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北航蔡国飙/王伟宗课题组2018年招收化工催化剂等方向卓越百人博士后

研究团队在招收卓越百人博士后,重点开展以下方面的研究工作,欢迎对有兴趣的青年才俊积极申请。

研究方向:
1. 发动机的等离子体可靠点火与强化燃烧:等离子体点火的高温、射流和化学效应以及等离子体助燃所产生的化学、温升和气动效应能显著提高火焰的传播速度、强化在燃烧室内的燃烧过程,对提高发动机在恶劣条件下的起动可靠性,提高燃烧性能,增强燃烧的稳定性和减少对大气环境的污染具有重要作用和意义。
2. 航天器空间等离子体电推进技术(含电源系统设计)及其应用:空间电推进利用电能加热或电离推进剂加速工质形成高速射流喷出而产生推力推进航天器飞行,具有低成本、高比冲、推力小、控制精度高等优点,是未来空间探索的先进推进技术之一。电源处理单元是组成电推进系统的关键设备之一,它是多电源组合、输出功率大、电压高及时序控制的复杂电源变换产品。
3. 等离子体放电辅助空间能源转化和物质利用:利用地外天体丰富的本地能源(如太阳能或风能等)产生放电等离子体,协同高性能催化剂辅助实现二氧化碳、甲烷或氮气等原位物质转化生成深空探测地外生存必需的高品质产品;利用放电等离子体技术实现发动机用燃料的有效重整,提高燃料的燃烧性能(高热值)。

研究团队和课题组长介绍:
王伟宗课题组隶属北京航空航天大学宇航学院蔡国飚教授研究团队。
团队负责人蔡国飙教授主要从事航天器姿轨控发动机真空羽流效应、液体火箭发动机仿真优化与重复使用技术、固液混合火箭发动机技术及应用方面的教学科研工作。以第一完成人获国家技术发明二等奖1项、省部级一等奖3项、二等奖多项、北京市教育教学成果奖一等奖1项。
课题组长王伟宗,特别研究员(正高),博士生导师,2013年获得西安交通大学电气工程博士学位(指导教师为荣命哲教授)以及英国利物浦大学电机工程与电子学哲学博士学位(指导教师为阎究敦教授),学位论文获得陕西省优秀博士学位论文。2013年8月至2015年5月,在中国航天科技集团公司钱学森空间技术实验室担任特聘研究员。在比利时安特卫普大学从事研究工作,合作者为国际放电等离子体领域的权威学者、欧洲科学院院士 Annemie Bogaerts教授。现已经全职进入北京航空航天大学宇航学院工作。主要从事放电等离子体技术及其应用(电力设备、航空航天、能源环境等)的研究工作,目前的研究重点为航天器空间电推进、航天发动机的等离子体点火与助燃、等离子体放电辅助空间能源转化和物质利用等。
本课题组与国内外知名大学、学术研究机构和航天产业部门保持着非常密切的交流与合作,这其中包括澳大利亚联邦工组织,荷兰埃因霍温大学,比利时安特卫普大学、荷兰基础能源研究所、英国利物浦大学、西安交通大学、中国空间技术研究院等,鼓励并支持优秀的博士后依托团队的国内外合作关系进行联合培养。研究团队所在学科“航空宇航科学技术”为全国排名第一的双一流学科,拥有由国防科工局重点支持建设的国际最先进的高真空羽流实验系统和现代化宇航推进实验平台,可提供研究工作所需的诸多先进诊断仪器(探针系统、光学诊断系统等),所属航天推进仿真中心具有万亿次并行计算集群,将为开展大规模的计算及数据处理提供硬件平台。

课题组主要科研成果:
在ChemSusChem、Plasma Sources Sci. Technol.等国际重要学术期刊上发表SCI索引论文37篇,其中亮点文章/VIP文章3篇,2篇论文被选为期刊封面;相关研究工作得到Nature News,Advances in Engineering等多家国际学术媒体的关注和报道。已获发明专利授权5项,公开2项,其中参与完成的一项专利实现成果转换和产业应用,荣获中国国家专利优秀奖。在国际学术会议和论坛上做特邀报告12次,受邀担任权威期刊J. Phys. D: Appl. Phys.国际顾问委员会委员以及十几个国际知名期刊的审稿人工作,并荣获多个期刊的杰出审稿人奖。

卓越百人博士后应聘条件:
1. 所学专业、主要研究方向和研究特长(如放电等离子体、航空宇航推进理论与工程、光学工程、化工催化剂、燃烧过程仿真与诊断等)适合本研究团队博士后课题研究需要的博士学位获得者或即将获得博士学位者。课题组鼓励各种交叉研究,对具有强烈交叉研究的博士想从事相关的研究工作,课题组也将非常欢迎。
2. 具有较强的科研能力和高度的敬业精神,在科研上有建树或有较大的发展潜力,掌握所从事领域的前沿动态,具有独立开展和组织科研工作的能力,在本学科重要学术期刊上发表过学术论文;年龄原则上不超过35岁。
3. 按照《北京航空航天大学“卓越百人博士后支持计划”实施办法》提供有竞争力的工资福利待遇,根据工作成绩,实验室会给予进一步的补贴,年薪不低于28万(详情面议)。博士后在站工作期间福利待遇按国家和北京市有关规定执行(户口入北京市常住集体户,包含各类保险、公积金和子女教育等);提供丰富的国际交流合作机会,比如参加国际会议,前往国际著名课题组短期交流等。
4. 积极支持优秀者申报国家博士后创新人才计划以及各类课题项目,研究团队将提供有竞争力启动经费。为推进国际交流与合作,鼓励卓越百人博士后申请境外博士后职位,试行双博士后制度,境内境外联合培养。此外,卓越百人博士后表现优异者可在第3年按照学校规定申请参加学校副高级专业技术职务任职资格评审。

招聘方式:
有意向的申请人请将详细的个人简历发到王伟宗老师邮箱wangweizong@buaa.edu.cn,请附加研究兴趣简要说明,对符合学校要求的申请人会尽快回复,并安排面试。针对博士后申请者,重点关注其学习/工作经历、主要研究工作内容、代表论文论著清单、获得的奖励情况等,课题组经费充足,欢迎有意者随时申请;对于优秀者,课题组将提供往返北京交流、面试的交通、食宿等相关费用。

欢迎各位有招聘博士后及科研人员需求的老师将招聘信息发送到qin.yeling@sztspi.com,我们将免费在微信公众号上推送;其他问题可联系覃老师13725512326(微信同号)

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