一）待遇及相应支持
博士后：
1）年薪15-18万，根据工作能力和表现，将给予具有竞争力的奖励补贴；
2）缴纳五险一金，享受在职职工子女入学、入托、医疗以及其他社会保险等福利待遇。
3）研究所为优秀者提供20万启动经费，留所工作申请成立创新课题组，另外提供50万启动经费，并可优先推荐副高职称。
4）根据博士后期间的工作业绩,可优先选聘为正式职工。
5）出站留所工作，青岛市分两次给予20万安家补贴。
二）应聘条件：
博士后：
（1）应届博士毕业，具有催化化学、化学工程、或能源化工等相关专业背景，具有较强的英语写作和交流能力，发表过SCI文章2篇以上。
（2）能够参与团队现场工程项目开发，具有一定的工程实践经验者优先。
（3）身心健康，热爱科研工作，有较强的独立工作能力、实验操作能力和团队合作精神。
项目聘用：
（1）具有硕士学位，应聘者应具有催化化学、生物能源等相关领域的研究经历，具有良好的科研素养和良好的中英文文献读写能力。
（2）身心健康，热爱科研工作，有较强的实验操作能力和团队合作精神。
联系方式：有意者请将个人简历电子版发送至lisj@qibebt.ac.cn
电话：0532-80662759
团队网站：http://hcc.qibebt.ac.cn:8081/
招聘博士后4-5名；
招聘信息长期有效，根据收到的简历情况，不定期组织面试。
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