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北京理工大学材料学院程兴旺教授(博导)课题组2018年9月招聘博士后,20-26w/年

北京理工大学创办于1940年,前身是诞生于延安的“自然科学院”,是中国共产党创办的第一所理工科大学,是新中国成立以来国家历批次重点建设高校,首批设立研究生院,首批进入国家“211工程”和“985工程”建设行列,2017年入选世界一流大学建设A类高校,现隶属于工业和信息化部。其中材料学科,入选国家双一流建设学科

在才鸿年院士的领导下,程兴旺教授(博导)课题组长期致力于先进高强钢,钛合金,陶瓷,微叠层复合材料和大块非晶等研究。程兴旺教授,是国防科技卓越青年人才基金首批获得者。现任冲击环境材料技术国家级重点实验室副主任、北京理工大学材料学院金属与无机非金属材料系主任,中央军委装备发展部先进材料技术预研专业组成员、地面机动平台技术专业组成员、载人航天工程材料专家组成员,国家新材料产业发展专家咨询委员会秘书处成员,重点新材料研发及应用国家重大项目编制专家组成员,中国材料研究学会材料基因组分会副秘书长、中国兵工学会材料科学与技术专业委员会委员。长期从事高性能战斗部材料和新型防护材料研究工作,先后主持基础加强计划、国家重大专项、国家自然科学基金、装备预研、装备瓶颈技术攻关、国防基础科研等二十余项科研工作。获国家技术发明二等奖1项,中国人民解放军科技进步二等奖1项,国防科技进步一等奖1项、二等奖1项,国防技术发明二等奖1项,国防科技创新团队奖1项。发表学术论文100余篇,授权发明专利10余项,参编专著2部。

所在冲击环境材料技术国家级重点实验室,拥有完善的金属材料制备、测试(热膨胀仪,Gleeble热模拟试验机,Hopkinson压杆,弹性模量测试仪,万能试验机和显微硬度测试仪等)、表征仪器(先进仿真平台,OM,SEM,EBSD,TEM和XRD等)和先进仿真平台(如Thermo-Calc,DICTRA,Micress,Ansys和LS-DYNA等)。本课题组因科研工作需要,计划招聘博士后1-2名,名额招满为止,具体要求如下。

一、岗位要求
1、近期在国内外知名高校或研究机构取得材料加工、金属材料类等专业博士学位,年龄在35岁以内(含35岁);
2、具有金属材料的科研背景,如先进高强钢或钛合金等方面的相关研究经历;具备材料计算和仿真的能力,如第一性原理计算,或热力学和分子动力学计算,或相场模拟等。
3、具有良好的中英文写作和交流能力,在国际主流学术期刊发表过至少一篇高水平学术论文;能够相对独立地设计实验,分析、整理、总结、报告实验结果和发表学术论文。
4、积极乐观,具有良好的团队协作精神,有志于将来从事科研相关职业

二、岗位目标职责
1、以第一作者发表顶级期刊学术论文 2 篇,或在重要期刊发表论文 4 篇(论文均应以北京理工大学为第一作者单位);
2、作为项目负责人获批1项中国博士后科学基金特别资助或国家自然科学基金项目;

三、聘期待遇
1、学校提供富有竞争力的薪酬待遇,缴纳五险一金,其中团队岗基础年薪为20万元,科研岗基础年薪为14-18万;来自世界排名前100名海外大学的博士毕业生、外籍博士额外给予培育津贴6万/年,合计年薪20万-26万;入选人社部“博士后创新人才支持计划”(每年1月份申报)人员额外配套资助20万/年,合计年薪40万。另外,课题组对于文章发表有额外奖励,在人才培养方面给予倾斜支持。
2、优秀博士后出站时优先考虑进入学校“预聘-长聘-专聘”新体制教师聘用体系;在站期间可申请项目副研究员和项目研究员头衔;
3、在站期间可落北京理工大学集体户口,出站后如在京有接收单位,可直接落户北京。

四、应聘材料
1、详细个人简历(自大学开始的学习和工作简历,发表的论文、负责的科研项目等)。
2、相关学术成果清单及证明材料。如本硕博毕业证书和学位证书扫描件等;奖励以及其它能表明申请人研究能力和学术水平的佐证材料。

五、联系方式
应聘者请把材料同时发送至邮箱zuileniwota@126.comchengxw@bit.edu.cn, 邮件标题请注明“姓名+毕业学校+博士后应聘”。满足条件的,我们将尽快回复!

学校官方的博士后招聘信息:http://renshichu.bit.edu.cn/bsh/zpxx_bsh/94731.htm

欢迎各位有招聘博士后及科研人员需求的老师将招聘信息发送到qin.yeling@sztspi.com,我们将免费在微信公众号上推送;其他问题可联系覃老师13725512326(微信同号)

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