清华大学与加州大学伯克利分校（UC Berkeley）于2014年9月7日签署合作协议，共同创建清华-伯克利深圳学院（Tsinghua-Berkeley Shenzhen Institute, 简称TBSI）。TBSI秉承“学科交叉”、“国际化”和“产业伙伴关系”理念，致力于探索“大学-政府-企业”三方合作的新型培养模式，面向全球共同面临的重大科技问题和社会发展问题，联合高校、政府和企业界资源，开展跨学科学术研究和人才培养。
“深圳盖姆石墨烯中心(Shenzhen Geim Graphene Center)”是深圳市第五家诺贝尔奖科学家实验室。诺奖实验室是由深圳市政府投资建设、深圳市科技创新委员会管理，以清华伯克利深圳学院和清华大学深圳研究生院为依托单位。诺奖实验室定位是在2010年诺贝尔物理奖获得者、石墨烯发现人之一Andre Geim院士带领下，建成国际知名的科研实验平台，重点攻克以石墨烯为代表的二维材料在基础前沿研究和高端产品产业化方面遇到的关键难题，最终成为集研发、标准化制定、产业化检测等多功能服务平台。本中心主任为Andre Geim院士、执行主任为成会明院士。
TBSI和诺奖实验室将为博士后人员提供良好的办公场所、实验设备、科研项目等支持，将为博士后人员提供良好的个人职业发展机遇，鼓励博士后作为负责人申请各类博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市各级项目。
本课题组致力于研究低维半导体材料和混合维度异质结的可控制备、界面物理性质及可穿戴光电器件应用。在二维材料、有机半导体材料、器件工程等领域具有相关研究和工作经验的候选人予以优先考虑。
徐晓敏：清华-伯克利深圳学院（TBSI）特别研究员、博士生导师、低维材料与器件实验室PI。主要研究方向为有机功能分子、低维半导体材料及柔性可穿戴光电器件。2011年本科毕业于中国科学技术大学高分子科学与工程系，2015年于香港中文大学获化学博士学位，师从缪谦教授。2016至2017年在日本理化学研究所（RIKEN）任职博士后，合作导师Takao Someya教授。2017年获德国“洪堡学者”荣誉，在柏林洪堡大学Norbert Koch教授课题组任博士后。2019年9月全职加入清华-伯克利深圳学院“低维材料与器件”实验室和深圳盖姆石墨烯中心。迄今发表学术论文26篇，其中影响因子大于10的论文14篇，发表在包括Nat. Energy, PNAS, Adv. Mater., J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. int. ed, ACS Nano等知名期刊，被引逾1200次，H因子17，合作申请专利2项。受邀担任npj 2D Mater. Appl., Sustain. Energy Fuels等杂志审稿人，受邀撰写科学出版社“低维材料与器件”系列丛书（成会明院士 总主编）之《低维半导体异质结：从界面到器件》分册。受邀筹办国际学术会议及担任分会主席，包括14th International Symposium on Functional π-Electron Systems (2019.06.柏林)，MRS-JSAP Joint Symposia 2022 Spring Meeting (2022.05.夏威夷)等。个人主页：https://www.tbsi.edu.cn/index.phps=/cms/1283.html
成会明：国际知名炭材料科学家、中国科学院院士、发展中国家科学院院士，清华-伯克利深圳学院教授、低维材料与器件实验室主任，中科院金属所沈阳材料国家研究中心研究员、先进炭材料研究部主任。成会明院士曾任国际刊物Carbon副主编、《新型炭材料》主编，现任国际刊物Energy Storage Materials（储能材料）主编、Science China Materials（中国科学-材料）副主编。他曾任两届碳国际会议共同主席，是纳米管、石墨烯和碳科学等系列国际会议学术顾问委员，在国际国内会议上做特邀报告180余次，已发表学术论文680余篇，被引用逾11万次，H因子为149，其中2009～2019年发表的论文中有ESI高被引论文84篇。曾获国家自然科学二等奖、国防科技进步二等奖、何梁何利科学与技术进步奖、美国碳学会Charles E. Pettinos奖、德国SGL集团Felcht奖、美国化学会ACS Nano讲座奖等奖励。获授权中国及PCT专利100余项，已成立了5家高新技术材料企业。
1)具有物理、化学、材料学、电子学等相关专业博士学位，具备扎实的专业基础知识；
2)品学兼优、身体健康、富有团队合作精神、热爱科学研究、具有严谨科学态度、且可全职从事博士后研究工作；
3)具有良好的英文水平，在知名刊物上以第一作者身份发表过2篇及以上学术论文。
TBSI和实验室将为博士后人员提供良好的办公场所、实验设备、科研项目等支持，将为博士后人员提供良好的个人职业发展机遇，鼓励博士后作为负责人申请各类博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市各级课题。
1)学校将为博士后人员提供极具竞争力的薪酬待遇。根据资历和个人学术情况，薪酬为税前年收入30万元以上，由以下几个部分构成：
a. 博士后基本工资(税前)12万/年；
b. 中期、出站考核合格的博士后，可按规定申请深圳市博士后生活补贴(免税)18万/年；
c. TBSI提供两年共计1.5万元的科研补助支持博士后开展各类科研和学术活动。
2)博士后出站后留深从事科研工作的，可申请深圳市三年共计30万元的科研资助，符合条件的可认定为深圳市高层次人才或孔雀人才并享受相应人才待遇，实验室将协助申请相应证书和奖励。
3)参照《TBSI招收博士后工作说明》及深圳市相关条例享受相关住房待遇。
4)博士后本人及其配偶、未成年子女可落户深圳。
应聘者请将相关材料（CV、代表性论文和三位海内外同行推荐人联系方式）发送至徐晓敏助理教授 (xu.xiaomin@sz.tsinghua.edu.cn)。邮件标题请注明“应聘博士后-单位-姓名”，我们将于一周内反馈结果。
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