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郑州大学吴俊良课题组2019招聘发光材料方向师资博士后

申请条件
    1.申请者一般为应届博士毕业生,年龄在32周岁以下,具有较高的政治思想素质和道德品质,良好的大学教育背景,系统严格的科研训练经历,身体健康,能够满足科研、教学工作的需要。
    2.申请者在业务方面需同时满足以下要求:在SCI或EI检索源期刊上以第一作者身份发表论文2篇及以上。
    3.满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。
博士后待遇
(一)薪酬福利待遇
    1.博士后在站期间纳入郑州大学科研流动编制岗位。
    2. 年薪总额25-30万元/人。
    3.博士后按在职职工标准参加郑州大学职工社会保险(五险)和住房公积金。
    4.在站期间,由郑州大学提供公寓房或租金补贴。
    5.在站期间,博士后户口可落户郑州,可优先安排随行配偶的临时性工作,协助办理子女入学入托。
(二)科研与就业
    联合招收的博士后进站后,由郑州大学按规定提供科研启动费,业绩突出者可优先推荐国家自然基金优青、杰青的评选,同时纳入郑州大学人才培育计划。博士后研究人员期满出站,按相关政策可择优录用为郑州大学的正式在编人员。
(三)合同约定
招收的博士后,需签订博士后入站协议。合同将明确薪酬待遇(包括支付的额度)、科研启动费、科研产出、绩效奖励等。
五、申请流程
    全年接受报名,有意者将本人简历、学历学位证明、科研成果等材料以电子版形式发送至联合培养导师:吴老师wujl@zzu.edu.cn;ou.xiaoying@sztspi.com
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