简介：马玉荣，北京理工大学化学与化工学院教授，国家优秀青年科学基金获得者
研究方向：生物矿物结构化学和仿生材料化学
主持过及正在主持的项目有国家自然科学基金委优秀青年基金、面上项目等。目前在国内外学术期刊上发表论文50篇余篇，以第一和通讯作者发表SCI文章30余篇，包括PNAS，Angew.Chem.Int.Ed.，Adv.Mater.，Adv.Funct.Mater.等。发表的文章累计他引2000余次。作为会议共同主席组织MRS2016SpringMeeting等国际会议分会2次。
要求：从事生物矿化和仿生矿化合成、仿生材料可控合成、生物启发的纳米材料合成。
一、特别研究员
应聘条件：
1.原则上具有2年以上海外知名大学或学术机构科研学习工作经历,具有海外知名大学博士学历学位者优先；
2.掌握本学科的学术发展动态，有较强的学术影响力和突出的学术发展潜力，在科学研究方面取得同行公认的突出成果；
3.以第一作者或通讯作者在在本学科具有影响力的重要期刊等发表多篇高水平文章；
4.原则上年龄不超过32周岁。
科研条件和工资待遇：
1.聘任为博士生导师，优先提供博士生、硕士生招生名额；
2.聘期内实行年薪制，年薪36万元（不含学校缴纳的保险及公积金）；
3.提供科研启动经费60万元；
4.协助解决子女入托入学等生活问题。
二、特别副研究员
应聘条件：
1.原则上具有2年以上海外知名大学或学术机构科研学习工作经历,具有海外知名大学博士学历学位者优先；
2.具有优秀的学术背景，有很强的创新活力和学术潜能，在研究领域内有一定的学术影响力和突出的学术成果；
3.具备独立开展研究工作的能力，以主要成员参与国际前沿性研究课题，在科学研究方面取得同行认可的进展；
4.以第一作者或通讯作者发表ESI高被引论文，或在本学科具有影响力的重要期刊等发表多篇高水平文章；
5.原则上年龄不超过32周岁。
科研条件和工资待遇：
1.聘任为硕士生导师，优先提供硕士生招生名额，具有申报博士生导师资格；
2.聘期内实行年薪制，年薪30万元（不含学校缴纳的保险及公积金）；
3.提供科研启动经费40万元；
4.协助解决子女入托入学等生活问题。
三、博士后
1名团队岗博士后指标（2018年），待遇20万元/年，成绩优秀者优先留校。
1名科研岗博士后指标（2018年）待遇14-18万元/年。
由学校统一购买五险一金，其他政策参照北京理工大学博士后研究人员管理办法。
青年研究人员的招聘链接为：
http://renshichu.bit.edu.cn/docs/20181008094249917905.pdf
博士后的招聘链接为：
http://renshichu.bit.edu.cn/bsh/zpxx_bsh/94731.htm
四、应聘方式：
1.请应聘者提交一份简历（包括教育背景、科研成果,获奖情况）以“青年研究人员+姓名+清新电源网”为题发送至马玉荣教授邮箱
Email:yurong.ma@bit.edu.cn随信说明预计到岗时间。
特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。
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