国家万人计划、长江学者特聘教授、杰出青年基金获得者，武汉大学化学与分子科学学院庄林教授课题组（zhuang.whu.edu.cn）由于科研工作需要，现面向海内外长期招聘博士后研究人员。
相关的岗位要求和待遇如下：
一、岗位要求
1.具有相关领域的博士学位及研究工作经验，35岁以下（学校要求）；
2.具有独立开展科研工作的能力，有良好的英文阅读，交流以及写作能力，在本领域主流国际学术刊物发表过研究论文；
3.责任心强，工作认真负责，积极主动，具有良好的团队合作精神。
二、主要研究方向
1.燃料电池相关材料（催化剂、聚合物等）及电池性能评估；
2.理论计算；
3.谱学电化学；
4.二氧化碳电还原。
三、待遇条件：
1.博士后聘用期2~3年，年薪15~25万元（税前）；
2.博士后研究人员聘期内，学校提供博士后公寓租住；
3.博士后研究人员聘期内，参照学校正式职工，享受同岗位教师子女入学、入托，医疗以及其他社会保险等福利待遇；
4.聘期内可以项目负责人身份申请国家、省、市科研基金；
5.根据课题进展和需要，协助安排赴海外高校和研究机构合作交流的机会。
四、招聘程序
1、申请人通过电子邮件联系，将个人简历和研究成果及能体现个人科研能力和学术水平的相关资料发送给负责的老师；
2、初选合格者将通过电话进行初步沟通；
3、通知本人参加面试；
4、通过面试者到指定医院进行体检，体检合格者即可按武汉大学关于申报博士后的程序进行申报进站。
五、联系方式
请有意向的应聘者将本人简历材料发送至邮箱（ttw_eclab308@163.com），联系人：王老师，电话：13971303516。有关博士后管理政策请咨询武汉大学博士后管理办公室，电话：027-68754011，邮箱：pdto@whu.edu.cn。（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+清新招聘网）
欢迎各位有招聘博士后及科研人员需求的老师将招聘信息发送到ou.xiaoying@sztspi.com，我们将免费在微信公众号上推送；其他问题可联系欧老师13682612662(微信同号)
