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海龟斗不过本土学者,“长江学者”殊荣花落谁家?

海龟斗不过本土学者,“长江学者”殊荣花落谁家?

海龟斗不过本土学者,“长江学者”殊荣花落谁家?

近年来各个部门、省、市为了吸引人才,纷纷推出各种帽子计划,中科院“百人计划”,中组部“青年千人”,各个地方结合当地的大山大河,将帽子本土化,比如泰山学者,天山学者,长白山学者,华山学者,珠江学者,两江学者,皖江学者。众多的帽子中还是国家级的好使,比如“院士” ,“杰青”,教育部“长江学者”,而这些帽子的评选是很多科研人员为之奋斗终身的目标。近日,Nature发表NEWS文章关注中国本土学者和海龟学者在“长江学者”上的PK结果,结果显示本土学者更容易获得这一称号。

背景:1998年8月,为落实科教兴国战略,延揽海内外中青年学界精英,培养造就高水平学科带头人,带动中国重点建设学科赶超或保持国际先进水平,在国务委员、时任中华人民共和国教育部部长陈至立同志的主持下,中华人民共和国教育部和李嘉诚基金会共同启动实施了“长江学者奖励计划”。

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在外国工作会促进中国科学家的职业生涯吗?多年来,中国一直鼓励科学家出国留学,然后把他们的专业知识带回家。人们普遍认为这种经验会促进职业生涯,但与这种看法相反,一项研究发现,海龟要比留在中国的同龄学者花更长的时间才能获得中国最高的科学荣誉之一“长江学者”。

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据复旦大学公共政策研究员唐莉领导的一项研究显示,在1999年至2015年间获得“长江学者”称号的约1,500名中国人中,相比于在本土获得博士学位的人,那些在外国大学获得博士学位的人获得该称号的时间长25%——约2.3年。

著名的“长江学者”奖金由中国教育部颁发。它每年有20万元(29000美元)的津贴,但最重要的是,在给予同龄人尊重和表明科学成就方面,该奖被广泛认为比工资甚至个人教授职位更重要。

国际流动性已被证明可以提高科学家的技能和人脉关系,一旦学者返回祖国,就会增加该国的国际专业知识和接触全球研究实践的机会。唐说,机构需要更好地认识到国际培训的好处并给予奖励。

她的研究结果发表在去年的《科学和公共政策》中,表明海外培训的好处可能没有得到很好的认可。研究人员还报告说,当地的联系帮助学者更快地获得荣誉,并说这可以解释为什么海龟处于不利地位,尽管留学被认为具有优势。

送出去,引回来

中国积极鼓励其科学家出国留学,然后回国。在过去的十年里,许多国家级的招聘项目吸引了外国机构的中国学者回到中国,这些项目往往承诺更高的工资和研究资金。最著名的“千人计划”,在过去的一年里受到了美国的审查,因为它威胁到了美国的研究和知识产权。从顶级国际大学返回的学术界人士被承诺提供高达100万元的安家费,以及顶级工资和数百万研究资助。

为了更多地了解出国工作的影响,唐和她在河海大学的同事李峰决定回顾1447名长江学者的职业轨迹。大约三分之一的人拥有海外大学的博士学位,大约一半的人有短期的海外经验。

唐莉和李峰报告说,从博士毕业到成为长江学者的平均时间是10.3年。但他们发现,拥有任何类型海外经验的研究人员比没有国际经验的研究人员获得这一荣誉的时间要长。即使是暂时离开中国的中国学者也比留在中国的同龄人多等了12%(大约一年)。

研究人员控制了可能影响获奖时间的因素,如性别、研究领域、学者在海外培训的情况以及获得奖项时所在大学在学术界的地位。唐说,领先的大学很可能有更多的资源让学者取得成功。这项研究没有研究为什么海龟决定回到中国,或者他们是否被国家计划,如千人计划所招募。

在研究的第二部分,研究人员对长江学者的关系网络进行了研究。他们发现,学术界的本地联系越强(由他们是否工作在获得学士学位和博士学位的同一机构衡量),他们获得头衔的速度就越快。在母校工作的学者们获得这一荣誉的平均时间比在另一所大学工作的人快大约2到8个月。

本地关系

唐认为,由于获奖者是由他们的大学提名的,那些在中国度过学术生涯的研究人员可能比那些多年不在中国的学者更有可能被提名,而且对评审员更熟悉。由教育部选择的专家小组选择获奖者是基于教学、研究、创新和发展、团队合作和领导能力以及其他标准。

清华大学科学政策客座研究员董洁林表示,研究结果支持了一些人的看法,即中国有一个不健康的学术环境,它将个人关系置于技能和经验之上。“每个人都知道,要获得中国科学院院士或长江学者这样的国家学术荣誉,应聘者及其招聘机构需要做出许多游说努力,”她说,“需要努力改革这种文化。”

但是,宁波诺丁汉大学的科学政策研究员曹聪有另一个理论。他认为,在过去,一些受过海外培训的长江学者可能在获得这一奖项方面比较慢,是因为他们在学术上没有像最好的当地训练有素的科学家那样有竞争力。他说,在这些人才计划发布之前,许多受过海外培训的博士毕业生更愿意申请外国教师职位,回国之前,中国的学者也会这样做,但是他们无法获得海外职位。曹建议,未来应该研究那些最近回国的、训练有素的科学家的职业轨迹,看看这些海龟获得晋升速度更慢的结论是否仍然成立。唐说,她想调查数千名人才参与者的职业生涯,但现在很难找到他们,因为在美国对该计划进行审查后,中国停止在网上公布他们的名字。

海龟斗不过本土学者,“长江学者”殊荣花落谁家?

原文链接:https://www.nature.com/articles/d41586-019-03772-1


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