一、单位介绍
深圳大学微纳材料与功能器件实验室因发展需要,特面向海内外招聘博士后研究人员若干名。
本实验室拥有的仪器设备有:
1.电子显微镜系列
AVANCE™ NEO NMR Research Platform Brucker (Germany)
Contour Elite 3D Optical Microscopes Brucker (Germany)
ARL Perform X XFS Thermo Fisher Scientific (USA)
ESCALAB Xi+ XPS Thermo Fisher Scientific (USA)
Exactive™ GC Orbitrap GC-MS Thermo Fisher Scientific (USA)
iCAP-RQ ICP-MS Thermo Fisher Scientific (USA)
Ultra Xradia 810 XRM 3D X-ray Microscopes, ZEISS (Germany)
SYMMETRY EBSD detector Oxford Instruments(UK)
XL30 ESEM-FEG FEI (USA)
Talos TEM FEI (USA)
ProX SEM Phenom (Netherland)
Laser Microscopes Raman Spectrometer Renishaw inVia (UK)
HELOS Laser particle analyzer SYMPATEC GMBH (Germany)
2.样品处理系列
TriPlus 300 Top air automatic prototype Thermo Fisher Scientific (USA)
J200 Tandem LA-LIBS Instrument Applied Spectra(USA)
TXP Micro-systems Leica (Germany)
UC7 Ultra-microtome Leica (Germany)
RES102 Precision Ion Polishing System Leica (Germany)
ACE200 Low vacuum coating machine Leica (Germany)
SPECTRA-PHYSICS Explore One Spectra Physics(USA)
TI-Premier Indentor Hysitron(USA)
Castable Mounting Buehler (USA)
TAM AIR heat meter TA Instruments (USA)
Plasma cleaner
U-TD100-xr Automated thermal desorption unit Markes (UK)
Grinder Polishers (Manual) Buehler (USA)
Infrared drying system
Automatic tablet press
3.材料生长系列
LWL-55347 PECVD LWL DEVELOPMENT LTD (HK)
4.其他测试仪器
MTZ-35 impedance analyzer Bio-Logic (France)
(DTA)/(TG)–STA 449 F5 Jupiter NETZSCH (Germany)
AutoPore® IV 9500
Automatic mercury injection apparatus MICROMERITICSINSTRUMENTCORP (USA)
Zeta potentiometer CAD(France)
iHR550 Spectrometer HORIBA(Japan)
ETHOS UP-MAXI Microwave Digestion System -Milestone(Italy)
二、主要研究方向
(1)III-V, II-VI族化合物材料制备;
(2)化合物半导体器件及应用,包括但不限于微纳光电子器件、传感器(压力、生物等)及功率器件
(3)新型无机功能材料与有机器件相结合的器件
(4) 鼓励开展具有创新性的其它方向的理论与实验方面的研究工作。
三、应聘条件
(1)近3年内已获得光学、物理、材料、电子、通信等专业博士学位或已取得被授予博士学位的资格,年龄在35周岁以下;
(2)博士期间发表较高水平SCI论文2篇及以上;
(3)具有较强的独立科研创新能力和团队协作精神;
(4)具有良好的学术道德和科学态度,身心健康,事业心强,能胜任岗位的工作要求;
(5)具有丰富搭建实验室仪器经验(如Z-scan、Pump-probe、PL等系统)的博士优先。
四、聘期待遇
工资待遇(每年度约25.7万元+绩效奖励+入站奖励):
深圳大学每月发放博士后研究人员工资7000 RMB(2017年政策)。
开题和年度考核合格后,深圳市政府各发放12万元RMB/年(免税)的博士后津贴
深圳大学提供住房补贴 (2400/月,免税) 同时享受学校中级教师的住房待遇。
深圳大学每月提供一定的餐补+体育津贴。
课题组将视申请者资历给予科研津贴(>2000/月) 如果工作业绩突出的将额外给予一定的科研奖励。
可独立申请国家自然科学基金(奖励一万每项),深圳市基础研究项目和博士后研究基金。
完成考核业绩以外的论文按深圳大学论文奖励政策进行奖励。
博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
发展前景(根据2017年深圳市政策):
优秀博士后可按深圳大学人事部门政策要求申请优先转为教师。
博士后出站后留深圳工作可申请30万元RMB科研启动经费。
符合深圳市后备级人才条件的可以获得80万RMB的住房补贴。
海外博士留深工作可以申请深圳市孔雀计划160-200万住房补贴;若留深大可申请300-500万科研启动经费(2017年高层次人才政策)。
五、应聘者请提供以下材料
个人简历
反映本人学术水平的近5年代表性成果
我们承诺对递交的应聘材料保密。经面试进行双向选择,面试通过后需补交学位证明和导师推荐信。欢迎您的加入!
联系人:朱玲,联系邮箱:zhuling@szu.edu.cn; Wechat: 303551392
欢迎随时咨询。
欢迎各位有招聘博士后及科研人员需求的老师将招聘信息发送到ou.xiaoying@sztspi.com,我们将免费在微信公众号上推送;其他问题可联系欧老师13682612662(微信同号)