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西安交通大学-东莞理工学院2018联合招聘工程热物理、化学工程博士后,48万+丰厚科研奖励

西安交通大学-东莞理工学院博士后创新实践基地博士后招聘
   该博士后为西安交通大学和东莞理工学院联合培养,出站和入站都经过西安交通大学,颁发的出站证书也是西安交通大学的。实际工作地点为东莞理工学院。
   一、招聘方向
1、化学合成,膜制备,亲水疏水材料制备等;
2、化工传递过程、过程控制等;
3、传热传质、热力学等

招聘人所在课题组科研实力较强,年均发表SCI二区以上论文十篇以上,学术崇尚自由民主,共同努力共同进步,期待您的加入。申请人简介:http://hxyny.dgut.edu.cn/Info/Doctors/276

假如您有意向并且符合以下条件,请联系黄老师,E-mail:huangsm@dgut.edu.cn   电话:13712951518

   二、招聘类型及条件
   招聘基本条件:
   ①热爱高等教育事业,遵纪守法,身心健康,品行良好,具备岗位所需业务能力和良好的职业道德;
   ②获得博士学位的往届毕业生、通过博士学位论文答辩的应届毕业生;
   ③具有较高的外语、计算机水平;有较强的科学研究能力和独立开展与组织科研工作的能力;
   ④年龄不超过35周岁,博士毕业不超过3年。
   A类博士后条件:
   符合招聘基本条件,原则上在国内知名大学本科及研究生毕业,或所毕业学校相关专业所在学科居于教育部学位与研究生教育发展中心公布的最新全国一级学科排名的前10%;或师从名师(国家级人才工程获得者或学科领域重要科学家),研究课题为国家重点领域前沿课题。在境外高水平大学、研究机构交流学习或工作1年以上者优先。
达到上述条件,且符合下列条件之一:
   ①省、部级及以上优秀博士学位论文获得者;  
   ②以第一作者在SCI一区及以上杂志或在本学科顶级期刊发表学术论文1篇及以上者;

   ③以第一作者在SCI二区及以上杂志或在本学科重要期刊发表论文2篇及以上者;

   ④以第一作者在SCI三区及以上杂志发表论文4篇及以上者;

   ⑤作为第一发明人(列第二的,第一发明人应是该博士指导教师)获得国际发明专利2项及以上,或国内发明专利4项及以上者。
   B类博士后条件:
   符合招聘基本条件,且以第一作者在SCI三区及以上杂志发表论文2篇及以上者。

   上述学术论文中,导师为第一作者,本人为第二作者的可视同本人为第一作者。

   三、待遇
   博士后在站年收入(税前,含五险一金)标准如下:
   A类博士后: 30万元人民币。
   B类博士后: 25万元人民币。
   学校为博士后研究人员提供租住房或租房补贴2500元/月,一次性科研启动经费理工科最高30万元、文科最高15万元,入站后可申请东莞市博士后资助15万元/年,并享受省、市对在站博士后的配套资助。未成年子女由基地协助联系就近入托、就学。博士后在站期间,除上述在站年收入外,同等享受工资体系之外的学校各类科研奖励政策。
   对出站考核优秀的博士后,优先考虑与学校“学科骨干人才培育计划”相衔接的培育机制与留校工作机会,协助申请省、市的支持政策。

欢迎各位有招聘博士后及科研人员需求的老师将招聘信息发送到qin.yeling@sztspi.com,我们将免费在微信公众号上推送;其他问题可联系覃老师13725512326(微信同号)

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