1. 首页
  2. 招聘信息
  3. 学术招聘

上海理工大学新型储能团队2018诚聘副教授/讲师和师资博士后,10-20w/年

团队负责人简介
在储能材料领域具有近20年的基础研究与产业化经历,取得了一系列原创性成果,得到国内外研究者的高度评价。迄今在Adv. Energy Mater.和Adv. Funct. Mater等国际期刊发表论文50多篇,其中ESI 高被引论文5篇,受邀会议报告30多次,申请发明专利15项,已获授权4项;主持国家自然科学基金面上项目等国家与省部级项目10多项,参与完成了科技部“973”计划和美国DOE等多项课题研究;担任储能与动力电池及其材料专委会委员、中国能源产业学会和全国新材料技术发展研究会常务理事等,并任国家科学技术奖励、科技部国家重点研发计划和国家自然科学基金委评审专家。

研究方向
(1)能量储存和转化,包括锂离子电池、钠离子电池、锂-硫电池、锂-空电池、全固态电池和超级电容器等;
(2)纳米材料及其在储能系统中的应用;
(3)储能电化学基础和应用;
(4)碳基复合材料的基础与应用。

职位空缺:
1. 副教授/讲师 1名
2. 师资博士后 2名

应聘基本条件
1. 热爱科研工作,具有良好的科学素养,富有责任心和团队合作精神。
2. 有较好的论文发表记录,具有较强的英文能力。
3. 具有材料、物理、化学等相关领域的博士学位,有电化学储能背景的优先考虑,包括锂离子电池、钠离子电池、锂-硫电池、超级电容器等。
4. 欢迎有独立思考能力和想法的不同领域的人员加入,我们将为您提供一个自由发展的平台。
5. 有2年以上海外留学经历者优先,并根据条件推荐申报相应的人才计划(如浦江学者、东方学者、千人计划等)

待遇:
1、引进待遇按学校人事处政策,积极协助符合条件的申报相应的人才计划(如浦江学者、东方学者、千人计划等);
2、 副教授税前15-20万,讲师税前年薪10-15万;师资博士后税前年薪18万,3年内不用上课,考核通过转讲师(考核指标主要是sci论文)。
3、科研业绩突出者可按政策享受学校的科研奖励,团队亦将提供适当的津贴补助。

应聘流程:
1. 有意者请将个人详细简历及证明材料发送到:syzheng@usst.edu.cn,郑老师
2. 符合招聘条件的优秀人才将接洽面试;不符合条件的恕不能一一回复。
3. 通过面试者将依照学校相关程序办理入职手续。

欢迎各位有招聘博士后及科研人员需求的老师将招聘信息发送到qin.yeling@sztspi.com,我们将免费在微信公众号上推送;其他问题可联系覃老师13725512326(微信同号)

发表评论

登录后才能评论

联系我们

0755-86936171

有事找我:点击这里给我发消息

邮件:zhangzhexu@v-suan.com

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息

QR code