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深圳大学化学与环境工程学院张培新课题组2018年12月高薪招聘能源、材料化学方向博士后数名,33-35w/年

深圳大学化学与环境工程学院新能源课题组高薪招聘博士后
课题组长:张培新,教授(二级),博士生导师,化学与环境工程学院院长,广东省柔性可穿戴能源与器件工程技术研究中心主任,深圳市环境化学与生态修复重点实验室主任,广东省“千百十人才工程”省级培养对象, 享受深圳市政府特殊津贴专家,深圳市优秀教师,深圳市高层次专业技术领军人才(地方级),深圳大学首批优秀学者,西安建筑科技大学兼职教授、博士生导师。
现因项目和团队发展需要,招聘能源、材料化学方向博士后若干名、应聘条件、待遇等信息等如下

待遇:
1)聘期2年;薪水每年33-35万;
2)按深圳大学博士后管理规定,每年发放博士后研究人员工资8.4万元RMB;
3)入站开题和中期考核合格后,深圳市政府每年发放18万元RMB的博士后津贴;
4)每月发放2800元房补;350元餐补。
5)课题组给予科研津贴2000元/月;
6)世界大学前200名高校的博士或在博士期间以第一作者发表3篇JCR二区以上学术论文且不满33周岁,可获得额外2000元/每月的优秀博后补贴;
7)博士后在站期间,落常住户口,配偶及其未成年子女可随本人流动,落暂住户口。其子女入托、入学的有关事宜,参照深大教职工办理。

发展前景:
1)出站后业绩突出者可优先推荐留深圳大学工作;
2)博士后出站后留深圳工作可申请30万元RMB科研启动经费;
3)出站在深圳市工作,符合深圳市后备级人才条件的可以获得160万RMB的住房补贴;
4)海外博士留深工作可以申请深圳市孔雀计划160万住房补贴;若留深大可申请300万科研启动经费。

博士后招聘要求:
1. 具有相关方向博士学位或已取得被授予博士学位的资格(已通过答辩);
2. 具有良好的英文读写能力,发表过高水平学术论文。
3. 具有独立的研究能力和优良的团队合作精神。

申请方式:
请将个人简历、代表性研究成果和博后期间工作计划发送到:
cyzhao@szu.edu.cn

主页:
https://chem.szu.edu.cn/info/1099/1442.htm
https://chem.szu.edu.cn/info/1104/1941.htm

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