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中山大学化学院李光琴教授课题组高薪诚聘博士后和副研究员

李光琴,博士,中山大学化学学院教授。2014年11月博士毕业于京都大学化学系北川宏(Hiroshi Kitagawa)课题组。2014年12月-2016年3月在该课题组相继任特定研究员和JSPS研究员。主要从事纳米颗粒与金属有机骨架复合材料的储氢与催化性能研究,曾以第一作者或者通讯作者的身份,在Nature MaterialsAdv. Energy. Mater.J. Am. Chem. Soc.Chem. Commun.上发表论文。2012年获国际金属储氢会议(MH2012)最佳海报奖。2013年获日本配位化学会(JSCC)学生最佳报告奖。2014年获国际金属有机骨架会议(MOF2014)最佳海报奖。2015年3月获日本学术振兴会JSPS育志奖,受到日本天皇和皇后的亲切接见。2015年11月获得留学生优秀论文奖-京都府知事奖,受到京都府知事接见。

课题组目前主要从功能性纳米新材料的开发,主要面向清洁能源储存和转化的催化剂、医药载体。属于物理、化学、纳米材料和能源交叉学科,近期研究方向主要包括金属纳米颗粒/氧化物/多孔配位高分子复合材料的制备与表征,研究其在气体吸附、催化、电催化、药物运输等方面的物理和化学性质。因课题组发展的需要,现面向海内外公开招聘博士后和研究员系列人员。

一、拟招聘人员岗位要求
1、具有无机化学、物理化学、有机化学、凝聚态物理学、电化学、锂电池、薄膜等材料学科相关研究背景;
2、能够独立搭建相关实验设备;
3、能独立开展相关课题的研究、指导研究生;
4、能够配合完成重大项目的申报;
5、能够发表高水平研究成果

二、岗位招聘条件 

1、海内外博士;

2、工作勤奋,为人正直,有责任心和团队协作精神;

3、已发表学科核心期刊英文学术论文多篇,具有独立的科研能力和写作能力。

 

三、相关待遇
1、待遇

  • 学校博士后:基本工资年20万+单位五险一金+绩效奖金0-15万,提供住房,子女入学等;

  • “博新计划”博士后:年薪30万+单位五险一金+绩效奖金0-10万,提供住房,子女入学等;

  • 广东省“珠江人才计划(博士后资助项目)”:年薪30万+单位五险一金+绩效奖金0-10万,提供住房,子女入学等;出站后继续在粤工作者可获得40万安家费。

根据个人条件推荐以上博士后申请。

2、博士后出站

根据个人意向推荐竞聘更高级别岗位(教师和专职科研岗位)或推荐国外学习和工作机会。

3、特聘副研究员和研究员

按个人情况定岗,岗位工资21-30万+单位五险一金+效绩奖金0-15万,聘期三年,合同到期后可续聘或者推荐申请副教授及以上职位,或者推荐到国内外其他高校工作。

四、申请方式

申请者可通过电子邮件提交个人简历和申请信(着重论述科研经历、技能和个人发展规划,并注明可到岗时间)。邮件收到后24小时内回复,背景符合的申请者将由李老师和其他专家电话面试。

联系方式:liguangqin@mail.sysu.edu.cn (注明应聘岗位)

 

本招聘长期有效,真诚邀请有共同兴趣的科研工作者加入!

 

能源学人将一如既往地欢迎读者踊跃投稿!

投稿邮箱:nyxrtg@126.com

官方微信:ultrapower7

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1.本文主要参考以上所列文献,文字、图片和视频仅用于对文献作者工作的介绍、评论,不得作为任何商业用途。

2.本文版权归能源学人工作室所有,欢迎转载,但不得删除文章中一切内容!

3.因学识所限,难免有所错误和疏漏,恳请批评指正。

 

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