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长隆科技2018高薪招聘材料、化学方向博士后,37-65w/年

深圳市长隆科技有限公司博士后招聘简章
一、企业简介
深圳市长隆科技有限公司于2003年在深圳注册成立,是一家优秀员工持股的国家高新技术企业,专注于环境保护工作,集研发、设计、生产、销售、服务为一体,以环保药剂生产为主的环保技术公司。采用精益生产技术,在深圳、东莞、云浮、梧州、南京、淮安、济南、淄博、烟台、滨州等地建成了13家环保相关的药剂工厂、生物工厂和设备工厂,并拥有环保工程公司和第三方检测公司等4家子公司。
2016年销售金额2.5亿元,2017年预计销售额将达到4.0亿元,服务国内4600多家企业,产品出口英国、澳大利亚、阿曼、美国等世界各国,自2011年以来年复合增长率超过50%。
成为国内最好的环保公司和家园守望者是长隆人孜孜不倦的追求。同济大学、中南大学、山东大学、华南理工大学、暨南大学、四川大学、重庆大学、南京大学、中科院生物所的十多位教授、研究员为公司的技术专家(其中7位为二级教授),公司长期与这些专家深入地开展联合研发、产学研、研发成果产业化等工作。长隆将每年利润的15%—25%投于研发工作,2015-2016年研发投入超过2000万元,目前拥有国家发明专利7个。
公司最近在中国首届节能环保创新应用大赛中脱颖而出(共700多家),36个项目从中脱颖而出,其中,科技研发、节能环保、环保基金等31个项目现场签约落户徐州。我们公司有幸作为31家之一现场正式签约了徐州项目并接受了各媒体的争相报道(见下面链接)。在未来两年内计划投资3亿元(占地约103亩),在徐州建成一个集产、学、研、销、服务“五位一体”的综合性环保科技园。院内将建成环保研发中心、环保新材料生产示范基地、设备生产中心、检测中心、水处理工程及运营中心。

媒体报道情况
新华网:http://www.js.xinhuanet.com/2017-11/25/c_1122010393.htm
人民网:http://js.people.com.cn/GB/n2/20 … ?from=singlemessage
中国徐州网(视频采访):http://www.cnxz.com.cn/newscenter/2017/20171126125538.shtml

子公司
深圳慧欣环境技术有限公司,专注于城市污水和工业废水处理等各种水处理技术研发、工程设计、建造和运营的环境技术工程公司。
东莞市华清净水技术有限公司,广东省最大的饮用水净化药剂生产厂家,国家高新技术企业。
深圳准诺检测有限公司,专注于环境检测、无机盐分析、未知样品鉴定的第三方检测公司,取得国家CMA认证(目前正开展CNAS认证),拥有进口ICP、GC-MS、气相色谱、石墨炉原子吸收光谱等大型仪器,实验室面积超过1000平方米。
肇庆睿现汽车运输有限公司,专业的危险品运输公司,自有大型危险品运输车队。
公司已经完成全产业链布局,检测分析诊断、药剂设备研发和生产、工程建设、运营托管。健全的全国生产仓储布局,完备的产业化平台,规模优势日益凸显。长隆面向市场做科研,成果直接推向市场。公司热诚的邀请想用自己的智慧改善我们共同环境的博士生加入!
二、招聘名额与条件(聘期两年)
2017年,我司向海内外公开招聘博士后研究人员若干名,具体要求如下:
1. 年龄原则上在35周岁以下,在国内外已取得或即将取得博士学位者,或新由其他博士后科研流动站(工作站)出站者。
2. 具有扎实的学科理论基础,较强的敬业精神、职业操守、科研能力和团队合作能力,心理健康,能尽职尽责地完成博士后研究工作。
3. 能够全职从事博士后研究。
4. 需求专业:环境工程、化学工程与技术、机械制造与设备自动化、化学(电化学相关)及相近专业。
5. 研究方向
污水处理中高级氧化及电氧化技术工艺研发、废水处理中重金属脱除及回收利用技术研发、垃圾渗滤液生化处理、水处理相关的(检测和净水器)自动化设备研发等相关方向。
6. 有从事过以上研究方向相关的科研工作申请者将优先考虑。
三、招收程序与要求
提交基础材料(初审)—— 提交详细材料 —— 面试
1. 提交基础材料
•个人简历
•学术研究代表作1-3篇
2. 提交详细材料
初审合格者提交以下材料
•拟选课题研究计划书(1000字)
•博士研究生毕业证和博士学位证复印件(应届生提供毕业证明材料及博士学位论文答辩证明)
请以邮寄或电子邮件方式申请报名。申请材料恕不退还。我站将及时妥善地处理应聘申请资料,并履行保密义务。
3. 面试
4. 进站
安排面试通过者进一步与合作导师沟通,双方意愿一致后办理进站手续。
四、待遇
(1)年收入37万元—65万元,公司提供五险一金,并解决深户,且激励享受本单位同等人员的待遇。另外,公司将免费提供宿舍及工作餐;(说明:包括深圳市、区政府的博士后生活补贴(每年免税24万)及房补津贴(免税6万,户口首次迁入深圳龙岗者),公司薪资1~1.5万/月,其中第一年总收入最低将高达43万)。
(2)参与国家、省市重大科技计划项目、重要科技奖项、人才奖励的申报,如以公司名义申请上项目经费者,将给予一定的奖励补贴。
(3)根据博士后研究课题需要,提供10-100万元的科研经费,并配备一定数量的硕士或本科研发成员。
五、发展前景
(1)表现优秀的博士后,出站后将优先推荐留公司工作,对于博士后期间表现非常优秀的,正式员工待遇可以补齐到博士后期间相应的待遇。
(2)市政府对博士后出站选择留(来)深圳从事科研工作,且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的出站博士后人员,给予30万元资助,如出站来龙岗,龙岗区政府在市政府基础上按照1:1比例再配套30万资助,用于出站博士后科研投入或创新创业前期费用。
(3) 对于出站留深工作且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的出站博士后人员并符合深圳市后备级人才条件可以获得160万元的奖励补贴。如出站来龙岗,对于创新类人才,龙岗区政府将在市政府的基础上按照1:0.5比例配套80万元奖励补贴,对于创业类人才,龙岗区政府将在市政府的基础上按照1:1比例配套160万元奖励补贴。
六、联系方式
联系人:周博士
电  话:0755-84297315
手  机:13823275407或 15117975141
E-mail:zhouxiaofeng321@126.com
地  址:广东省深圳市龙岗区坪地大华工业区G栋

欢迎各位有招聘博士后及科研人员需求的老师将招聘信息发送到qin.yeling@sztspi.com,我们将免费在微信公众号上推送;其他问题可联系覃老师13725512326(微信同号)

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