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清华/南开/厦大/湖大/广工大/中科院苏州纳米所/太原理工等招聘信息汇总

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清华大学化学工程系向兰教授课题组招聘博士后

清华大学化工系向兰教授课题组长期致力于无机材料化工方面的研究,通过固固分离、分散、复合、生长、改性、水热等技术的研发,实现矿产资源高效分离、大宗无机资源高值利用、纳米、晶须及复合材料制备与应用等目的。目前,因科研工作需要,需要招聘具有较强学术能力或项目领导力的博士后科研人员一名,从事有色金属矿物分离与提取方面的应用基础研究。

岗位职责:

1、协助统筹完成相关课题;

2、发表学术论文。

要求:

1、近2年内已获得或即将获得有色冶金、无机化工、无机材料、无机化学等专业博士学位;

2、有较好的科研基础并具备良好的中英文写作能力,在国际刊物上有学术论文发表;

3、具备独立科研能力,上进心和责任心强,具有良好的团队合作精神;

4、进站要求全职脱产。

应聘方式

应聘者可以信函或电子邮件方式提交应聘材料,包括个人简历(出生年月、教育背景、工作简历、科研成果、通讯地址及联系电话等)和学位证书及其它证明材料复印件。初审合格者,通知面试(未录用者,材料恕不退还)。

参加面试者需提供

学历、学位证书原件和复印件;专家推荐信和其它可证明本人能力及水平的相关资料。待遇面议。联系人:向兰老师(电话:010-62788984,email:xianglan@mail.tsinghua.edu.cn;ou.xiaoying@sztspi.com)

南开大学化学学院张望清教授课题组招聘博士后

招聘条件

高分子合成、或有机合成专业博士,研究成果突出,学风严谨,创新能力强,善于团队合作。

(一)博士后a档(第一、第二聘期均为2年,最多两个聘期)

1. 具有良好的职业道德和敬业精神,遵纪守法、学风端正,具备成为大学教师所必需的政治素质和道德素养。

2. 为国内、外知名高校优秀博士毕业生或博士后人员(博士毕业3年以内),年龄在申报当年原则上不超过32周岁。

3. 具备较强的学术潜力及自主创新能力,具有良好的研究基础和立足学科前沿的研究方向与规划,能开展前瞻性、创新性的科学研究。

4. 以下任一情况:以第一作者在nature、science、cell上发表至少1篇研究论文;或者在nature、science、cell子刊(if大于等于20)发表至少2篇研究论文;或者在南开大学化学学院顶尖学术期刊目录中期刊上发表至少3篇研究论文。

(二)博士后b档(第一、第二聘期均为3年,最多两个聘期)

1. 具有良好的职业道德和敬业精神,遵纪守法、学风端正,具备成为大学教师所必需的政治素质和道德素养。

2. 应为国内、外知名高校优秀博士毕业生或博士后人员(博士毕业3年以内),年龄在申报当年原则上不超过35周岁。

3. 具备较强的学术潜力和一定的自主创新能力,具有较好的研究基础。

4. 以第一作者在南开大学化学学院顶尖学术期刊目录中期刊上发表至少1篇学术论文;或者在南开大学化学学院权威学术期刊目录中期刊上发表至少2篇学术论文。

薪酬待遇

1. 博士后a档聘任人员基本薪金40万元人民币/年;博士后b档聘任人员基本薪金25万元人民币/年。

2. 享受天津市给予对博士后每人一次性5万元生活补贴。

3. 可根据《南开大学青年教职工周转住房管理暂行办法》相关规定向学校申请周转住房。

4. 子女入学(小学)、入托等享受学校事业编制教师待遇。

5. 博士后第二聘期结束前,工作业绩突出者可通过岗位评审程序聘为南开大学教师。

具体详情请见南开大学化学学院博士后招聘通知。http://chem.nankai.edu.cn/ejymzh … ;m=1&n=3891

有意者请发简历及个人工作报告到848674491@qq.com(李老师)。

厦门大学周伟教授课题组招收博士后启事

厦门大学周伟教授(博士生导师)课题组主要致力于精密制造技术、功能微结构制造、新能源与节能技术、微纳传感器领域的研究工作。目前课题组有教授1名,副教授4名,博士后/博士生/硕士生30余名。周伟教授课题组近年来获得包括国家自然科学基金优秀青年科学基金项目/面上项目/青年科学基金项目、十三五装备预研共用技术/领域基金项目、福建省/广东省杰出青年科学基金项目、厦门市科技计划项目、一批企业委托课题等,科研经费经费十分充足。已在国际期刊发表SCI论文120余篇,申请与授权专利71项,4项专利成果实施转化。担任福福建省机械工程学会副秘书长、国际SCI期刊《Advances in Materials Science and Engineering》编委以及国外多个知名期刊的审稿人。曾获得广东省自然科学二等奖、广东省优秀博士学位论文奖、中国有色金属优秀科技论文奖等。周伟教授具有国内外多所知名大学的访学、交流经历,与美国密西根大学、美国加州大学伯克利分校、美国华盛顿州立大学、新加坡国立大学、香港城市大学、香港理工大学、英国东英吉利大学研究小组等国(境)外高校保持密切的科研合作。

目前课题组已经培养和招收4位博士后,4位博士后在站期间获得了国家自然科学基金青年基金、博士后创新人才支持计划项目、博士后特别资助项目、博士后科学基金项目、闽港澳博士后交流项目等项目的支持,发表了多篇高水平研究论文。同时课题组鼓励与支持博士后参与国际/国内学术会议,与国内外知名专家学者多开展交流与合作。

一、招聘博士后人数   3~5名

二、可选择的研究方向

1、精密/特种/微纳加工技术

2、高效制氢及燃料电池技术

3、高效传热与节能技术

4、柔性传感器/智能感知技术/机器人技术

三、待遇情况

(1)工作地点:厦门。

(2)薪酬待遇:基本年薪20万以上,具有较好科研成果的申请者起薪面议。厦门大学工学部每年根据科研成果给予6-18万的科研奖励。

(3)住房条件:住房福利按学校相关规定执行(博士后公寓,二室一厅,租金远低于市场价)。

(4)职业发展:支持申请国家自然科学基金、中国博士后基金项目等。积极协助申请国家、福建省、厦门市的各类人才计划和交流项目;博士后出站后将择优推荐到学校留校工作或推荐到合作单位工作。

(5)招聘具体信息:学校招聘网址如下(仪器科学与技术流动站):

https://postdoctor.xmu.edu.cn/2019/0221/c5853a362768/page.htm

四、基本要求

1、学科背景为机械工程、工程热物理、仪器科学、化学工程、材料加工等工程学科,博士毕业不超过5年;

2、团队合作精神好,已在国内外重要学术刊物上发表有突出创新性的论文2篇以上;

3、具有较强的实验或理论分析能力,可独立开展科研工作。

五、招聘办法和联系方式

热诚欢迎国内外优秀博士的加盟。个人简历等通过电子邮件发送至(weizhou@xmu.edu.cn;ou.xiaoying@sztspi.com ),来信请注明博士后应聘。

中科院苏州纳米所诚聘原子力显微镜设备管理人员

中科院苏州纳米所陈立桅研究员课题组主要致力于能源纳米器件的研究,利用扫描探针解析纳米材料的特殊性能,研发高效的能源转换与存储技术。陈立桅研究员为中科院“百人计划”研究员,同时任上海科技大学特聘教授与兼职博导,中国科学技术大学、上海大学兼职博导。获国务院”有突出贡献专家政府特殊津贴”。2011-2014年入选”全球青年科学院”。2016年获国家杰出青年基金资助。2017年入选科技部“万人计划”中青年科技领军人才。主持科技部”973″课题,基金委重点项目和重大研究计划项目,中科院先导专项课题和科研装置研制项目等。

根据研究需要,近期拟招聘以下岗位科研人员:

招聘岗位:研究实习员1名

岗位职责

1. 负责原子力显微镜制样,测试和日常设备管理等。

岗位要求

1. 物理、化学、微电子等相关专业硕士学历,有原子力显微镜研究经验者优先;

2. 有意从事科研工作,具有较强的团队合作精神,动手能力强,工作认真,积极进取。


岗位待遇


中科院苏州纳米所为国家级事业单位,我所聘用人员工资及福利待遇按国家和研究所有关规定执行,提供月工资+绩效+年终奖励+五险一金,具体面议。

应聘方法

1. 请应聘者将个人简历和相关证明材料(如文章、成果情况等)通过邮件以“应聘研究实习员+姓名”为主题发送至联系邮箱

2. 初选通过者将收到邮件通知参加面试,参加面试者需提供:身份证、学历、学位证书原件及能证明能力的相关资料;

3. 通过面试者到指定医院进行体检,体检合格者将被录用

联系方式

联系人:陈琪

电话:0512-62872723

邮箱:qchen2011@sinano.ac.cn

课题组链接:http://oil.sinano.ac.cn/

年薪32万以上,南方科技大学材料系博士后招聘

薪金:

按相关规定,32万/年以上(税前),世界排名前150高校的境外毕业生还可另外获得“孔雀计划”C类人才160万的个人资助,并有机会申请广东省博士后人才引进计划补贴。

学历和研究方向:博士,锂离子电池

招聘岗位:博士后

课题组负责人:南方科技大学材料系  邓永红 教授

一、招聘人数:1-2人

二、研究方向:

1、锂离子电池聚合物固态电解质

2、锂离子电池有机/无机复合固态电解质

三、应聘条件:

1、 年龄在35周岁以下,符合博士后基本申请条件。

2、 具有良好的科研潜质和独立开展科研工作的能力,曾在国际和国内高水平学术期刊以第一作者或通讯作者发表论文1篇以上。

3、 热爱学术研究,能够熟练使用中英文写作,能够与国际学者较顺畅交流。

4、 被录用后须全时从事博士后研究工作,不接受在职博士后

四、岗位待遇:

按照国家和南方科技大学博士后规定享受相关待遇

五、申请方式:

有意者请于2019年12月31日前将个人简历、代表性论文等材料发至xuhl3@sustech.edu.cn;ou.xiaoying@sztspi.com,并注明“应聘博士后”。

年薪20万元起,太原理工大学新型碳材料研究院2019年诚聘专职博士后人员

新型碳材料研究院是太原理工大学直属专业研究机构,下设超硬材料实验室、碳功能材料实验室、材料表面改性实验室等研究单元。依托研究院,相继成立山西省碳材料工程技术研究中心、山西省“1331”工程研究中心、太原理工大学-阳泉煤业超硬材料联合实验室。现诚邀相关专业方向博士到研究院从事博士后工作。

专业方向:材料科学与工程/固体力学/凝聚态物理等。

招聘人数:专职博士后2-3人。

招聘条件:

1、第一学历为国家统招全日制本科(不含独立学院和民办学院);本科、硕士和博士所学专业方向一致;博士毕业于海外著名大学(泰晤士排名前400),或教育部学科评估排名B类及以上学科,或双一流建设大学。

2、材料科学与工程相关专业毕业博士:要求以第一作者,发表SCI一区(中科院分区)论文1篇或SCI二区(中科院分区)论文2篇;或申请/授权中国发明专利2项及以上。固体力学/凝聚态物理专业毕业博士:要求以第一作者,在SCI三区(中科院分区)及以上刊物发表2篇及以上论文,或申请/授权中国发明专利2项及以上。

3、具有严谨诚实的学术态度、优良的沟通能力和团队合作精神。

4、年龄不超过35周岁,特别优秀者可适当放宽年龄限制;获得博士学位一般不超过2年,申请进站的应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求;本校博士毕业生不得申请进入校内同一级学科流动站,但可跨一级学科申报。

岗位待遇:

1、年薪20万元起(税前,含个人和单位缴纳部分的五险一金),可视情况面议。

2、在站期间取得的科研成果,享受学校重大科技成果一次性奖励。

3、在站期间可申报高级专业技术职务(研究员系列),如达到留校任教条件,在站时间可连续计入工龄。

4、学校设立优秀博士后资助基金,用于奖励科研突出的优秀博士后。

5、出站需满足科研项目要求或学术论文要求,同时满足以下科研和学术要求的可自愿选择或择优推荐留校任教(详见http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1136.aspx),具体情况面谈。

申请者提交材料:

1、博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件,没有取得证书的需要提供通过博士学位论文答辩的有关证明材料。

2、研究工作经历、科研工作概述、发表论文及其他成果或证明材料相关电子文件。

3、个人简历及身份证复印件。

上述材料需将电子文档发送至:

邮箱:唐老师,tangbin@tyut.edu.cn;ou.xiaoying@sztspi.com;

单位地址:山西省晋中市榆次区大学街209号;

年薪26-30万,厦门大学化学化工学院霍浩华教授课题组招聘有机化学博士后和研究助理

霍浩华(3H: Hao-Hua Huo)Ph.D.

厦门大学化学化工学院,教授、博导、独立课题组组长

2019年入选国家中组部第十五批“青年海外高层次人才引进计划”

3H-Lab致力于发展绿色、精准的催化合成技术,解决现代合成化学中反应性和选择性的相关科学瓶颈问题,满足国家现代制药工业的战略技术需求。课题组建立初期的主要研究兴趣包括:不对称过渡金属催化、过渡金属参与的不对称光反应、药物分子等有机功能分子的不对称合成及工业应用研究。

导师简历见:

https://chem.xmu.edu.cn/info/1184/7502.htm

一、博士后

岗位要求

1. 博士阶段从事有机合成方法学、过渡金属催化或天然产物全合成的研究, 以第一作者或通讯作者至少发表过IF不小于6的研究性论文。

2. 有较强的独立研究工作能力,具有较好的英语阅读和写作能力。

3. 对科研工作充满热情,有以化学作为终身职业的意愿

4. 博士毕业三年内,35周岁以下,身心健康。
岗位待遇
1. 薪酬:年薪26-30万,协助申请国家、福建省人才项目,依据项目申请情况和研究成果可获得额外资助或奖励,详见https://postdoctor.xmu.edu.cn/main.htm
a) 博士后创新人才支持计划:国家资助2年总额60万元,其中40万元为薪酬,20万元为博士后科研基金;学校额外奖励8000元/月。
b) 国际交流计划“引进项目”:国家资助2年,每年20万元,学校资助每年10万元。
c) 香江学者计划 资助期:2年 内地资助一年:36万元人民币 港方资助一年:36万元港币
d) 福建省海峡博士后资助计划 资助期:A类 2年;B类 1年 1.理工农医科:每年至少26万元,其中10万元为科研基金,至少16万元为薪酬(根据导师配套费用确定)
2. 住宿:提供博士后公寓(两室一厅海景房,先到先得)或领取租房补贴。详见:http://postdoctor.xmu.edu.cn/a4/fc/c7621a173308/page.htm
3. 子女入学:在站期间,博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入托、入学(厦大幼儿园和演武小学)。详见:http://postdoctor.xmu.edu.cn/znrx/list.htm
4.  独立PI机遇:成果特别突出的博士后,达到我校教师职务聘任条件的,可协助其申报厦门大学南强拔尖人才计划,入选后可直接聘为正式副教授、特任研究员,详见https://jobs.xmu.edu.cn/2018/1023/c8629a355024/page.htm
二、研究助理
岗位要求
1. 在有机化学方向获得硕士学位并以第一作者身份发表过研究性科研论文。
2. 熟练掌握有机合成化学相关知识,有较强的独立研究能力,具有较好的英语阅读和写作能力。

3. 对科研工作充满热情,工作勤奋、踏实,有团队合作精神。


工作待遇

1. 拥有硕士学位者年薪不少于8万。
2. 表现优秀者将推荐攻读本课题组博士,或者推荐至其它国内外知名高校和研究所。
3. 依据研究成果将有额外论文奖励。
4. 提供人身安全保险。
三、联系方式
有意应聘者请将个人简历、科研工作总结及其他有价值的信息发至邮箱 hhuo@xmu.edu.cn
四、其他信息
课题组长的博士导师Eric Meggers教授,博后导师Gregory. C. Fu教授(JACS副主编)将与本课题组保持长期友好的合作关系,表现突出者可推荐至德国和美国等国际知名课题组交流学习或者攻读学位。
两位友好合作导师信息
https://www.uni-marburg.de/fb15/ag-meggers?language_sync=1
http://fugroup.caltech.edu/ 或http://cce.caltech.edu/people/gregory-c-fu
湖南大学韩磊教授课题组博士后招聘启事
一、 导师简介  
韩磊,湖南大学材料科学与工程学院教授,博士生导师,博士毕业于中国科学院长春应用化学研究所,先后在新加坡南洋理工大学、加拿大滑铁卢大学及德国柏林自由大学从事博士后研究工作,主要从事新能源材料的设计合成及其在能源存储与转换领域的研究工作包括光电催化、电催化和锌-空气电池等。至今在Adv. Mater., ACS Catal., Adv. Energy Mater., J. Mater. Chem. A等国际权威期刊发表SCI 论文17篇,其中3篇入选“ESI”高被引论文。
二、 主要研究方向
1、太阳能燃料合成。
2、新型太阳能转换储存材料与器件。
3、高效燃料电池催化剂。
三、 应聘条件
1. 已经或即将取得材料、化学相关专业博士学位;      
2. 具备纳米材料合成、光/电化学研究背景优先考虑;
3. 具有独立的科研能力以及很好的英文写作能力;
4. 已取得一定科研成果,以第一作者在国际知名刊物上发表过研究论文;
5. 具有严谨的科研态度和良好的团队协作精神,工作勤奋踏实。
四、 聘期待遇
1. 特别资助类:30万元/年+科研奖励。
要求入选“博士后创新人才支持计划”或“博士后国际交流计划”(引进项目),入选者资助期内享受上述待遇。
2. 重点资助类:20万元/年+科研奖励。
要求至少符合以下条件之一:博士毕业于ARWU世界大学学术排名前100的海外(境外)高校或国际知名科研机构、国内双一流高校或A-及以上学科;在海外(境外)知名高校取得博士学位的非华裔人员;博士期间以第一作者或通讯作者发表本学科领域高水平研究论文(高被引或 IF>10、SCI一区期刊)2篇,或取得相当水平学术成果。
3. 一般资助类:15万元/年+科研奖励。
要求满足应聘要求,通过博士后招收程序,完成岗位职责,工作表现突出。
重要友情提醒:学校特设“杰出博士后”奖,每年评选一次,入选者出站后可直接申请教师副研究员岗位职务。入选“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”且研究成果突出者,出站后直接入选学校“杰出博士后”,可直接申请教师副研究员岗位职务。
五、 应聘方式
本招聘长期有效,有意者请将详细个人简历和代表性论文发送至hanlei@hnu.edu.cn,邮件标题请注明:应聘博士后+本人姓名。
广东工业大学施志聪教授与加拿大国立科学院孙书会教授联合招收电池材料方向博士后2名
广东工业大学位于中国南方中心城市广州,是一所冉冉升起的创新型大学,是广东省重点建设的七所高水平大学之一。学校在材料科学与工程专业方向具有本硕博和博士后完整的培养体系。
一、研究方向
(1)锂/钠/钾/锌离子电池、锂硫电池、固态电池、柔性电池等储能器件及关键材料;
(2)燃料电池、金属空气电池;
二、应聘要求
(1)对科研有浓厚的兴趣,富有敬业精神和团队合作精神;
(2)年龄35岁以下,已获得或即将获得材料、化学、化工专业的博士学位;
(3)博士期间发表高水平SCI论文2篇以上。
三、博士后待遇
1. 工资待遇:年薪32万元+补贴奖励(如青年基金5万,高水平论文奖励等)
(1)在站期间如获得国家基金(含青年基金)或中国博士后科学基金特别资助者,学校另发奖励5万元。
(2)科研奖励, 在站期间取得重大科研成果者,按照在职老师的科研奖励办法予以奖励。包括但不限于“对被SCI(SCIE)收录的国际期刊杂志论文(不包括单页短文和会议论文)进行额外奖励。
2. 国(境)外机构联合培养与交流(带薪):经本人申请,合作导师推荐,可带薪赴加拿大国立研究院孙书会课题组访问一年。
3. 职称评审:进站满一年者,经所在流动站推荐,可申报相应副研究员或研究员专业技术职称。
4. 留校工作政策:在站期间同时获得以下成果条件的,在自愿的前提下,可优先进入学校编制内教师队伍。
(1)在站期间,主持国家自然科学基金或社科基金项目(含青年基金)1项;
(2)在站期间,以广东工业大学为第一作者单位发表SCI论文或本学科顶级学术期刊论文2篇以上。
此外,对出站时达到学校“青年百人计划”引进条件的博士后可按“青年百人计划”待遇优先留校工作。
5、住房:为已婚博士后提供2室1厅的公寓,为未婚博士后提供1室1厅的公寓。公寓配备基本生活设施,房租及水电等按学校有关规定执行。如学校无法提供博士后公寓时,则发放博士后住房补贴3000元/月。
6、社保及配偶子女随迁:按照社保规定购买相关社保。配偶和未成年子女如随该博士后流动的,可申请办理暂住户口。
课题组经费充足,目前承担10多项国家自然科学基金项目、科技部重点研发项目等国家及省部级课题。迄今为止已在Nano Energy(IF 15.5); J. Mater. Chem. A (IF 10.7);Energy Storage Materials(Cite Scores 15.1)等国际权威杂志上发表论文70多篇。
四、联系方式
有意向者请将个人相关信息(含个人简历及研究成果)同时发至:施志聪教授:55216281@qq.com, 孙书会教授:shuhui@emt.inrs.ca 。 应聘者请将邮件主题命名为:“姓名-应聘博士后”,并在邮件中注明可到岗时间。报名截止日期:2019年12月31日。
此外,课题组也常年招硕士生和“申请-考核制”博士生,欢迎有材料、化学和化工专业背景的同学报考。

学校网站:www.gdut.edu.cn

人事处:http://hr.gdut.edu.cn/info/1064/1140.htm

加拿大国立科学院孙书会教授课题组网站:

http://www.inrs.ca/shuhui-sun?f=english

广东工业大学施志聪教授网页:

https://orcid.org/0000-0003-2360-7668


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