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河南大学黄河学者王新课题组2019年1月招聘青年教师和博士后


一.研究方向:
1.印刷/柔性电子、有机/无机场效应晶体管、类脑仿生神经形态器件和系统;
2.摩擦纳米发电机和自驱动纳米能源器件;
3.可穿戴智能传感器件和电子皮肤器件;
4.发光材料与发光学、光电子检测器件;

二.应聘条件:
1.具有物理、材料、化学、微电子和固体电子学等专业博士;
2.具有扎实的专业基础与丰富的实验经验,有独立科研能力;较强的英语阅读和写作能力;
3.工作认真,责任心强,动手能力强并具有团队合作精神;

三、岗位需求和待遇:
1.青年教师、师资博士后(5-7名):
2.基本待遇:博士后出站人员和博士学位获得者,学校提供住房补贴15万元(一次性提取),入职后享受副教授工资待遇;其他收入按学校相关规定;
3.丰厚的年终科研奖励(按照《河南大学科研评价和奖励办法》执行),特别是:一区顶级期刊科研奖励大于10万元;
4.学校提供科研启动费,实验性理科及工科不低于5万元,优秀博士可申请河南省和我校青年英才计划,实行年薪制,不低于25万元,年终奖另算,科研启动费不低于60万元;
5.师资博士后人员:提供科研启动费不低于10万元,年收入20-25万元,科研奖励另算,出站后一般都可留校工作。

四、应聘方式:
有意者请将个人简历发送:xwang2008@vip.henu.edu.cn,符合要求者,将尽快安排电话和面试。
请应聘者邮件标题请按照“姓名-专业-毕业学校-清新电源网”格式发送。

王新简介:
河南大学黄河学者特聘教授,主要从事纳米能源(纳米发电)、柔性电子和印刷电子器件等方面的研究。目前已主持国家自然科学基金项目3项,参与了包括国家自然科学基金委重点项目、863计划、中国科学院院重大研究计划和先导专项等10余项。近年来共发表SCI收录论文30余篇,包括有ACS.Nano,J.Am.Chem.Soc.,Chem.Mater.,J.Mater.Chem.,Anal.Chem.等国际知名杂志,论文被引用次数共1000余次,其中引用次数>100论文4篇,单篇最高引用次数超过200次;授权发明专利4项;荣获中国科学院院长优秀奖、教育部自然科学二等奖、中国分析测试协会科学技术奖一等奖、和中国科学院青年创新促进会会员,曾在美国佐治亚理工学院进行访问学术交流,目前被聘为河南大学黄河学者特聘教授。

特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗。

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