招聘岗位：
理论与计算化学/材料学博士后
一、研究方向
本课题组主要采用第一性原理与分子力学相结合的模拟方法，研究无机、以及有机无机杂化光电材料、电池材料、固体材料传热传质、多孔材料气体吸附等具体问题。我们将重点发展多尺度量子力学计算工具、以及基于第一性原理与机器学习方法的高精度力场。在材料体系激发态计算、传热传质动力学模拟、多尺度模拟、以及机器学习方法等领域具有工作经验的候选人将予以优先考虑。
二、课题组PI简介
课题组PI：
余旷，清华伯克利深圳学院（TBSI）助理教授，博士生导师。本科毕业于北京大学化学与分子工程学院，2013年于威斯康星大学麦迪逊分校取得理论化学博士学位。后加入普林斯顿大学Emily Carter教授课题组从事博士后研究，研究方向为量子嵌入理论（quantum embedding theory）以及无机光伏材料的电子结构计算。2016至2018年在D. E. Shaw Research公司担任Research Scientist，从事分子力场开发工作。2018年11月入职TBSI任助理教授，近年来在PNAS，Acc. Chem. Res.等期刊上发表多篇论文。
(个人主页：http://www.tbsi.edu.cn/index.php?s=/cms/1041.html)
三、合作团队
本课题组是TBSI纳米能源材料实验室的有机组成部分。本实验室拥有强大的实验团队，合作导师包括：康飞宇教授（电池方向）、吴军桥教授（伯克利方合作导师、传热方向）、韦国丹教授（光电材料方向）、孙波教授（传热方向）。团队近期在Science、Nature Materials等顶尖期刊上发表多篇论文，具有雄厚的科研实力。
四、应聘条件
1. 理论功底扎实、具有良好的数学物理基础。
2. 在理论计算化学或计算材料学领域具有丰富的工作经验。
3. 身体健康、道德品质良好。
4. 已经或即将获得博士学位。
五、科研支持及相关待遇
TBSI和实验室将为博士后人员提供良好的办公场所、实验设备、科研项目等支持，将为博士后人员提供良好的个人职业发展机遇，鼓励博士后作为负责人申请各类博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市各级项目。TBSI博士后的科研工作由清华大学和UC Berkeley双方合作导师共同指导，在深圳和Berkeley两个基地开展研究。根据工作需要，博士后有机会前往UC Berkeley开展研究工作。
1) 学校将为博士后人员提供极具竞争力的薪酬待遇。根据资历和个人学术情况，薪酬为税前年收入36万元，由以下几个部分构成：
a) 工资（税前）7000元/月，其中基本工资4500元，岗位津贴2500元；
b) TBSI博士后津贴（税前）10万元/年；
c) 开题、中期考核合格的博士后，可按规定申请深圳市博士后生活补贴(免税)18万/年。分别在开题和中期考核后由人事部门协助向深圳市人力资源与社会保障局提出申请，审批通过后由深圳市财政委员会直接将款项打进博士后个人账户。
2) TBSI提供两年共计1.5万元的科研补助，支持博士后自主开展各类科研和学术活动；
3) 博士后出站后留深从事科研工作的，可申请深圳市三年共计30万元的科研资助，符合条件的可认定为深圳市高层次人才或孔雀人才并享受相应人才待遇；
4) 按照博士后进站时的房源情况，学校为博士后提供优惠租房，在房源紧张的情况下，博士后需自行解决住房；
5) 博士后本人及其配偶、未成年子女可落户深圳。
六、应聘材料
1．本人简历（附近照，请包括：出生年月、从大学起教育背景、工作简历、科研成果、通讯地址及联系电话等）。
2．能反映本人学术水平的有关材料，如：论著目录、代表性论文、获奖情况、未来研究计划等。
3．三位海内外同行的联系方式。
七、联系方式
应聘者请根据研究方向，将应聘材料发送至yu.kuang@sz.tsinghua.edu.cn。邮件标题请注明“应聘博士后-单位-姓名-清新电源网”。同时欢迎来函咨询讨论具体研究计划。
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