课题组简介
南方科技大学金属污染处理和环境材料课题组，以处理重金属污染和发展新型环境材料为核心现诚聘博后、联合培养博士硕士研究生若干名。
I. 博士后岗位（2-3名）
基本要求：
1. 热衷科学研究、恪守学术道德准则，善于团队协作；
2. 国内外知名高校环境、凝聚态物理、化学、材料、矿物学、电子仪器设计等相关专业获得博士学位，不超过三年；
3. 具有在与课题组研究方向契合的扎实专业技能，如孔材料设计、膜材料设计、重金属吸附材料合成、半导体材料设计表征、仪器设计、材料结构表征、清洁能源与器件组装、电子仪器设计、光电化学等；
4. 较高的英文读写能力，在主流SCI期刊发表过论文，论文能体现自己的特长与能力；
5. 研究方向：研究方向以课题组研究兴趣为中心，大致项目见英文版宣传册，具体可根据申请者研究背景及特长商定；
6. 工作地点：由于课题研究涉及的大型科研平台较广，本课题组在建之初，某些平台条件无法尽善尽美的满足研究需求，故本课题组博后将与华南理工大学林璋教授、北京大学孙俊良教授联合培养，学生可以充分利用三个课题组的优势平台资源服务于核心课题研究，并有充足的机会赴全球相关同步辐射光源与电子显微学中心进行交流与合作研究；
7. 满足以上条件者，有出国留学经历者优先考虑。
岗位待遇：
1. 南科大统一的博士后待遇：月薪8667，深圳市提供的每年18万元的博士后津贴（免税，每年一次性发放），住房补贴2800一个月，享受过节费、餐补、子女入托等学校教职员工福利待遇；
2. 入站后若成功申请南科大 “校长卓越博士后” ，则年薪可达40万（已含深圳市提供的免税津贴）；
3. 研究组为博士后的科研工作提供充足的科研经费保障与对外交流的机会，满足深圳市孔雀计划的候选人，课题组全力支持申请孔雀计划；
4. 研究组全力支持博士后作为负责人依托课题组申请博士后科学基金、国家自然科学青年项目及其它省、市各级课题。
5. 在站表现优秀的人员有机会转为课题组研究系列教职，满足学校相关条件可以聘为硕士生导师，走学校研究系列教职晋升路径。
II. 联合培养博士硕士研究生
基本要求：
1. 当前导师同意。
2. 研究方向基本契合课题组当前研究方向。
有意向者请将简历、代表作（如论文、专利、获奖等）、预计到岗时间以及 3 名推荐人姓名及联系方式，发送给陈洪老师，chenh3@sustc.edu.cn
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