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厦门大学侯旭教授团队2018年招聘电化学,催化,电池方向博后及科研人员,年薪16万起

厦门大学-侯旭教授团队招聘博士后/国家重点研发计划项目研究员/工程师/研究助理(长期有效–欢迎随时邮件咨询)

一、团队负责人介绍
侯旭,厦门大学化学与化工学院和物理科学与技术学院双聘教授。

侯旭教授及其团队一系列工作以仿生材料、界面科学和高分子膜科学为核心,在膜科学、多尺度孔道材料、仿生微流控以及智能材料方面开展了深入的研究,取得了一系列的研究成果。已在国际著名学术期刊上发表学术论文40多篇和出版了2本学术专著,其中包括1篇Nature (2015); 1篇Nature Review Materials(2017); 1篇Science Advances(2018); 1篇Nature Communications(2018);1篇Chem. Soc. Rev.; 5篇J. Am. Chem. Soc.; 1篇Angew. Chem. Int. Ed.;4篇Adv. Mater.; 4篇 ACS Nano; 5篇Small等,总引用2600余次, H-index为25。担任Nature Comm., Chem.Soc.Rev., Anal. Chem., Adv. Mater., Angew. Chem. Int. Ed., Nano Today, Adv. Funct. Mater., ChemplusChem, Electrochem. Comm., Appl. Phys. Lett.等三十多个国际著名学术期刊的审稿人。

课题组科研氛围浓厚,团队凝聚力强,为立志从事科研事业的博士后提供高水平的科研平台,并与国内外顶尖课题组有很多合作工作,为团队博士后提供全面的交流学习个人发展的很多机会(具体情况可以参看课题组主页的相关信息)。目前通过考核的团队博士后成员均已有高水平工作发表和再投中。同时,依托科技部国家重点研发计划项目支持,开展面向社会重大需求的海水淡化和水处理项目,需要各种交叉学科背景的人员协同合作,为项目研究员/工程师/研究助理带来高水平的研发平台和与高新企业的合作工作机会。

二、拟招聘的研究方向
(1)高分子合成,电化学,催化,电池
(2)理论模拟,流体力学,微纳流控等
(3)仿生材料,膜科学与技术,界面化学
(4)碳管,石墨烯等碳材料的制备和应用
(5)水处理、海水谈化相关领域
(6)器件组装设计与编程、绘图、美工、艺术设计等
招聘方向不受上面限制,个人条件优秀者,可以定制方向。

三、应聘博士后条件及聘期待遇(非博士后的其他岗位,灵活面议)
1.具有良好的科研潜质和科学道德。
2.已发表一作SCI论文两篇。

四、聘期待遇:
年薪16万起,具体根据申请者的自身条件面议(目前课题组有成员年薪已达30万)。
1.在站期间在AM,JACS,ANGEW,及以上高水平期刊发表文章两篇及以上,即可推荐申请厦门大学南强青年拔尖人才支持计划:35万年薪,50万安家费,每年1名硕士1名博士指标。
2.若进站前已经达到上述文章要求,即可直接推荐申请厦门大学南强青年拔尖人才支持计划。

五、联系方式:
将申请材料发送至: houx@xmu.edu.cn,邮件以“姓名+研究方向+应聘博士后”命名。
课题组主页:http://xuhougroup.xmu.edu.cn/

欢迎各位有招聘博士后及科研人员需求的老师将招聘信息发送到qin.yeling@sztspi.com,我们将免费在微信公众号上推送;其他问题可联系覃老师13725512326(微信同号)

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