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清华大学-伯克利深圳学院深圳盖姆石墨烯中心2018年11月招聘博士后,30w+/年

清华大学-伯克利深圳学院深圳盖姆石墨烯中心招聘博士后 年薪30万+

一、学校及合作导师简介:
学校简介:清华大学与加州大学伯克利分校(UC Berkeley)于2014年9月7日签署合作协议,共同创建清华-伯克利深圳学院(Tsinghua-Berkeley Shenzhen Institute, 简称TBSI,学院网址:http://www.tbsi.tsinghua.edu.cn/),面向全球共同面临的重大科技问题和社会发展问题,联合高校、政府和企业界开展跨学科学术研究和人才培养。TBSI将探索“大学-政府-企业”三方合作的新型培养模式,整合高校、政府和产业界的资源,建立一个国际化的高水平人才培养与研究平台。
深圳盖姆石墨烯中心简介:“深圳盖姆石墨烯中心(Shenzhen Geim Graphene Center)”是深圳市诺贝尔奖科学家实验室。石墨烯中心由深圳市政府投资建设、深圳市科技创新委员会管理,以清华-伯克利深圳学院和清华大学深圳研究生院为依托单位。中心定位是在2010年诺贝尔物理奖获得者、石墨烯发现人之一Andre Geim院士带领下,建成国际知名的科研实验平台,重点攻克以石墨烯为代表的二维材料在基础前沿研究和高端产品产业化方面遇到的关键难题,最终成为集研发、标准化制定、产业化检测等多功能服务平台。中心主任为Andre Geim院士、执行主任为成会明院士。

合作导师介绍:
成会明:国际知名碳材料科学家、中科院院士、发展中国家科学院院士,清华-伯克利深圳学院教授、低维材料与器件实验室主任,中科院金属所研究员。成会明院士是国家自然科学基金委工程与材料学部咨询委员会成员、无机非金属材料学科评审专家,被澳大利亚研究理事会、新加坡教育部、香港地区研究资助局等国家和地区聘为外部评审专家。曾任国际刊物Carbon副主编、《新型炭材料》主编,现任国际刊物Energy Storage Materials(储能材料)主编、Science China Materials(中国科学-材料)副主编。曾任亚洲碳协会主席、两届碳国际会议共同主席,是纳米管、石墨烯和碳科学等系列国际会议学术顾问委员,在国际会议上做特邀报告130余次,在国内外碳材料领域具有重要影响。成会明院士曾获得国家自然科学二等奖、国防科技进步二等奖、何梁何利科技进步奖、美国碳学会Pettinos 奖、德国Felcht奖、桥口隆吉基金奖、辽宁省自然科学奖一等奖(2项)、美国化学会ACS Nano Lectureship奖等。他已发表学术论文550余篇,其中2007~2016年发表的论文中有ESI高被引论文72篇,论文被引用53000多次(h因子达106),获授权中国及PCT专利100余项,成立了5家高新技术材料企业。

丘陵博士,TBSI低维材料与器件实验室PI ,博导,研究员。他主要研究领域是二维材料薄膜和气凝胶的合成及其储能器件、复合物材料、柔性器件、薄膜分离、功能材料应用。目前已发表32篇学术论文,包括Science, Nature Communications, Advanced Materials, Energy & Environmental Science, Angewandte Chemie International Edition, Advanced Functional Materials等,论文被引用 4000余次。

二、申请条件:
1)- 具有物理、化学、材料学、电子学等相关专业博士学位,具备扎实的专业基础知识。优先考虑具有石墨烯、二维材料、薄膜/块体材料、复合物材料、功能材料、电化学、柔性电子等研究背景的申请人。
2)- 品学兼优、身体健康、富有团队合作精神、热爱科学研究、具有严谨科学态度、且可以全职从事博士后研究工作的人员。
3)- 具有良好的英文水平,在知名刊物上以第一作者身份发表过2篇以上学术论文。

三、科研支持及相关待遇:
TBSI和实验室将为博士后人员提供良好的办公场所、实验设备、科研项目等支持,将为博士后人员提供良好的个人职业发展机遇,鼓励博士后作为负责人申请各类博士后科学基金、国家自然科学基金及省、市各级课题。TBSI博士后的科研工作由清华大学和UC Berkeley双方合作导师共同指导,在深圳和Berkeley两个基地开展研究。根据工作需要,博士后有机会前往UC Berkeley开展研究工作。
1).学校将为博士后人员提供极具竞争力的薪酬待遇。根据资历和个人学术情况,薪酬为税前年收入30万元以上,由以下几个部分构成:
a)    工资(税前)7000元/月,其中基本工资4500元,岗位津贴2500元;
b)    TBSI博士后津贴(税前)10万元/年;
c)    中期、出站考核合格的博士后,可按规定申请深圳市博士后生活补贴(免税)12万/年。
2). TBSI提供两年共计1.5万元的科研补助支持博士后开展各类科研和学术活动;
3).博士后出站后留深从事科研工作的,可申请深圳市三年共计30万元的资助,符合条件的可认定为深圳市高层次人才或孔雀人才并享受相应人才待遇;
4).按照博士后进站时的房源情况,学校为博士后提供优惠租房,在房源紧张的情况下,博士后需自行解决住房;
5).博士后本人及其配偶、未成年子女可落户深圳。

四.应聘材料:
1.本人简历(附近照,请包括:出生年月、从大学起教育背景、工作简历、科研成果、通讯地址及联系电话等);
2.能反映本人学术水平的有关材料,如:论著目录、代表性论文、获奖情况、未来研究计划等。
3. 三位海内外同行的联系方式。

五.联系方式:
应聘者请将应聘材料用附件形式发送至成会明院士(hmcheng@sz.tsinghua.edu.cn) 或丘陵研究员( ling.qiu@sz.tsinghua.edu.cn),邮件标题请注明“应聘博士后-单位-姓名”,条件不符者请勿投递。我们将会尽快完成初审,初审合格者,将另行通知面试(未录用者,材料恕不退还)。参加面试者需提供:学历、学位证书原件和复印件;专家推荐信和其它可证明本人能力及水平的相关资料。

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