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南昌大学材料学院王雨院长团队2018高薪诚聘化学、材料等方向博士后,25-35w/年

南昌大学材料学院王雨教授课题组现需招聘专职博士后2-3名。合作导师王雨,教授,博导,南昌大学材料学院院长。1998年博士毕业于清华大学,先后在宾州大学、马里兰大学做博士后研究,而后在香港理工大学任教(独立PI、博导),并获终身教职, 2014年通过海外高层次人才招聘成为南昌大学材料学院院长,曾获教育部科技二等奖、国家发明二等奖、湖北省科技二等奖、江西省“百千万人才”等奖励;是三十多种国际专业期刊审稿人;是多项行业协会会员和理事。迄今为止培养了二十多名博士研究生和硕士研究生,以及百多名各类联合培养的研究生、博士后以及访问学者。已毕业的硕士(或博士)研究生中,部分已成长为教授、博导和走上科研管理岗位。先后在Advanced Materials、Nature Communications、Physical Review Letters等重要专业杂志发表SCI论文300余篇,引用4000多次。

课题组研究范围主要包括:铁电/压电材料(陶瓷、薄膜、纳米结构及复合)及功能器件、能源材料与器件(锂电等)、功能材料晶格效应及人工晶格设计等等。主要研究兴趣: (1) 先进功能材料(特别是铁电与压电)及应用;(2)先进纳米和二维材料及其在锂离子电池等能源领域应用;(3)薄膜物理与微纳加工技术、材料仿真计算和固态过程的原位检测分析等等。

欢迎有志从事科研和教学工作的年青博士加入团队从事博士后研究工作,研究兴趣可以不限于上面所列三个方向。课题组也特别鼓励博士后根据个人兴趣与导师讨论设立研究主题,尤其是跨学科的合作研究。

应聘要求
(1) 已取得或即将取得博士学位,年龄在35岁以下;
(2) 具有较强的团队协作精神;
(3) 具有严谨的科学态度、身体健康;
(4) 具有较强的英语阅读和写作能力,已取得显著科研成果的申请者将优先考虑;
(5) 需全职从事博士后研究工作;

待遇
(1) 实行年薪制,年薪25-35万元,为期三年;
(2) 享受学校在职非事业编制人员相同的社会保险;
(3) 学校提供过渡性住房一套;
(4) 子女教育可参照学校教职工子女,入读学校的幼儿园、附小、附中;
(5) 出站考核合格者(考核条件可先谈好),可在当年按照工作程序录用为学校正式教师(材料学科进入双一流建设,目前需要大量人才)。入职时间可从进站之日起计算,博士后期间的科研成果可以作为职称评定的业绩。

联系人

王雨 院长(邮箱:wangyu@ncu.edu.cn

欢迎各位有招聘博士后及科研人员需求的老师将招聘信息发送到qin.yeling@sztspi.com,我们将免费在微信公众号上推送;其他问题可联系覃老师13725512326(微信同号)

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