1. 首页
  2. 招聘信息
  3. 学术招聘

中国科学院上海硅酸盐研究所施剑林、陈雨研究员团队2018年招聘化学、材料学等方向博士后 (长期有效)

1. 合作导师介绍:
陈雨,高性能陶瓷和超微结构国家重点实验室研究员,博士生导师,国家自然科学基金优秀青年基金获得者,国家“万人计划”青年拔尖人才、国家重点研发计划“青年科学家专项”首席科学家,上海市优秀学术带头人,中国科学院上海硅酸盐研究所所百人计划入选者。曾先后入选“首批中国科学院卓越青年科学家”、“上海市青年科技启明星(A类)”、“中科院上海分院杰青”、“上海市青年拔尖人才”、“首批中国化学会青年人才托举工程”、“上海市人才发展基金计划”、“中国科学院卢嘉锡青年人才奖”等。主持国家重点研发计划纳米科技“青年科学家”专项、国家自然科学基金优青/面上/青年等项目15项(主持项目经费>1500万元)。陈雨是中国超声医学工程学会超声分子影像学专业委员会委员、中国医药生物技术协会纳米生物技术分会委员会委员、中国医师学会分子影像与人工智能专业委员会委员、中国科学院青年联合会委员、中国科学院青年创新促进会会员、《Materials Today Chemistry》Editorial Board Member、《无机材料学报》编委、《Chinese Chemical Letters》青年编委等。

陈雨的主要研究工作围绕生物医用微/纳功能材料的可控制备、生物学效应及其在生物医学中的应用,包括超声诊疗、磁共振/光声/CT造影剂、药物靶向输运、基因治疗、心脏修复、脑神经疾病、组织工程、肿瘤诊疗等,发展了多种新型的制备方法获得了具有临床应用前景的生物材料体系,并发展了多种高效的肿瘤治疗模式(光热、光动力学、磁热、声动力学、放疗增敏、催化医学、免疫治疗、协同治疗等)。陈雨共发表SCI论文140余篇,包括Nat. Commun., Nat. Chem. Biol., Chem. Soc. Rev.(2篇), Acc. Chem. Res., Adv. Mater.(20篇), J. Am. Chem. Soc.(5篇), Angew. Chem. Int. Ed., Nano Letters, Adv. Funct. Mater.(5篇), ACS Nano(8篇), Nano Today, Small(3篇), Chem. Mater., Biomaterials(18篇), Materials Horizons, Adv. Sci.(2篇), Chem等,第一/通讯作者论文中影响因子(IF)大于10的论文43篇,论文被引用8700余次,H-index为48。11篇论文被Chem. Soc. Rev., Adv. Mater., Adv. Funct. Mater等期刊选为封面或内插画文章发表,20余篇论文入选ESI高引用论文(Highly Cited Paper),获得授权国家发明专利6项。详细请见:http://sourcedb.sic.cas.cn/zw/rck/201210/t20121025_3666690.html;

施剑林,博士生导师,1989年于上海硅酸盐研究所获博士学位。中科院首批“百人计划”入选者(1994),国家杰出青年基金获得者(1996),教育部长江学者特聘教授(2008)。施剑林研究员长期从事介孔材料、无机纳米材料的研究,已发表SCI论文460余篇,论文他人引用超过24000余次;被Thomson Reuters评为2015、2016年度全球高被引用科学家, H-index为84。担任国家重大基础研究计划和国家重点纳米专项“半封闭空间机动车排放污染物治理的关键纳米技术”,同时还承担并负责多项国家自然科学重点基金、“863”材料高技术和科学院创新方向性等多项国家与地方科研项目。研究成果入选2005中国十大科技进展、获2008、2014上海市自然科学一等奖、2009上海市科技进步一等奖、2011年国家自然科学二等奖、中国青年科技奖、上海市自然科学牡丹奖、上海市科技精英等奖励。

2. 岗位职责
(1)独立承担研究课题;
(2)全职开展科研工作,并发表相关学术论文。

3. 应聘条件
(1)在国内外高水平大学或研究机构已取得化学、材料学、纳米医学、计算材料学、生物医学工程、生物学、医学等相关专业博士学位;
(2)具有良好的中英文口头表达和写作能力,在相关领域以第一作者身份发表至少1篇SCI研究论文;
(3)具有良好的人际关系和团队协作精神,工作努力、踏实。

4. 待遇保障
(1)实验室提供国际一流的材料、化学和生物学实验平台、计算资源和相关经费;
(2)工资待遇按照所里的相关规定执行,提供有竞争力的薪酬,具体面议;
(2)按照研究所相关规定享受博士后公寓(两室一厅,精装修);
(3)享受年终奖、科研绩效奖励和科研论文奖励等方面的奖励政策;
(4)研究所按照所内同类人员标准提供社会保险及住房公积金等;
(5)本人及家属入上海户籍;
(6)学术成绩优秀者出站后优先留所工作(事业单位编制),直接入选副研究员(副高职称),提供优异的职业发展和晋升空间。

5. 应聘材料
(1)应聘函:包括科研经历,对应聘岗位的理解、认识及工作设想等;
(2)个人简历:包括教育和工作经历,联系电话、电子邮箱等;
(3)请将上述材料发送至chenyu@mail.sic.ac.cn或者ychen_nano@163.com;岗位招满前有效。
(4)此外,课题组招生硕士(推荐免试,统考)和博士生,欢迎报考。

欢迎各位有招聘博士后及科研人员需求的老师将招聘信息发送到qin.yeling@sztspi.com,我们将免费在微信公众号上推送;其他问题可联系覃老师13725512326(微信同号)

发表评论

登录后才能评论

联系我们

0755-86936171

有事找我:点击这里给我发消息

邮件:zhangzhexu@v-suan.com

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息

QR code