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最新招聘:MOFs/催化/燃料电池/理论计算/有机合成等方向

最新招聘:MOFs/催化/燃料电池/理论计算/有机合成等方向

最新招聘:MOFs/催化/燃料电池/理论计算/有机合成等方向

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年薪最高50W,山东大学化学与化工学院孔令兵课题组诚聘有机无机化学方向博士后

孔老师课题组成立于2017年11月,主要从事主族元素有机化学以及功能MOFs的研究工作,因工作需要,现诚聘博士后2名。

博士后岗位一:从事新颖主族元素化合物的合成、反应性以及催化活性研究工作,要求元素有机、金属有机化学方向毕业的博士毕业生,活跃的学术思维与扎实的 实验技能,良好的英文写作能力。

博士后岗位二:功能MOFs的设计合成与催化性能研究,要求无机配位化学方向的博士毕业生,优先考虑擅长配体设计、配合物合成、晶体结构解析的应聘者。

研究助理岗位:要求配位化学、无机材料方向的硕士毕业生,具有良好的实验技能,热爱科研,将来致力于从事科学研究工作。

博士后年薪20-30万+绩效10-20万,优秀博士后出站可留校并参评山东大学人才体系。聘任人员将享受山东大学公费医疗,住房公积金,附属中小幼教等福利待遇,山东大学为博士后提供公寓居住,并支持申请各种研究经费和培养项目。

导师简介:http://faculty.sdu.edu.cn/konglingbing/zh_cn/index.htm
                http://www.chem.sdu.edu.cn/info/1188/8793.htm

有意者请发送简历到konglb@sdu.edu.cn.ou.xiaoying@sztspi.com
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年薪23~32W,哈尔滨工业大学(深圳) 博士后招聘:氢能-燃料电池-电化学

哈尔滨工业大学是中国九校联盟C9成员、首批国家211和985大学,世界一流大学和一流学科“双一流”A类高校。在全国第四轮学科评估中,有A类学科17个,优秀率全国第6,A类数量全国第8,工科A类全国第2。在全球权威学术排名中,哈工大在2018 US NEWS世界大学工程专业位列中国第2、全球第6,2018 ARWU世界大学学术排名中国第8、全球前200。

该博士后岗位依托哈工大的化学化工、材料、力学等学科及燃料电池研究院,参与执行国家及省地多个科研项目开展燃料电池(SOFC/PEMFC)相关材料合成、电池/双极板/密封部件等制备、性能测试表征、衰减诊断分析,或者电池/电堆结构设计、数值模拟等研究。计划招聘人数2-3名。
工作地址:深圳市南山区西丽大学城哈工大校区。

博后招聘要求:
化学、化工、材料、机械、应用物理等专业背景皆可,应届博士生、或者博士毕业一般不超3年,以第一作者发表过SCI或EI学术论文≥2篇; 熟悉无机功能材料、金属防腐、电催化合成表征、电池部件制备、电化学测试分析,或熟悉多场耦合数值模拟,有较好的理论和实践技能,工作认真、细心、负责。

博后岗位待遇:
1. 薪酬23-32万/年,含深圳市政府18万元免税补贴(博士后期间两次发放共36万元)及根据工作成果发放绩效。符合条件者还可申请广东省珠江博士后30-60万、深圳市海外高层次人才160-300万等其他高额补贴。 
2. 五险一金,户口落户便利,配偶/子女可随迁,可租住深圳市人才公寓或享受政府租房补贴,可低价租住哈工大人才公寓(非学生宿舍); 
3. 可以负责人身份申请各级博士后基金、国自然基金等。博后期间做出优秀成果的,可争取研究员留任机会。博后出站留深工作,按政策可申请深圳市政府30万元科研资助、高层次人才、后备级人才以及160-300万元住房补贴(参见http://hrss.sz.gov.cn/)。

应聘方式:请将详细个人简历,包含个人基本情况、教育及科研经历、研究项目及经验、论文/专利/专著等主要成果、相关证明证书等,以及能够体现科研能力和学术水平的相关材料,发送至陶老师邮箱: taoyoukun@hit.edu.cn
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青岛科技大学招聘光催化或电催化二氧化碳还原教授,副教授,讲师或博后

应聘要求:

1. 最好有化工背景,可以上化工相关课程,但不是必须条件。

2. 具有光催化或电催化二氧化碳还原的背景,并且有相关文章发表。

3. 具有良好团队协作精神

博士后:文章不限,享受正式职工待遇,年薪20万。具体包括青岛科技大学基本工资10万/年,青岛市补助6万/年以及工作业绩。出站后留青岛工作还可享受青岛市25万安家补贴.

第五层次(讲师):文章影响因子20(化工)或 30(化学或材料)以上

待遇:
1. 提供20万元住房补贴和10万元的安家费。

2. 自然科学类提供20万元科研启动经费

第五层次至第四层次:(副教授或教授)文章影响因子30 (化工)或 60 (化学或材料)以上,并有高影响因子代表性论文依据高于五层次而不到四层次,或者达到四层次,享受下列不同待遇

待遇:
1. 30~50万元住房补贴和20~30万元的安家费。

2. 50~100万元科研启动经费。

3. 享受10-30万元/年的岗位津贴+基本工资。


课题组长简介:

刘希恩,2017年加入青岛科技大学化学院,教授,博士生导师。山东省泰山学者特聘专家,主要从事应用于能源器件关键反应催化剂得研究,已在Nature Review Materials、Angew Chem Int Ed、Adv Energy Mater, Nano Energy、Adv Funct Mater、等国际一流期刊发表论文四十多篇, 目前主持山东省泰山学者人才工程计划项目,青岛科技大学第三层次科研启动基金,山东省自然科学基金等,课题组经费充足,欢迎有志之士加入,共同发展。

联系方式:13552782038@163.com;ou.xiaoying@sztspi.com
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中南大学刘敏课题组高薪招聘博士后

一、导师及课题组简介:
刘敏博士,中南大学物理与电子学院特聘教授,博士研究生导师。四青人才,湖南省青年百人计划,湖湘高层次人才聚集工程创新人才,长沙市国家级创新人才。主持科技部重点研发国际间重点合作项目,基金委面上项目,基金委大科学装置联合项目(同步辐射),四青人才项目等。
以第一作者/通讯作者在Nature, NatureChemistry, Joule,Materials Today, J. Am. Chem. Soc., ACS Nano 等国际著名学术期刊上发表论文40余篇,他引超过5000次,H-因子为38, 担任10余个国际主要学术期刊审稿人。
主要研究方向为高性能催化材料及器件设计、优化和机理研究,具体包括:
1. 高性能催化材料制备和器件开发
2. 理论计算研究反应机理及指导新材料开发
3. 原位同步辐射-光谱-电化学表征
详情请见网页介绍:https://minliugroup.wixsite.com/minliu
二、招聘对象:博士后
三、薪酬福利待遇:
1. 年薪:
特别资助类:“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”(引进项目)入选者,年薪30-35万。
重点资助类:年薪20-25 万。
一般资助类:年薪15-20 万。
2. 生活:子女入园入学等福利与正式职工相同待遇。
3. 保障:全职博士后在站期间计算工作年限从进站之日起计算,博士后期间经评审后可认定为副研究员。在站期间成果丰富,可直接申请特聘副教授岗位。
4. 国际交流:具有良好的国际合作基础,并有国际合作重点项目支持,优秀的候选者可以派出海外进行联合研究 。
四、应聘条件:
1. 已经或即将取得博士学位,具有较强的科研创新能力;
2. 具备电化学催化材料/器件设计、理论计算、光谱学方面之一的研究背景;
3. 已取得显著科研成果,以第一作者在国际刊物上发表过多篇高质量的研究论文
4. 具有严谨的科研态度和良好的团队协作精神,工作勤奋踏实。
五、应聘方式
本招聘长期有效,有意者请将个人简历(含学习、工作和科研经历),以及主要科研成果(如论文著作、个人奖励等)发送邮件至邮箱minliu@csu.edu.cn。
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西北工业大学材料基因组 Artem R. Oganov、王俊杰教授团队招聘博士后

一、中心简介
Artem R. Oganov教授于2014年依托西北工业大学材料学院组建了材料基因组国际合作研究中心。经过近5年的发展,材料基因组国际合作研究中心已组建一支由3位教授(1位QR特聘教授、1位外籍讲座教授、1位QNQR全职教授)和20余名博硕士研究生组成的经验丰富、学术思想活跃、富有创新精神的研究队伍,已与国外5所知名高校签署共建实验室或联培研究生协议。迄今为止,Artem R. Oganov教授团队以西北工业大学作为第一作者单位已经在Physical Review B、 Scientific Reports和The Journal of Physical Chemistry等国际知名SCI期刊发表学术论文20余篇,以合作或通讯作者单位在Science、Nature Chemistry等顶级SCI期刊上合作发表学术文章50余篇。
主要研究方向:
(1)发展材料基因组核心技术,即应用于新材料发现的高通量计算、进化结构预测、机器学习算法和专用数据库构建;
(2)以缩短研发周期、降低研发成本为目标,进行基于材料基因组的新材料发现。实现新材料研发由“经验指导”式向“数据驱动”模式转变。
二、导师简介
(1)Artem R. Oganov教授、博导
学历:
1997年,莫斯科国立大学,晶体学硕士学位
2002年,伦敦大学学院,晶体学博士学位
现任学术职务:
2017-现在, 欧洲科学院院士
2015年-现在,教授,材料发现实验室主任,斯科尔科沃科技学院,俄罗斯
2013年-现在,海外高层次人才引进计划入选者,材料基因组国际合作研究中心首席教授,西北工业大学,中国
2013年-现在,教授,计算材料发现实验室主任,莫斯科物理技术学院,俄罗斯
主要科研经历:
2010年-2017年,教授,材料设计中心主任,纽约州立大学石溪分校,美国
2008年-2010年,副教授,纽约州立大学石溪分校,美国
2007年-2008年,博导和课题组负责人,苏黎世联邦理工学院,瑞士
2003年-2007年,资深科学家和课题组负责人,苏黎世联邦理工学院,瑞士
2002年-2003年,研究员,伦敦大学学院,英国

主要科研成果:
主导开发的USPEX晶体结构预测算法及软件能够基于能量、力学和功能性质直接由化学元素周期表预测团簇、表面、界面、块材、分子晶体、变成分结构和相变路径。发表文章130多篇,包括Nature、Science、Nature Chemistry、Nature Materials、 Acc. Chem. Res.、PNAS和PRL等世界顶级刊物,总引用16000余次,H因子60。
参考论文:
1)Nature Chemistry, 9, 440–445 (2017).
2)  Science 350, 1513-1516  (2015).
3)  Nature Communications 6, 6974  (2015).
4)  Nature Communication 5 , art. 4845  (2014).
5)  Science 342, 1502-1505 (2013).

(2)王俊杰教授、博导
学历:
1998.9-2002.6,西北工业大学,本科;
2002.9-2005.3,西北工业大学,硕士;
2004.9-2010.5,西北工业大学,博士。
现任学术职务:
2018年至今,QNQR教授,凝固技术国家重点实验室副主任,西北工业大学,中国
2018年至今,客座教授,东京工业大学,日本
主要科研经历:
2016年-2018年,研究员/助理教授,日本东京工业大学元素战略研究中心,日本;
2013年-2016年,JSPS学者,日本国立物质材料研究机构(NIMS),日本;
2012年-2013年, 博士后, 比利时安特卫普大学化学系,比利时;
2010年-2012年,博士后,法国科研中心CNRS-IEMN研究所,法国。
主要科研成果:
1) 首次应用材料基因工程技术发现新型硼基MAX相Ti2InB2, Nature Communications 10, Article number: 2284 (2019) ;
2) 综合应用“材料基因工程”方法,预测了新型一维电子化合物Sr5P3并成功合成Journal of the American Chemical Society, 2017, 139 (44), 15668-15680.);
3) 首次确定石墨相氮化碳(g-C3N4)的晶体结构(Chemistry of Materials, 2017, 29 (7),2694–2707.);
4) 通过计算筛选,揭示了三元金属间化合物LaCoSi的电子化合物特性、优异的低温合成氨催化活性和独特的“热原子”催化机制,获得国际高度评价(Nature Catalysis, 2018, 1, 178–185.)。
迄今已在Nature Catalysis, Nature Communications, Journal of the American Chemical Society, Advanced Materials, Advanced Energy Materials, Chemistry of Materials等国际知名期刊发表论文30余篇,并荣获2014日本学术振兴会 “JSPS学者”研究基金的支持。应邀担任美国化学会、美国陶瓷学会、英国皇家物理学会、英国皇家化学会、Elsevier 出版社等所属的多个期刊的审稿人和仲裁者,受邀在MRS 2017春季大会的材料基因分会Genomic Approaches to Accelerated Materials Innovation做特邀报告,受英国皇家化学会邀请编著本领域学术专著(Theoretical Design of Photoelectrochemical Materials, Advances in Photoelectrochemical Water Splitting, The Royal Society of Chemistry, 2018, pp: 29-61, ISBN: 978-1-78262-925-2)。
三、岗位职责
(1)承担中心科研任务,发表高水平研究论文;
(2)积极申报并承担博士后基金、青年基金等各类科研项目;
四、招聘基本条件
(1)在国(境)内、外获得博士学位(一般在取得博士学位三年内);身体健康,35周岁以下;
(2)具有第一性原理计算、计算材料学、材料信息学/人工智能、催化、材料合成、凝聚态物理、固体化学等相关专业背景;
(3)近5年以第一作者在相关领域的知名期刊上发表(含接收)不少于2篇学术论文,特别优秀者可放宽限制;
(4)参与过相关学科的重大科研项目者优先考虑;
(5)具备独立从事科研工作的意愿和能力,团队合作精神和责任感强,拥有一定的英语沟通交流能力。
五、待遇
(1)享有本校教职工基本待遇;
(2)安排子女入学,享受西工大附属幼儿园、小学、中学等优质教育资源;
(3)陕西省提供的支持政策:http://renshi.nwpu.edu.cn/info/1039/2217.htm;
(4)博士后在站期间每年基本收入:
学校资助9万元,学校住房补贴2.4万元,博士后专项奖励最高可至8万元/年,陕西省补助3~6万元,学校、学院、团队绩效奖励,薪酬范围14.4~15.4万元+绩效X
六、应聘程序
1、发送个人详细简历及相关材料至邮箱lianglilijiayou@nwpu.edu.cn。个人简历包含教育经历、工作经历,以及近5年发表论文(须标注影响因子及SCI分区)和承担科研情况,提供学位证和获奖证书等电子扫描件附件。电子邮件标题请按“博士后应聘”+“姓名”的格式命名。
2、联系方式

联系部门:西北工业大学友谊校区

通讯地址:陕西省西安市碑林区友谊西路127号

邮政编码:710072

联系人:梁丽丽

Email: lianglilijiayou@nwpu.edu.cn;ou.xiaoying@sztspi.com
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年薪24W+,华中科技大学王成亮教授诚招有机合成、电化学博后

课题组长
王成亮,华中科技大学光学与电子信息学院,武汉光电国家研究中心,教授,博士生导师。2005年本科毕业于南京大学,2010年博士毕业于中科院化学所。一直从事于有机高分子材料及其在电子学和能源存储中的应用研究。到目前为止,已在chem. rev.,chem. soc. rev.,chem,adv. mater.,j. am. chem. soc.,angew. chem.等国际学术期刊上发表sci论文50余篇,1篇被评为中国百篇最具影响国际学术论文,多篇被评为sci高被引论文,单篇最高被引次数超过1900次。受邀在三本专著中撰写重要章节,包括两本中文版专著;一本英文版专著。
2016年通过国家海外高层次人才引进,加入华中科技大学,组建独立课题组三年来,已发表多篇高水平论文,包括chem. soc. rev.(影响因子:40.443),chem(cell姊妹刊,影响因子:18.205),adv. mater.(影响因子:25.809),angew. chem. (2篇,影响因子:12.257),j. mater. chem. a(2篇,影响因子:10.733),nanoscale horizons(影响因子:9.095),j. phys. chem. lett.(影响因子:7.329)等。指导的研究生已多人次获得三好研究生、国家奖学金、知行奖学金、新威奖学金等奖项。
课题组网址:http://flexbatt.oei.hust.edu.cn
博士后招聘
1、待遇:在站期间工资>24万元/年+发表论文绩效,优秀者基本工资可具体面议。课题组积极协助申请博士后基金、博新计划、国家自科基金等,入选者进一步叠加年薪。并享受国家和华中科技大学规定的其他待遇,如住房补贴(1000元每月,或租住博士后公寓),子女入托、中小学入学等校内职工同等待遇;课题组负责保障进行研究工作所必须的充足经费和完善实验条件,创造良好的个人发展平台,鼓励申报各类项目,提供出国参加国际会议等访问交流机会。工作优秀者可推荐留校或到国外工作。
2、应聘条件:

1)具有有机合成、有机高分子材料或能源方向背景;

2)具有博士学位。年龄35岁以下;

3)发表一定数量和质量的英文sci论文;

4)可全职在本博士后流动站进行研究工作。
3、申请材料:

1)个人简历,包含教育经历、工作经历及近年科研情况;

2)近年来主要研究成果和相关证明材料;

3)其他可以证明本人能力的相关资料。
申请方式
有意者请将申请材料以电子邮件的方式发送到邮箱:clwang@hust.edu.cn
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武汉大学高等研究院顾栋教授课题组招聘博士后

一.课题组介绍
顾栋,武汉大学高等研究院教授、博士生导师。2018年入选国家级人才计划。2013年入选国洪堡学者。主要从事功能多孔材料的设计、合成及其在多相催化、能源、环境等领域的应用。已发表学术论文60篇,引用>7600次,H-index = 36(Web of Science)。第一作者论文包括Chem. Soc. Rev.、JACS、Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Mater.等。申请中国专利4项(授权2项)。申请德国专利1项。长期受邀为Chem. Mater.、J. Mater. Chem. A、Chem. Commun., Green Chem.、Electrochimica Acta、App. Catal. A、RSC Adv.等十余种国际SCI期刊的审稿人或仲裁审稿人。2019入选《物理化学学报》青年编委。
二.研究方向
1)新型多孔材料构建及结构表征;
2)复合纳米结构固态催化剂设计、合成及构效关系研究;
3)多孔复合电极材料构筑及性能研究。
三.研究平台

课题组现有教授1人、博士后1人、博士研究生4人、硕士研究生4人、交流学生1人、科研助理1人和本科生若干人。实验室目前拥有完备的化学合成和实验测试条件。拥有包括TEM、NMR、质谱、原位XRD、物理吸附仪、TGA、电化学测试系统和催化评价装置等大型实验仪器设备。承担科技部重点研发计划子课题和中组部人才计划等多项研究课题。能够为有志于从事基础科学研究的同学提供优越的科研环境和条件。因团队发展需要,现诚聘非均相催化方向博士后1-2名。

四.岗位要求
1)年龄不超过35周岁,具有材料化学、工业催化、化工等方向的教育背景和研究经历,已获得或即将获得博士学位;
2)品行良好,性格开朗,具有良好的团队协作意识与沟通协调能力;
3)具有英文论文写作和发表经验者优先;
4)保证在站期间(一般为2年)全职从事本校的博士后科研工作。
五.待遇
根据个人具体情况,提供具有竞争力的薪酬和福利:
1)博士后聘用期2年,年收入不低于18万元,特别优秀者可面议,并根据入站后工作成绩提供不同等级科研奖励;
2)博士后研究人员聘期内,按学校政策享受各项福利待遇(如博士后公寓、子女入园等)
3)课题组在协助申请博士后面上及特别基金、自然科学青年基金等项目方面有多次成功经验,能提供充足的科研经费和实验条件
4)博士后期间表现突出,达到武汉了大学人才引进条件者,可推荐留校或其它院校工作。
六.申请材料
1) 申请信及个人简历;
2) 2-3篇代表作;
3) 材料发送至邮箱DGu@whu.edu.cn
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中国科学院(沈阳)金属研究所招聘博士后、助理研究员

一、研究方向
中科院金属研究所沈阳材料科学国家研究中心热电材料与器件课题组主要从事新型纳米能源材料的合成、结构与物性分析以及应用研究。根据研究需要诚聘数名国内外优秀特别研究助理(博士后)、助理研究员、副研究员和工程师(本招聘长期有效),合作导师邰凯平研究员。
二、招聘岗位
背景要求:
材料科学与工程、半导体物理、电子器件、机械设计、仪器仪表
招聘要求(应聘特别研究助理、助理研究员、副研究员岗位者需具有博士学位,应聘工程师岗位者需具有本科以上学历,且具备下列条件之一):
1. 具有较强的无机半导体材料制备基础及其相关研究方向背景;
2. 具有较强的透射电子显微镜操作和理论研究基础;
3. 具有较强的计算材料学相关研究背景,熟悉lammps、vasp等常见计算软件;
4. 具有热电材料和抗辐照损伤核材料方面研究背景的可优先考虑;
5. 具有从事真空设备、科学仪器仪表设计开发经验背景。
三、待遇福利
根据研究所及国家相关规定,提供具有竞争力的薪酬及福利,社会基本保险按国家政策执行,特别研究助理(博士后)年收入20万元以上(税后工资),助理研究员、副研究员年收入15万元以上(税后工资),工程师年收入10万元以上(税后工资)。具体待遇视个人研究背景和经历参考提高,优秀者待遇从优。优秀成员可推荐赴美国高校交流访问。博士后期间工作突出者,出站后可留所工作。
四、联系方式
欢迎有志之士加入我们的集体,有意向或需要咨询详细情况,请与邰凯平研究员联系。详细cv及相关科研成果请发送至以下邮箱。

电话:024-83970105

Email:kptai@imr.ac.cn

手机:18640320728


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