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华南师范大学化学学院招聘青年拔尖人才、青年英才、博士后等

【学校介绍】
华南师范大学始建于1933年,是一所办学历史悠久、学科门类齐全、发展势头迅猛的国家“211工程”重点建设大学、广东省人民政府和教育部重点共建大学、广东省高水平重点建设大学、国家建设世界一流学科大学。化学、材料科学等6个学科进入ESI全球前 1%;有4个国家重点学科、9个国家“211工程”重点建设学科、23个广东省重点学科。
【招聘要求】
1.  具有博士学位;
2.  具有能源器件制备、材料合成(含有机合成、无机合成)等研究背景;重点招收固态锂电、碳材料(硬碳/石墨)、高分子聚合物材料、量化计算等方面的人才;制备全电池(扣式、软包均可)方面要有一定的经验
3.  发表过相关SCI论文若干,具有强烈的学术探索精神和扎实的学科基础知识,善于交流与合作。
 
招聘对象及聘用待遇
1.  青年拔尖人才
申请条件:原则上年龄不超过40周岁,在知名大学去的博士学位,在本领域已取得原创性科研成果且具有较大的发展潜力。
引进待遇:入编,聘正高或副高级专业技术职务;年薪30-60万元;房补最高200万;按学科基础和实际需要提供科研启动经费,上不封顶;子女可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园、小学和中学,附属学校在全国名列前茅。
2.  青年英才
申请条件:
1)二类青年英才:35周岁以下,近三年在中国科学院、中国社科院、排名不低于我校的国内高校、所在学科不低于我校同学科排名的高校或世界排名前500位(国际公认的四大全球大学排行榜:ARWU、QS、THE、US News,下同)高校或科研机构获得博士研究生学历学位。
2)一类青年英才:38周岁以下,在中国科学院、中国社科院、排名不低于我校的国内高校、所在学科不低于我校同学科排名的高校或世界排名前300位高校或科研机构获得博士研究生学历学位或从事博士后研究工作;境内申请者一般应具有博士后工作和主持省部级科研项目或层次相当的纵横向科研项目经历。
引进待遇:一类聘特聘研究员,二类聘特聘副研究员;起点年薪一类25万元、二类20万元;聘期内依托我校以项目负责人身份申获以下科研项目可提高年薪标准,从报到当月补齐:获国家基金青年项目年薪增至30万元,获国家基金面上项目年薪增至35万元;首聘期科研启动经费理工科不超过20万元、其他学科不超过10万元;聘期内提供租房补贴每月3000元;子女可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园和小学,附属学校在全国名列前茅。

3.  博士后
申请条件:
1)二类博士后:35周岁以下,获得博士研究生学历学位不超过3年的博士,或通过博士学位论文答辩的应届博士。
2)一类博士后:35周岁以下,在中国科学院、中国社科院、排名不低于我校的国内高校、所在学科不低于我校同学科排名的高校或世界排名前500位高校或科研机构获得博士研究生学历学位不超过3年的博士,或通过博士学位论文答辩的应届博士。
引进待遇:一类聘特聘副研究员,二类聘特聘助理研究员;起点年薪一类22万元、二类20万元,含国家或广东省资助博士后经费15万元;聘期内依托我校以项目负责人身份申获以下科研项目可提高年薪标准,从进站当月补齐:获博士后科学基金项目年薪增至25万元,获国家基金青年项目年薪增至30万元,获国家基金面上项目年薪增至35万元;可按规定租住博士后公寓,如无法安排博士后公寓或自行解决住房,学校提供租房补贴每月3000元;子女可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园和小学,附属学校在全国名列前茅。
感兴趣者请联系马老师 15521390112(微信),获取学院更多课题组的信息。
 

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