浙江工业大学化学工程学院 李瑛教授课题组 聘多相催化及能源纳米材料方向工作人员或师资博士后人员2~3名。
一、职位要求
1、已经或即将获得物理化学，催化，材料等相关专业博士学位；
2、已在物理化学及催化、材料等领域国际知名期刊以第一作者发表过高水平学术论文；
3、善于沟通和交流，有良好的团队精神与合作意识；
4、能够独立开展课题研究，并指导研究生的科研工作。
5、能够胜任《物理化学》课程的讲授工作。
6、其他条件，见学校人事处招聘公告：35周岁以下，具有博士学历学位，有海外学习、研究经历者优先。具有副高职称者年龄要求可放宽到38周岁；具有正高职称者年龄原则上可放宽到40周岁；符合学校高层次人才引进实施办法规定的D类及以上层次人才，年龄可不作严格限制。本校招聘的其他岗位年龄条件均按此标准掌握。
二、待遇
1、按照浙江工业大学师资博士后政策规定享受相关待遇（含住房公积金、医疗、社保、子女入托等），年薪20万元以上（含学校18万元薪酬+课题组2万元以上补贴），年终依据科研成果额外提供奖金。
2、在站期间，课题组协助博士后独立申报青年科学基金、中国博士后科学基金以及浙江省科学基金等项目。
3、师资博士后可选择两年或三年出站（第三年薪酬照发）。出站转为正式编制教师条件：博士后在站期间以第一作者发表SCI论文3篇以上，同时获得国家自然科学基金青年基金资助。出站后即可申请评定副高职称。
4、提供相应科研启动经费。聘为专任教师后，学校奖励购房安置费60万元，优秀者75万元。
5、其他具体信息详见《浙江工业大学2018年高层次人才招聘公告》“人才项目”—“青年英才”栏目。
三、招聘程序
1、请填写《浙江工业大学高层次人才应聘表》（请到浙江工业大学人事处网站“文档下载”—“人才引进类”栏目下载），并根据表格后所列材料清单，提供相关应聘材料。
2、课题组初审、报人事处；
3、学院组织统一面试；
4、报学校及相关部门审批。
四、联系方式
接收简历邮箱：liying@zjut.edu.cn
联系人：李瑛老师
通讯地址：浙江省杭州市下城区潮王路18号，浙江工业大学化工楼127
邮编：310014
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