1. 首页
  2. 招聘信息
  3. 学术招聘

湖大/北航/苏大/复旦/华南师范/南京理工等学术招聘信息速览!

湖大/北航/苏大/复旦/华南师范/南京理工等学术招聘信息速览!

湖大/北航/苏大/复旦/华南师范/南京理工等学术招聘信息速览!

01

湖南大学材料学院李梓维博士团队高薪诚聘博士后


研究方向


1、二维材料光与物质相互作用研究

2、二维材料的可控生长与光电子功能器件

3、纳米光子结构设计与应用
导师介绍

李梓维副教授。2013年于吉林大学电子科学与工程学院取得工学学士学位,同年保送至北京大学前沿交叉学科研究院攻读理学博士学位,导师为优秀青年基金、中组部青年拔尖人才项目获得者,方哲宇研究员。2017年在英国伯明翰大学超材料中心访问学习,师从超构材料领域的专家,Prof. Shuang Zhang (张霜教授)。2018年6月取得北京大学凝聚态物理理学博士学位,同年7月加入湖南大学材料科学与工程学院工作。2019年在瑞典林雪平大学短期访学,合作导师为半导体材料专家Prof. Weimin Chen。加入湖南大学后,主持国家自然科学基金青年项目、湖南省优秀青年基金项目等。

主要研究领域为二维材料、纳米光子学、新型光电子器件。利用稳态、瞬态光谱探测技术和微纳加工方法,制备和表征二维异质结材料的物理、化学性质,研究材料内部的载流子转换、激子动力学、谷荧光发射、表面等离激元共振等。近年来,共发表SCI论文20余篇,申请发明专利3项,作为第一作者及共同第一作者发表论文8篇,包括Adv. Mater. 3篇,Nano Lett. 1篇,ACS Nano 2篇,Nanoscale 1篇等。相关工作被ACS Nano: \’In Nano\’特刊、Wiley Materials Views China、Design for Science等国内外科学网等新闻媒体多次报导。相关代表性工作:

1、Fang Li†, Yexin Feng†, Ziwei Li†, et. al, Advanced Materials, 1901351, 2019.
2、Ziwei Li, et. al. Advanced Materials, 30, 1801908, 2018.
3、Ziwei Li, et. al. ACS Nano 11, 1165-1171, 2017.
4、Zhigang Song†, Ziwei Li†, et. al. Nano Letters 17, 2079-2087, 2017.
5、Ziwei Li, et. al. Advanced Materials 27, 5235-5240, 2015.
6、Ziwei Li, et. al. ACS Nano 9, 10158-10164, 2015

应聘邮箱:ziwei_li@hnu.edu.cn
导师主页:http://grjl.hnu.edu.cn/clxy?code=6E32A1F5289F1BDFE80FDFF1A4A7454C

导师个人相关报道1:https://mp.weixin.qq.com/s/G2X_zXOBwJC9oVkqmhLy8g

导师个人相关报道2:https://mp.weixin.qq.com/s/3lL8-KMnMaDkkfh45eI3QQ

应聘条件


1、材料、物理、化学专业的博士学位;

2、博士期间从事相关领域的研究工作;

3、具有独立的科研能力以及良好的英文写作能力;

4、性格开朗、注重合作、善于沟通,年龄35岁以下;

聘期待遇


1、全职博士后薪资待遇由基础待遇、企业博后基金和课题组补贴构成,分为以下三类:

1)特别资助类:30 万元/年+住房补贴 2.16 万/年+5万企业博后基金+科研奖励。
要求入选“博士后创新人才支持计划”或“博士后国际交流计划”(引进项目),入选者资助期内享受上述待遇。

2)重点资助类:20 万元/年+住房补贴 2.16 万/年+2-5万企业博后基金+科研奖励。
要求至少符合以下条件之一:

a. 博士毕业于 arwu 世界大学学术排名前 100 的海外(境外)高校或国际知名科研机构、国内双一流高校或a-及以上学科;

b. 在海外(境外)知名高校取得博士学位的非华裔人员;

c. 博士期间以第一作者或通讯作者发表本学科领域高水平研究论文(高被引或 if>10、sci 一区期刊)2 篇,或取得相当水平学术成果。
3)一般资助类:15 万元/年+住房补贴 2.16 万/年+1-3万企业博后基金+科研奖励。
要求满足应聘要求,通过博士后招收程序,完成岗位职责,工作表现突出。

2、全职博士后在站期间计算工作年限从进站之日起计算,博士后期间经评审后可认定为副研究员。在站期间成果丰富,入选湖南大学“杰出博士后奖”(每年评选一次)者,可直接申请副教授岗位。

3、 根据博士本人意愿,支持博后去世界一流课题组进行联合培养。

4、 课题组协助申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省市各级课题。

5、 全职博士后在站期间,学校提供博士后公寓或租房补贴,其子女享受我校教职工子女入托、入学待遇。

6、 博士后出站后,业绩优秀者可以续聘,或根据工作意愿推荐到其他单位。
应聘者请提供以下材料

1)个人简历;

2)反映本人学术水平的 2 篇代表作。

团队说明

李梓维副教授依托湖南大学潘安练教授团队的优势资源,拥有全套的微纳加工及光学、电学表征手段,掌握成熟的CVD生长技术。团队资源共享,合作氛围热烈,科研经费充足。潘安练教授是国家杰出青年基金获得者,中组部万人计划领军人才,德国洪堡学者。


课题组主页:http://nanophotonics.hnu.edu.cn/
应聘邮箱:ziwei_li@hnu.edu.cn
02
复旦大学材料系招聘博士后2~3名


自2012年起,课题组已出站博士后15位,目前大多任职高校教授和副教授岗位。


【材料科学系概况】

复旦大学材料科学系是国内综合性大学中最早设立具有工科性质的院系之一。1982年,为了适应国民经济建设的发展需求,复旦大学组织物理系、化学系部分力量成立了复旦大学材料科学研究所,1986年3月正式建立校直属的材料科学系。经历了30余年的发展,复旦大学材料学科进入ESI国际排名前1‰,2017年“材料科学与工程”入选国家“双一流”建设学科。材料科学系的详细介绍,请访问 http://mse.fudan.edu.cn/


【研究成果介绍】
课题组一直围绕无机半导体材料和光电探测器开展研究工作,取得了一些原创性的研究成果。方晓生教授:和合作者一起,已发表学术论文180篇,共被SCI刊物他引16,000余次,H因子72,自2014年起,连续5年入选美国汤森路透/科睿唯安“高被引科学家(Highly Cited Researchers)”(材料科学领域),应邀担任Journal of Physical Chemistry Letters等6个SCI刊物的编委和Journal of Nanoelectronics and Optoelectronics的副主编。

课题组主页:http://ms.fudan.edu.cn/fxs/paper.html

论文列表:https://publons.com/researcher/1639244/xiaosheng-fang/
【研究方向介绍】

a.低维纳米结构光电器件构筑和应用

b.低维纳米结构在能源和环境中的应用

【待遇介绍】
工资与福利待遇按复旦大学和国家规定执行(复旦大学目前的博士后待遇,刚刚大幅度提高)。另外,课题组将按照实际贡献提供灵活而富有竞争力的额外补贴(具体的待遇,欢迎邮件咨询)。

本课题组与美国、日本、澳大利亚、新加坡等多个研究小组保持着长期的合作关系,博士后期间或者出站后,给予极大的机会,前往合作研究。


【申请材料】
应聘者请将个人详细简历发送至 xshfang@fudan.edu.cn 。欢迎与我们联系咨询,谢谢!
03
苏州大学Jinho Choi 教授课题组招聘-DFT方向博士后

职位摘要:
苏州大学苏州能源与材料创新研究所(SIEMIS)材料建模与仿真组Choi Jin-Ho教授招聘博士后职位。成功的候选人将主要基于密度泛函理论(DFT)计算进行计算研究,研究低维材料的电子特性及其在能源技术中的潜在应用。这个职位为期三年。工资将根据博士后相关政策确定。
课题组介绍:

Jinho Choi,现任苏州大学能源学院教授。2011年在韩国汉阳大学获得理论凝聚态物理学博士学位。在他的论文中,他研究了半导体表面一维分子线的自组装机制。博士毕业后,他作为一名杰出的博士后加入了中国科学技术大学。在北京科技大学,他研究了二维或能量相关材料的电子性能3年。在2017年加入苏州大学之前,他先后在东国大学和釜山国立大学工作。崔博士现在专注于二维材料的能源应用。发表SCI论文33篇。

工作内容:


分析和解释计算结果

准备项目报告、演示文稿和文稿,并在内部和外部会议上提交结果

直接培养硕士和学士学位学生

与其他博士后学者和博士研究人员合作

支持和贡献研究项目的想法和建议的发展

招聘要求:


·  最近获得材料科学与工程、化学或类似领域的博士学位。

·  具有丰富的DFT计算二维材料研究经验。

·  能够独立完成项目目标,完成最后期限,解决问题,发展科学思想。

·  能够在多元化的团队中进行协作和工作,并愿意为团队的共同目标做出贡献。

·  具有优秀的口头和书面沟通以及人际交往能力。

其他要求:


·  具有使用透射电子显微镜和/或扫描电子显微镜的经验。

·  具有二维材料的CVD经验

如需了解更多详情或咨询,请联系Jin-Ho Choi教授,并将最新的英文简历发送至邮箱:jhchoi@suda.edu.cn (JH教授邮箱)和yxq19850102@126.com(助理邮箱),该职位长期有效。
04
北航光电材料与器件实验室招聘博后、研究助理和联培博士生


北航比邻中关村,紧邻清华、北大、中科院化学所,物理所和半导体所等科研单位。北航材料科学与工程学科入选国家”双一流”建设的一流学科建设,并在教育部学科评估中,材料科学与工程学科获评A+,并列全国前三,历史悠久,实力雄厚。北航材料学院光电材料与器件实验室成立于2018年初,具有一流的实验室和综合研究平台,创建实验室一年半以来已经在Energy & Environmental Science,Advanced Energy Materials 和JMCA等期刊发表论文多篇,由于发展需要真诚寻找博士后和研究助理(3-4名)。

声明:我们不是寻找打杂的科研工人,是寻找可以并肩奋战,合作一生的战友,为年轻的科研工作者提供一个新的起点和平台,助力有思想、有追求、肯努力的年轻人实现自己的科研梦!!!


一、研究方向(不限定以下方向):

1、 新型光电能量转换材料:侧重新型光电能量转换材料的开发和计算材料学,对材料的基本物性进行分析和模拟。

2、 新型太阳能电池:开发新型、高效的航空航天用太阳能电池器件,并对器件工作机制和器件物理进行理论研究。

3、 电致发光器件:开发高效的电致发光器件,并对器件进行综合评测。

二、待遇

1、按照北航相关规定执行,其中卓百博后年薪为23万,另外课题组提供奖励+文章奖励。

2、子女可按北航具体要求入学北航附属幼儿园和附小。

3、课题组协助和支持申请自然基金青年项目、博士后基金和“博新计划”等科研项目。

4、博后出站综合考核优秀者可考虑留校继续工作。

三、要求


1.  在材料、化学或物理相关学科具有一定的基础,具有较好的材料合成、表征或理论计算经验,并已取得博士学位或即将取得博士学位;

2.  热爱航空航天,热爱科研、勤奋努力,有良好的交流能力和团队合作精神,及较强的文献阅读和写作能力;年龄不超过35周岁,并已在本学科领域高水平期刊上发表论文。

3. 符合北航博士后进站要求。

四、课题组负责人简介

张晓亮,教授,博士生导师。入选第十四批国家“青年千人”项目和北航“青年拔尖人才”项目。主要从事新型光-电能量转换材料和高效电荷输运材料的开发,以及新型太阳能电池器件的开发和器件物理方面的研究,并与瑞士、瑞典、芬兰和日本等多个国际/国内课题组保持紧密的合作关系,提供了一流的国际交流和合作平台。相关研究成果已在Energy & Environmental Science,Advanced Materials和Advanced Energy Materials等国际著名期刊发表研究论文40余篇。现主持中组部青年千人项目,国家自然科学基金面上项目和北航青年拔尖人才项目。课题组具有独立的实验室,一流的科研条件,设备齐全,配备了完善的材料合成和表征平台、光电器件组装和性能测试综合平台、器件物理分析和测试方法,以及完善的太阳能电池器件理论模拟和仿真系统。


申请材料:

个人简历:包括学习、工作经历、主要研究工作内容、主要工作成绩等。发送至邮箱:xiaoliang.zhang@buaa.edu.cn。标题标注应聘博后。关于工作具体问题,可与我们联系,电话010-82315857。

欢迎有志之士加入我们的科研团队,为航空航天事业贡献一份力量。

课题组网页:http://shi.buaa.edu.cn/panda1985/zh_CN/index.htm
05

年薪高达40W,哈尔滨工业大学(深圳)凝聚态物理理论及实验方向招聘博士后

合作导师:李哲(个人主页:http://www.hitsz.edu.cn/teacher/view/id-1819.html)

一、招聘需求(以下每个方向各招聘1名)


1、理论方向:计算低维材料的光、电、磁等性质。

  — 提供的研究条件:超算资源,并行效率极高。
  — 工作地点:深圳。

2、实验方向:低温高真空扫描隧道显微镜。
  — 实验条件:两台低温(4.5 k)超高真空扫描隧道显微镜,并配有5T的磁场和光学窗口。
  — 工作地点:深圳。

3、实验方向:低维材料和半导体的热输运。该方向与哈工大深圳孙华锐教授(http://www.hitsz.edu.cn/teacher/view/id-1252.html)合作。
  — 实验条件:拉曼光谱仪等。
  — 工作地点:深圳。

4、实验方向:1) 低维磁性材料及其自旋电子器件;2) 纳米结构超导体、磁通涡旋结构及磁通动力学。该方向与上海大学葛军饴教授(https://www.x-mol.com/groups/junyi)合作。
  — 实验条件:ppms(quantum design, 1.8-350 k, 0-14 t)、低温磁力显微镜(1.8-300k,±9t)、pld、单晶炉等。
  — 工作地点:上海。

二、应聘条件


1、已经获得国内外知名高校或研究机构的物理学及相关博士学位(包括应届博士生);

2、具有独立的科研能力和独立的英文论文撰写能力,在相关研究领域已发表高质量学术论文;

3、具有高尚的学术道德、严谨的科学态度、及优秀的团队协作精神;

4、能及时到岗者优先。

三、薪资待遇


1、 基础薪酬每年23万元,另根据科研成果发放绩效,工作优秀者总年薪可达30~40万。

2、 享受五险一金,户口落户便利,配偶、子女可随迁。可租住深圳市人才公寓或享受政府租房补贴;

3、出站留深可申请深圳市政府30万元科研资助、高层次人才以及160-300万元住房补贴(参见http://hrss.sz.gov.cn/)。

四、联系方式


请应聘者提供以下信息,发至邮箱:zhe.li@hit.edu.cn

(1)个人简历;(2)反映本人学术水平的近五年的代表性成果;(3)邮件标题注明“xx应聘博士后”,同时请说明到岗时间。
06

年薪25~35万,南京理工大学化工学院诚聘博后

课题组研究主要围绕新型含能材料合成及国防应用展开,应聘者最好年龄在35周岁以下,在国内外已取得或者即将取得博士学位,能够全职从事科学研究,具有良好的英文水平,在国际知名期刊上发表过sci论文,欢迎从事过含能材料、有机合成、理论计算、晶体控制与生长方面的研究人员。


博士后聘期内待遇
基础年薪25-35万元,入选“国家博新计划”者年薪提高至40万元,研究能力突出者薪资适当上调。学校和课题组根据在站期间的工作成果另外提供奖励(例如,第一作者Nature Science 学校奖励50万元,第一作者J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem., Adv. Mater., Nat. Commun.等课题组奖励5万元)。年龄不超32岁。学术成果优秀的博士后可申请留校工作。
团队负责人介绍

汤永兴,南京理工大学教授,博士生导师,第十五批国家中组部“海外高层次人才引进计划(青年项目)”入选者。博士毕业于南京理工大学,随后加入著名含能材料专家Prof. Jean’ne M. Shreeve课题组继续从事含能化合物合成及应用相关工作。目前已经以第一作者发表SCI论文30余篇,其中近5年有7篇论文以一作身份发表在J. Am. Chem. Soc.和Angew. Chem. Int. Ed. 等国际知名期刊上。研究工作先后被国际同行课题组和学术出版社多次正面引用和报道。


研究平台
课题组依托于南京理工大学化工学院和含能材料国防创新团队。课题组瞄准国家重大战略需求方向,鼓励成员对领域前沿开展多学科交叉研究,并致力于为团队成员的研究工作提供宽松的氛围。目前团队科研经费充足,测试仪器齐全,课题组教师具有良好的基础研究与工程应用背景。此外化工学院分析测试中心将为高效的开展科研实验工作提供了进一步的支持和保障。

研究方向

1. 新型富氮杂环骨架的合成创制

2. 钝感高能材料和新型氧化剂的制备

联系方式

yongxing@njust.edu.cn(汤永兴)

请将个人简历和代表作、代表成果证书发至邮箱,然后继续通知面试事宜。
07

复旦大学-美国西北大学Farha课题组诚聘联合培养博士后 30-40万


一、研究方向
本课题组主要研究新型功能性多孔材料(如金属有机框架材料(MOF)、氢键有机骨架材料(HOF)、共价有机骨架材料(COF)等)的设计与合成,以及在气体吸附和分离,手性拆分,和生物催化等方面的应用,为实现重要化工原料的高效分离纯化,以及药物关键中间体的绿色合成提供新的方案。此外,课题组还致力于研发纳米级的多孔材料作为新型的诊疗一体的纳米药物,实现疾病的快速诊断和治疗等。具体研究方向包括:


(1)多功能有序多级介孔材料的设计、合成与半人工仿生催化应用研究。

(2)新型功能性氢键有机骨架材料(HOF)的设计、合成、以及在气体吸附与分离,手性拆分,环境污染检测,催化等方面的研究

(3)基于诊疗一体化的功能性生物复合材料的纳米药物研究。

二、应聘条件

即将或已获国内外知名大学化学、化工、材料、生物化学等专业方向博士学位;具有多孔材料和超分子化学研究经验者优先。对科研充满热情和冲劲,并有明确的职业发展规划。

三、 美国西北大学合作导师及合作方式
1. Omar Farha课题组(美国西北大学副教授,美国科学促进会会士,ACS AMI副主编)http://sites.northwestern.edu/omarkfarha/

Omar K Farha是美国西北大学化学系教授,NuMat Technologies总裁。他的研究成果已被多项奖项和荣誉认可,包括皇家化学学会“环境、可持续发展和能源部早期职业奖”,由西北大学化学系以他的荣誉建立的奖项“the Omar Farha研究领导奖”,授予管理、合作和领导追求最好的化学研究,每年颁发给一个杰出的研究科学家。他目前的研究涉及从能源到国防相关挑战的各个领域的化学和材料科学。他的研究集中于金属有机骨架(MOFs)和多孔-有机聚合物的分离、储存、传感、催化和光采集的合理设计。farha教授拥有400篇经同行评审的论文(其中JACS超过80篇, 61篇ESI高频被引论文),拥有十余项美国专利,并在2014到2018年被Thomson Reuters和Clarivate Analytics评为“高被引学者”。


2. 合作形式
合作采用复旦大学和美国西北大学各一年的合作培养模式。第一年在复旦,主要熟悉材料合成及相关特性,第二年以访问学者身份(回国可以办理留学回国证明)前往美国西北大学Omar Farha教授课题组交流,探索材料的应用。访问前达到英语水平考试要求,TOEFL 57分以上或者 IELTS 5.5分以上 

四、工作条件及岗位待遇:

课题组拥有完备的有机,无机合成与表征平台,团队有在职教师9人,其中教授3人,副教授3人,副研究员1人,高级工程师2人,学科涵盖有机化学、物理化学、无机化学、结构化学。现拥有200平方米按照国际一流标准建设的实验室,科研经费充足。

博士后年薪大约30-40万,课题组还将提供具有竞争力的附加薪酬、津贴和福利。博新计划入选者,最高年薪可达40万。提供1-2年在国外顶尖课题组交流访问的机会。从事博士后研究工作3年及以上的博士后研究人员,如表现优秀可直接申报复旦大学高级专业技术职称,留校工作。

五、联系方式:
本招聘长期有效,有意者请将个人简历(需包含完整而连续的学习、工作经历、研究背景、发表论文、获奖情况等),以及三封推荐信(所有材料整理成一个pdf文件)发至penglichem@fudan.edu.cn(主题请注明“博士后招聘+姓名”)。

六、复旦大学合作导师简介:

李鹏,博士,复旦大学青年研究员,第十五批国家“青年千人”,博士生导师。2006和2009年复旦大学本科和硕士毕业,2014年美国德州大学圣安分校获博士学位(导师:陈邦林教授),2014-2019美国西北大学博士后研究员(导师:Joseph Hupp教授和Omar Farha教授), 2019年加入复旦大学化学系。主要研究领域包括多级介孔金属有机框架(MOF)材料,超分子氢键骨架(HOF)材料。在气体吸附和分离,手性拆分,生物催化,纳米载药等方向取得了多个系列科研成果。已在Science, Chem,JACS, Angew, Nat Mater Rev, Chem Soc Rev等学术期刊上发表70余篇论文,其中14篇ESI热点论文/高被引论文,论文SCI他引超过3200次,单篇最高他引400次。已经获批美国专利3项。研究成果受到国内外学者的认可和关注,被国际专业期刊多次评述报道。
08

华南师范大学-化学学院招聘(特聘研究员、特聘副研究员、博士后)

华南师范大学化学学院院长团队招聘生物医学、功能材料、微纳米加工等方向的青年英才(特聘研究员、特聘副研究员)、博士后。入职后,子女可按照有关规定入读华南师范大学附属幼儿园或者华南师范大学附属小学(广州市最好幼儿园和小学)。


基本条件:

1.获得或近期将获得博士学位。
2. 以第一作者或通讯作者发表过1篇以上sci论文。


具体要求

1. 生物医学方向:应聘者有从事生物医学方面的研究工作,熟悉细胞实验,活体实验等基本操作,具有医学基础更佳。
2. 功能材料方向:应聘者有从事功能微纳米材料方面的经验,能独立设计,合成制备功能化微纳米材料,有机无机均可。

3. 微纳米加工方向:应聘者有从事微纳米加工方面的研究经验,熟悉光刻,3d打印,纺丝等主流微纳米加工技术,能独立设计实验方案、制备目标微纳米结构。


薪酬待遇


博士后待遇(招聘2-3名):
1.博后的薪酬由国家、广东省博士后专项经费和学校人才队伍建设经费等共同承担。
2.博士后在站期间实行年薪制,每年税前年薪22万元(含国家、广东省博士后专项经费)。
3.聘期内依托我校以项目负责人身份申获以下科研项目可提高年薪标准,从进站当月补齐:获博士后科学基金项目年薪增至25万元,获国家基金青年项目年薪增至30万元,获国家基金面上项目年薪增至35万元。
4.可按规定租住博士后公寓,如无法安排博士后公寓或自行解决住房,学校提供租房补贴每月3000元。
5.博士后在站期间子女可按照有关规定入读华南师范大学附属幼儿园或者华南师范大学附属小学,广州市最好的幼儿园和小学。

6.表现优秀者可优先申请学校的青年拔尖人才,启动经费高达200万,年薪40万以上。


青年英才待遇(招聘2-3名):


1.可申请受聘为“特聘研究员”或“特聘副研究员”。
2.起点年薪25万元;聘期内依托我校以项目负责人身份申获以下科研项目可提高年薪标准,从报到当月补齐:获国家基金青年项目年薪增至30万元,获国家基金面上项目年薪增至35万元;首聘期科研启动经费理工科不超过20万元。
3.聘期内提供租房补贴每月3000元.
4.子女可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园和小学,附属学校在全国名列前茅。
5.学校按规定依法为青年英才缴纳社会保险费和缴存住房公积金。

6.表现优秀者可优先申请学校的青年拔尖人才,启动经费高达200万,年薪40万以上。


应聘申请材料及要求


个人简历:包含教育背景(本科、硕士、博士)、主要研究方向、sci论文情况。


联系方式:

有意者请将应聘申请材料发送至下列邮箱:

联系人:蔡跃鹏 院长、董任峰 副研究员
e-mail:rfdong@m.scnu.edu.cn;


课题组介绍:
董任峰:副研究员,硕士生导师,2018年初以校级青年拔尖人才加入华南师范大学化学学院院长团队。近5年,针对高性能环保型微纳米马达存在的科学问题,在“驱动方式”和“应用探索”两方面展开了深入研究,为高效微纳米马达的开发提供新材料、新方案、新思路。在acc. chem. res., j. am. chem. soc., acs nano等著名期刊上发表sci论文40余篇,论文他引1700余次,h因子19。
代表性论文如下:
(1)acc. chem. res. 2018, 51 (9), 1940-1947.
(2)j. am. chem. soc. 2017, 139 (5), 1722-1725.
(3)acs nano 2016, 10 (1), 839-844.
(4)acs nano 2015, 9 (1), 117-123.

湖大/北航/苏大/复旦/华南师范/南京理工等学术招聘信息速览!

清新电源投稿通道(Scan)


湖大/北航/苏大/复旦/华南师范/南京理工等学术招聘信息速览!

本站非明确注明的内容,皆来自转载,本文观点不代表清新电源立场。

发表评论

登录后才能评论

联系我们

0755-86936171

有事找我:点击这里给我发消息

邮件:zhangzhexu@v-suan.com

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息

QR code