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天津大学任相魁课题组与深圳大学余振强课题组2018联合招收化学、材料方向博士后数名,25-30w/年+津贴

招聘研究方向:
博士后以从事高水平研究工作为导向,可自由选择下列各研究方向。
(1)新型发光小分子及聚合物的合成、性能与结构;
(2)新型共轭小分子及聚合物的合成、性能与结构;
(3)功能性聚集诱导发光分子的合成、性能及结构;
(4)功能性液晶分子的合成、性能及结构;
(5)功能高分子的合成及性能。

招聘条件:
(1)具有化学、材料类相关专业博士学位;
(2)博士期间发表高水平SCI收录期刊论文1篇以上;
(3)在从事的研究方向上有较强的研究经验和动手能力,并有较强创新能力、团队协作精神和良好的英文写作能力,可以独立开展科研工作;
(4)事业心强,身体健康,年龄35周岁以下,全职从事博士后研究。

待遇:
深圳市、深圳大学及合作导师共同提供的津贴和补贴25-30万元,合作导师另外对重要成果给予奖励。按照社保规定购买“五险一金”,并享受相应的医疗保障待遇。具体如下:
(1)深圳市待遇:按深圳市人力资源和社会保障局有关博士后考核(开题及中期)与津贴发放标准执行,12万元/年(免税)。
(2)深圳大学每年发放约14万的综合年薪,同时给予优秀的博士后额外的奖励。
(3)博士后在站期间可以依托深圳大学以负责人身份申请国家、省、市各级科研课题资助。
(4)博士后人员进站,可自愿选择落户深圳,其配偶及未成年子女可办理随迁入户;其子女入托、入学的有关事宜,参照深圳大学教职工办理。

发展前景:
(1)博士后出站后留深圳工作可申请30万元科研启动经费;
(2)出站后留深圳市工作者,符合深圳市后备级人才条件的可以获得160万元的住房补贴(以深圳市人力资源和社会保障局文件为准);
(3)按照深圳市有关规定,具有海外留学经历并论文达到要求的博士(博士后)留深工作可申请160-300万的购房补贴和200-500万科研启动经费。

应聘材料:长期有效
(1)个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档;简历命名方式:姓名-毕业院校-拟应聘研究方向。相关材料请发送至:renxiangkui@tju.edu.cn (任老师) 和 zqyu@szu.edu.cn (余老师)。
(2)初审合格者将被通知面试,面试时请准备如下材料:a) 个人简历;b)反映本人学术水平的代表性成果复印件。

欢迎各位有招聘博士后及科研人员需求的老师将招聘信息发送到qin.yeling@sztspi.com,我们将免费在微信公众号上推送;其他问题可联系覃老师13725512326(微信同号)

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