论文图及PPT中的配色不够高大上？学会这些就够了

一张色彩鲜艳的论文配图

首先我们看上面一副图，里面配有其中颜色，红，蓝，黄，橙色紫色应有尽有。虽然色彩很鲜艳，但是问题在哪？

在于，颜色过于鲜艳！也就是说，每个元素都太明亮，导致图中作者要表达的科学信息不明确。

那么，一般为了准确表达我们想要传达的意思的配图有一些什么注意之处？以下是一些建议：

Powerpoint对颜色的调整主要通过三个调色板来实现的，它们分别起到的功能是不同的。

这是初级PPT设计人员较常采用的一种配色模式。

点击任何一个图形，右键+O，快速配色调色板即显示出来。其主要有三个配色选项。

主题颜色：

即本PPT里预设的主题色，共有10种颜色，每种颜色的亮度由浅到深共6个等级。

当我们做同色由浅入深的渐变时非常方便。

可以在“设计”里随意选择或设置这些主题色。

Powerpoint内置了25套经典配色效果，每套配色均有12种颜色，这些效果给人的感觉不同，也分别适用于不同的环境。一般的PPT制作者直接应用这些成套的配色效果即可。

同时，还可以根据需要新建主题色。可以自如设置12种颜色，便于在以后的PPT制作中直接调用。

网上和一些平面设计教程里有不少的经典配色，你可以把这些配色收集起来，把其中较喜欢的建为PPT的主题色。

主题色有一个特征：一旦把内容换到别的PPT里，颜色自动随别的PPT主题色而变化，有时候会很漂亮，有时候就会一塌糊涂。但这样带来一个好处：便于修改。如果你觉得某一种色彩不好看，只需要在“设计”里修改主题色，整个PPT会全部改掉。

标准色：

一套由深红、红、橙、黄、浅绿、绿、浅蓝、蓝、深蓝、紫十种颜色固定排列的色彩，无论在哪套PPT里都相同。

这个功能的作用在于配色快而方便，但这些颜色的饱和度很高，而且色相差别很大，稍不注意可能配色非常难看。

最近使用的颜色：

系统会自动记住最近使用的10种颜色，如果要重复使用的话，非常方便。

用暖色突出想强调的部分，而用冷色调作为背景或陪衬色，或次级重要元素。

暖色是指红，黄，橙色。而冷色为蓝，紫色，灰色等。在视觉上，暖色调给人以前进的感觉，因此用于突出重点是比较合适的。

PPT中的冷色和暖色

冷色调与暖色调是指色彩带给人的感觉，前者给人安静、稳重、冷酷的感觉；后者给人热情、奔放、温暖的感觉。

无需记忆哪些是冷色调，哪些是暖色调，凭感觉就知道。

在“其他颜色”选项里调出标准调色板，左上方都是冷色调，右下方都是暖色调。

一般情况下，模板色调决定了PPT的色调。

冷色调的模板一般会用冷色调的内容；

 

暖色调的模板一般会用暖色调的内容；

 

中性的模板无论配冷色调或暖色调的内容都可以，或者两种色调可以同时使用。

在色轮上呈180°的颜色称之为互补色，如比如蓝色和橙色、红色和绿色、黄色和紫色等。互补色有非常强烈的对比度，可以创建很多十分震撼的视觉效果。

相似色是指在色轮上相邻的三个颜色。相似色可以在同一个色调中制造丰富的质感和层次。一些很好的色彩组合有：蓝绿色、蓝色和蓝紫色；还有黄绿色、黄色和橘黄色。

色轮（Color wheel）图，可以根据色轮图来选择互补色

用相近色做的PPT，比较素雅、比较正式、比较严谨，画面看起来也比较统一，PPT初学者可以多加应用。

但同时可能会导致两个问题：

一是，画面较平淡，长时间观看会让人感到枯燥乏味；

二是，对象间的区分度不够，有时候会让人忽视各个对象之间的差别。

用对比色做的PPT，反差较大、变化多端、吸引眼球，但颜色把握不好会让画面眼花缭乱。

这是一个PPT设计高手必须达到的境界。

善用自定义调色板，就等于真正读懂了配色密码。它提供了两种设置颜色模式。

RGB：这是我们经常采用的模式，通过调节红、绿、蓝三种颜色的比例去调整颜色。这种调节方式只强调色调，看起来更直观、更容易操作。

选中一种颜色时，记住RGB值（红、绿、蓝的数值），给别的图形配色直接输入这个数值就能得到完全同样的色彩了。

HSL：通过调节色调、饱和度、亮度去调整颜色。这种调节方式调节的变亮更多，纵深更大，主要考虑色彩的强弱、轻重，更值得推荐。

同样，选中一种颜色时，记住USL值（色调、饱和度、亮度的数值），给别的图形配色直接输入这个数值也能得到完全相同的色彩。

分析一下这个颜色板，所有的配色原来这么简单。

配色的一些基本原则在这里都能得到轻松贯彻：

一是：做渐变时，尽可能使用同色渐变，也就说几个光圈的颜色要相同，只让它们右侧的亮度不同，或调节HSL模式下的亮度值（L）即可，其余设置保持不变。

 

二是：要让不同对象颜色的强弱看起来接近，只需为他们填充同样的色值，并水平拉动当前色的十字架，或者在HSL模式下只调节色调值（U）即可，饱和度的设置不变。

 

三是：要让不同对象颜色的差异看起来均匀，只需在HSL模式下调节色调值（U），让其数值之间的差值相等即可。

 

四是：在配色时，要让画面绚丽多彩，就用较高的饱和度；要让画面看起来舒适、平静，就用中等饱和度；过低的饱和度会让画面灰蒙蒙的，慎用。

 

五是：要制作对比度很高的图表，只需要把各个颜色的饱和度调高，而且色调差值拉大即可。

注意事项

如果在一篇论文或一个报告里面，最好对相同的元素在所有的图以及幻灯片中都保持相同的颜色。可以修改一下色度和明亮。这样统一的配色方案，才能使受众更好地接受你的信息。

对你想要强调的核心信息选择一个明亮的主色，而图中其他颜色保持较为暗淡的灰色。这样就可以有利地传达重点信息。

实践

那根据以上的配色原则，我们再将文章开头的图进行一些配色上的修改。如下：

这两张图使用了三种主色：红色，橙色和蓝色。可以注意到，不同明暗与饱和度的红色，橙色和蓝色也被使用了。两张图都利用最亮的红色，橙色以及蓝色以突出重点。而其他就用更为暗淡的背景色。这样的颜色风格统一，协调。

但是，配色的不同选取方案，可以改变传达信息的重点。

上图中左图利用红色和橙色强调了两个接受器以及公共的配体。而右图则用厚重的蓝色以及橙色，红色将读者的目光转移到细胞间的联结以及细胞核内的反应过程。

这个图使用了焦点色方案。只将部分元素使用了彩色，而其他都保持灰色。这样对于强调以及聚焦重点尤其有效。

大家可以自己多多探索，摸出一套自己喜欢的配色，然后经常在使用中，微调即可。