中科院海西研究院厦门稀土材料研究所2018年诚聘物理化学材料方向科研人才，10-30w/年

中国科学院海西研究院厦门稀土材料研究所2018年度科研人才招聘启事

中国科学院海西研究院厦门稀土材料研究所为中国科学院海西研究院（即福建物质结构研究所）、厦门市人民政府与厦门钨业股份有限公司三方，于2012年共建成立的地方事业法人单位。
厦门稀土材料研究所立足于福建省稀土资源优势和厦门现有稀土企（产）业基础，瞄准闽赣稀土资源的集成开发利用和稀土功能材料产业科技需求，重点聚焦稀土分离提纯、稀土磁性材料、稀土发光材料、稀土催化材料、稀土功能助剂、清洁生产与环境修复、稀土特种合金、纳米生物治疗等领域的研发，建立稀土材料高质化利用与工程化示范、综合技术示范与应用基地，以稀土材料的源头创新促进新能源、新材料、新一代信息技术、节能环保等战略性新兴产业的培育和发展，为促进海西稀土产业及其产业链的健康快速发展提供科技支撑。
厦门稀土材料研究所园区位于厦门市集美区兑山西珩路258号，项目总投资4.3亿元，园区占地面积97亩，建设面积11万平方米。目前已有10个科研团队80余名科研人员和30余名研究生开展科研工作。
厦门稀土材料研究所近期目标（2017-2022年）是逐步建立一支结构合理、创新能力卓越的高水平科研队伍；建立运行管理体系先进高效，产生的稀土产业基础性战略性成果得到国际同行的广泛认同；逐步产生的先进技术及科技成果被广泛接受与应用；逐步培养的专门人才得到社会广泛欢迎与认同；成为紧密围绕国家与区域稀土产业战略需求、在国际稀土领域有相当影响、基础研究前沿探索与应用技术研发并举的高水平研究机构，成为我国南方的稀土材料研发中心。
依据发展需要，现向海内外公开招聘各类科研人员，工作地点为福建省厦门市集美区。

一、近期招聘岗位
1、申仲荣课题组: z-shen@fjirsm.ac.cn

需求：助理研究员、博士后（若干）
专业：材料、化学、化工等专业
研究方向：纳米催化、新能源相关。从事过纳米材料制备、电化学表征等研究；或在质子膜燃料电池、锂离子电池、或超级电容器领域有相关产业经验者优先考虑

2、朱浩淼课题组：zhm@fjirsm.ac.cn

需求1：副研究员（2名）、助理研究员（1名）、博士后（2名）
专业：物理、材料、化学等相关专业
研究方向：稀土光功能材料及应用研究，包括稀土纳米发光材料、照明和显示用发光材料、新型闪烁体材料、环境敏感发光材料、新型激光材料等

需求2：高级工程师（1名）、助理研究员或研究实习员（1名）
专业：光谱学、光学仪器、物理电子学等相关专业
研究方向：光谱测试技术研究；发光材料的高通量表征技术研究。具有丰富的光谱仪器使用、开发和应用经验，具有重大仪器研制开发或在国内外知名光谱仪器公司从事仪器开发经历的优先考虑

3、杨帆课题组: fanyang2013@fjirsm.ac.cn

需求：副研究员（3名）、助理研究员、博士后、研究实习员（若干）
专业：金属）材料工学、放射化学/核化学等专业
研究方向：绝热材料、热障材料的开发、吸波材料、稀土纳米氧化物的开发、稀土合金、金属（稀土）靶材、表面防腐领域的研发、高纯金属、磁制伸缩材料的开发、镧锕分离、乏燃料后处理、萃取分离、萃取剂合成

4、高鹏课题组: Peng.gao@fjirsm.ac.cn
需求：博士后（若干）
专业：材料学等专业
研究方向：热电材料合成与应用、共轭聚合物合成与性质表征、纳米杂化电池

5、孙晓琦课题组：xqsun@fjirsm.ac.cn

需求：博士后（若干）
专业：有机化学等专业
研究方向：有机合成方法学

6、卢灿忠团队：cjj@fjirsm.ac.cn

需求：博士后（若干）
专业：有机化学、材料化学、生物医药等专业
研究方向：有机合成方法学、稀土新材料、光电材料、新型药物的开发

二、应聘条件
1．应聘人员应热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，廉洁奉公，有良好的职业道德，并具有一定的业务能力；
2．符合中国科学院海西研究院相关岗位任职要求；
3．热爱科研工作，工作勤奋踏实，待人热情，为人正派，责任心强，吃苦耐劳，具有强烈的进取精神和团队合作精神；
4．科研骨干年龄一般35周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽；
5．博士后应聘人员应为2015年以后获得博士学位者；
6．身心健康，体检合格，能胜任岗位工作。

三、福利待遇
1. 对能实现研究或产业重大突破的高层次人才和团队实行“一事一议”，特殊高端人才实行协议年薪；
2. 对认定为福建省引进高层次人才（A、B、C三类）的，由省级人才专项经费分别按100万元-12.5万元的标准一次性给予安家补助；
3. 对新引进落户厦门的全日制硕士研究生以上学历人员，以及获得教育部认可的硕士以上学位归国留学人员，厦门市提供硕士每人3万元（不超过35岁），博士每人5万元（不超过40岁）；对认定为厦门市引进高层次人才（A、B、C三类）及骨干人才（具有博士学位、或高级专业技术职务任职资格的专业技术人才）的，可申请厦门市保障性商品住房，按不高于120㎡-不高于70㎡的标准配售；
4. 毕业生进所后，人均年收入（税前）为：中级专业技术职称人员不少于16万元，初级专业技术职称人员不少于11万元。另按国家有关规定为职工缴纳社会保险金以及支付住房公积金；
5. 全职博士后薪酬实行基本年薪12万元+考核绩效4万元，精英/技术英才计划的博后实行协议薪酬，标准为年薪20-25万元；如获得国家博士后创新人才支持计划或中科院“率先行动”联合资助优秀博士后计划的支持，可叠加享受相关支持条件；为促进两岸青年人才交流合作，鼓励台籍博士后或赴台交流博士后申请海峡博士后交流资助计划，可叠加享受相关支持条件；
6. 新进人员入所当年可报考本所研究生或申请攻读在职学位；
7. 提供园区内职工公寓，职工若在市场上租房居住的给予租金补贴：根据专业技术职称标准提供租金补贴，补贴期限为5年；
8. 协助办理未成年子女入学等；
9. 享受福建省、厦门市和区政府的其他相关优惠政策。

四、应聘材料
1．简历或应聘申请表（请在所网站下载）；
2．学历、学位证书、身份证和有关技能证书；
3．获奖证书扫描件；
4．论文、专利、专著目录及代表性论著。
请应聘者将以上电子版材料以附件形式一并发送。初审通过者，电话或Email通知面试。

五、联系方式
联系人：许老师
E-mail：xushuo@fjirsm.ac.cn (请投递一份至课题组负责人邮箱，并抄送一份至上述邮箱)
电话：0592-3576151
地址：厦门市集美区集美大道兑山西珩路258号厦门稀土材料研究所
更多招聘信息和所情况介绍请阅：http://www.xmirem.ac.cn/