浙江大学侯阳课题组2019年9月招收化学、材料等方向博士后

一、研究方向: 1.环境催化与能源催化(持久性有毒有机污染物的高效净化、二氧化碳光(电)催化还原转化成化学燃料、人工光合作用固氮合成氨); 2.新型能源环境应用纳米与功能材料; 3.太阳能转化与利用和光电催化分解水制氢和氧; 4.新型二维复合纳米结构的环境及能源器件(电解水、微生物燃料电池、光催化); 二、应聘条件: 即将或者已经获得国内外知名大学材料化学、环境化学、纳米科学和材料物理与化学等方向博士学位; 具有石墨烯、二维材料、或碳基纳米材料制备,或有能源与环境催化应用(电催化、光催化和光电催化)背景的优先考虑; 具有较强的独立开展科研工作的能力,严谨的科研态度,良好团队协作和吃苦耐劳精神; 以第一作者在相关领域发表过2-3篇高质量的SCI论文; 三、岗位待遇: (1)浙江大学博士后政策内容如下: 1)设立学校博士后资助基金,实施分类资助,包括特别资助项目、重点资助项目和一般资助项目三个类型。 ①特别资助项目:世界排名前100名高校的博士毕业生、海外知名高校的外籍博士毕业生,以及其他特别优秀的博士毕业生,经学校评审后,最高可给予每年20万元的资助。 ②重点资助项目:海外知名高校、国家“双一流”建设高校或学科的博士毕业生和外籍博士毕业生,学校根据合作导师提供的资助额配比给予每年10-12万元的资助。 ③一般资助项目:其他博士毕业生,学校择优遴选后根据合作导师提供的资助额配比给予每年6-8万元的资助。 (2)鼓励博士后所在学院(系)设立资助经费,进一步提高博士后收入待遇。博士后研究人员所在学院(系)可以根据学科发展和科研需要设立博士后资助经费,在学校和博士后合作导师资助的基础上再对博士后进行资助。 具体政策请详见 浙江大学博士后网站 http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/ … 77728#opennewwindow 此外,课题组承诺对优秀博士后候选人,将在享受浙江大学博士后待遇基础上(学校、学院提供待遇),课题组另外提供具有竞争力的附加薪酬、津贴和福利。在浙江大学期间,可以租住学校提供的单身或者家庭式博士后公寓,并解决子女入学入园等问题。人事关系进入浙江大学后从事博士后研究工作3年及以上的博士后研究人员,可申报浙江大学高级专业技术职务,留校工作。 四、联系方式: 招聘长期有效,有意向者请将个人相关信息(含个人简历及研究成果)发至yhou@zju.edu.cn,博士后应聘者请将邮件主题命名为:“姓名-应聘XX”,并在邮件中注明可到岗时间。同时请按照浙江大学博士后申请指南准备相关入站材料。此外,课题组也常年招生硕士和博士生,欢迎报考。 诚挚欢迎有志于在相应研究领域中得到锻炼、做出成果的优秀人才加入我们的团队共同奋斗。 联系人:侯 阳 电话:0571-87951142 五、课题组长简介: 侯阳 研究员,博士生导师。曾先后在美国加州大学河滨分校、美国威斯康星大学密尔沃基分校和德国德累斯顿工业大学从事博士后研究员工作。研究内容主要包括太阳能驱动光电化学水裂解制氢气和氧气、环境污染物控制及资源化、能量存储与转换器件。迄今为止,已在Nat. Commun., J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., Energy Environ. Sci., Adv. Mater., Nano Lett等国际权威期刊上发表学术论文70多篇(包括邀请综述及专题论文)。论文总被引用超过4,500余次,H因子为36。其中,17篇入选ESI高被引和ESI热点论文。13篇论文被选为热点文章、VIP论文、封面、卷首插图、十大热门文章以及月度最受关注论文和月度最热门下载论文。现担任Scientific Reports (IF = 4.259)编委委员,Nano-Micro Letters (IF = 4.849)副主编,国际期刊Graphene, Recent Patents on Materials Science, Nano Energy Systems, Frontiers in Energy Storage, Frontiers in Energy Research的评审编辑、特约编委委员和国际编委委员,以及Characterization and Application of Nanomaterials学术期刊的创刊主编。多次在国际会议上作主旨报告 (Keynote Lecture),及担任会议的科学委员会委员和分会场主席。

欢迎各位有招聘博士后及科研人员需求的老师将招聘信息发送到ou.xiaoying@sztspi.com,我们将免费在微信公众号上推送;其他问题可联系欧老师13682612662(微信同号)

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CocoAHeCocoAHe管理员
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