学校简介：深圳技术大学是广东省和深圳市高起点、高水平、高标准建设的公办普通高等学校。学校充分借鉴和引进德国、瑞士等发达国家一流技术大学先进的办学经验，倡导“工匠精神、人文情怀”，致力于培养本科及以上层次具有国际视野、工匠精神和创新创业能力的高水平工程师、设计师等高素质应用型人才，努力建成世界一流的应用型技术大学。
学校以工学为主，逐步发展理学、艺术学等学科。目前设立了中德智能制造学院、大数据与互联网学院、新材料与新能源学院、城市交通与物流学院、健康与环境工程学院、创意设计学院等六个学院。现已开设机械设计制造及其自动化、物联网工程、光源与照明、交通运输、汽车服务工程、工业设计、电子科学与技术、新能源科学与工程、生物医学工程九个专业。
招聘介绍
根据深圳技术大学（筹）2018-2019学年度建设规划及教研工作安排，深圳技术大学（筹）即日起面向社会招聘教师岗人员115名（详情参见原文附件：深圳技术大学（筹）2018-2019学年度教师岗招聘信息一览表）。现就有关事项公告如下：
一、岗位基本聘用条件
（一）遵守我国宪法和法律；
（二）具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业；
（三）具备岗位所需的专业和技能条件；
（四）具备适应岗位要求的身体条件；
（五）符合本公告及应聘岗位所规定的资格条件。
二、报名时间和方式
（一）报名时间
即日起至招满为止。
（二）报名步骤
1.进入深圳技术大学（筹）人才招聘平台（http://ohr.sztu.edu.cn/zp/），注册账号并登录系统，完整填写个人简历后，在该招聘公告下方“招聘岗位”板块中选择所要应聘的岗位点击“申请岗位”并提交，每人最多申请一个岗位。
2.在人才招聘平台完成岗位申请后，须将包含个人研究成果的完整简历及相关证书（毕业证、学位证、专业资格证书、职称证书等）扫描件以及本招聘启事正文下方附件二：英文简历（Application Form）填写完善发至邮箱hr@sztu.edu.cn。邮件名及附件名均须以“个人姓名+所报岗位编号”形式命名。
三、招聘程序
（一）在线投递（详细步骤参见上一部分）
（二）人力资源部会同学院/学部将应聘简历按招聘条件进行筛选，并通知符合条件者参加学院、学部组织的面试及试讲选拔。
（三）通过学院选拔的应聘候选人将收到我校人力资源部以电话和邮件形式发出的第二轮教授委员会面试通知。
（四）根据第二轮教授委员会评审结果，确定拟聘人员报学校审定，最终录用人员名单以学校办公会议审定结果为准。
四、录用
获得录用资格的应聘者，将收到我校人力资源部发出的正式录用电子邮件通知。学校将根据受聘人的资历和经验，参照国内外同类型高校人力资源薪酬水平情况，提供具有竞争力的薪酬待遇。一经录用，学校将积极协助符合深圳市相关人才政策资格的应聘者申报相应人才称号。（详情可参阅我校人才招聘网（http://ohr.sztu.edu.cn/zp/）“人才项目”及“人才服务”栏目相关内容）。
五、其他事项
（一）招聘相关资格、工作经历等时间的计算，均截至报名之日。岗位要求取得的相关证书、证明，必须在提交报名资料前通过考试、认定或评审。
（二）衡量工作经历时间时，在全日制普通高等教育期间的实习经历、兼职工作经历和工作培训不予计算。
（三）申请者务必真实完整填写个人简历及科研成果，如经查实存在伪造行为者，我校有权取消录用资格。
六、联系咨询方式
Email ：hr@sztu.edu.cn
联系人：苏老师 / 杨老师
电 话：0755-23256280
欢迎各位有招聘博士后及科研人员需求的老师将招聘信息发送到ou.xiaoying@sztspi.com，我们将免费在微信公众号上推送；其他问题可联系欧老师13682612662(微信同号)
