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2019招聘 | 浙江清华长三角研究院卓越人才计划

招聘 | 浙江清华长三角研究院卓越人才计划
 

浙江清华长三角研究院由浙江省人民政府和清华大学共同组建,实行自收自支、企业化管理的正厅级事业单位,是在习近平同志亲自谋划、直接推动、大力支持下创建起来的新型创新载体。

拥有各类高端研发平台50余个,承担国家和省市科技项目700余项,全球8个离岸孵化器、江浙沪地区十余个创新载体,参与管理75亿投资母基金,投资孵化高科技企业900余家……

加入我们,成就梦想

我们——致力于建设成为具有先进水平的新型创新载体,为区域创新体系建设做贡献;建设成为清华大学产学研的实验平台和校地合作典范,为清华世界一流大学目标的实现做贡献;全面服务于长三角区域重大发展战略,构建“大众创业、万众创新”的示范平台。

我们——拥有多通道晋升渠道,多岗位轮换机会,管理、科研、金融、孵化多平台任选,全方位的福利待遇、和谐的工作氛围和良好的工作环境,让您事业和家庭无后顾之忧。

 招聘 | 浙江清华长三角研究院卓越人才计划

公司简介

公司名称:浙江清华长三角研究院

公司性质:科研单位

公司规模:300~500人

公司行业:科学研究和技术服务业

职位性质:全职

职位类别:其他人员

学历要求:博士,硕士

招聘人数:8

工作地点:浙江省嘉兴市、杭州、宁波、台州、上海

 招聘 | 浙江清华长三角研究院卓越人才计划

计划简介

面向对象:

全日制清华大学硕士、博士毕业生

培养周期:

3+2,列入中层管理干部后备力量进行重点培养。

培养规划:

3年部门(单位)助理职务,考核通过后按干部选拔任用相关规定提拔为部门(群团)副职;

2年副职,按规定提拔为部门(群团)正职或择优推荐赴地方政府有关部门任职、挂职。

虚位部门:

院长办公室(党委办公室)、科技创新部、财务部、人力资源部、审计室(纪检监察室)、发展建设与资产运营部、国内合作部、智库中心(筹)、人才培训部、国际合作部、杭州分院、宁波分院、台州创新中心、上海创新中心、浙江浙华投资有限公司

发展路径:

管理干部、企业高管、群团负责人、地方政府公务人员

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薪酬待遇

薪酬:年收入15-30万

编制:有机会获得科级及以上事业编制

补贴:

15-35万购房补助,1-2万人才聘用补贴,1000-2500元/月租房补贴。

2-3.6万企业硕博人才工资外津贴;5-7万企业在职人员攻读硕博奖励。

福利:

五险二金,人才公寓,子女入读嘉兴清华附小、附中、在职学历学位进修、岗位培训、职称晋升资助金,国内外高校企业出访考察等。

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联系方式

联系电话:

0573-82582210

13021954205

公司主页:

http://www.tsinghua-zj.edu.cn

简历投递:

wangyingrui@tsinghua-zj.edu.cn

wangyr13@tsinghua.org.cn

ou.xiaoying@sztspi.com

单位地址:

浙江省嘉兴市南湖区亚太路705号

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