| 招聘单位： | 厦门大学曹阳教授课题组 |
| 招聘岗位： | 博士后 |
| 招聘人数： | 2-3名 |
| 团队介绍： | 曹阳教授，2012年于北京大学化学与分子工程学院物理化学专业获得博士学位。2012年至2017年，在英国曼彻斯特大学Andre Geim教授（石墨烯的发现者、诺贝尔物理奖得主）课题组进行博士后研究。“闽江学者”特聘教授， 2017年11月受聘于厦门大学化学化工学院和萨本栋微纳米研究院。自2009年以来，在Science（3篇），Nature Nanotechnology（2篇），Adv. Mater. （2篇），Angew. Chem. Int. Ed. （5篇），Nano Lett.（6篇）等国际知名学术期刊上发表论文41篇，h因子为26。 曹阳课题组( http://chem.xmu.edu.cn/teacher.asp?id=373）主要研究兴趣为新型二维材料异质结构及其在新能源、催化、材料、电子等方面的基础应用研究。本课题组依托厦门大学化学化工学院、“2011”计划能源材料化学协同创新中心、固体表面物理化学国家重点实验室、石墨烯工程与产业研究院等大型研究平台，具有世界一流的谱学、电化学、光学、纳米、材料表征仪器，微纳加工中心以及理论计算合作团队，将为各位青年才俊施展才华提供平台和空间。 同时课题组作为英国国家石墨烯研究院诺奖得主在厦门大学共建的诺奖团队的主要成员，合作开展课题，结合双方优势，及时把握一系列领先科技，在国际前沿开展高水平研究，会为课题组博士后提供全面的交流学习个人发展的很多机会。 |
| 拟招聘的研究方向： | 1. 石墨烯等二维材料及功能纳米材料的制备及性能研究 2. 催化（光催化、电催化、异相催化） 3. 半导体、光电器件及分子电子器件 4. 电化学 |
| 应聘条件： | 博士后： 1. 具有材料、化学、物理、化工等相关专业博士学位。 2. 有较强的英文读写和口语能力。以第一作者在国际学术期刊上发表过多篇高水平研究论文。 3. 熟悉化学、材料以及物理领域的实验基本操作，掌握相关专业领域的研究方法和关键技术，能立即开展科研工作，具有较强的科研能力和创新研究潜力。 4. 年龄原则上不超过35岁 备注：本招聘长期有效 |
| 招聘待遇： | 1. 年薪20-30万（税前） 厦门大学博士后底薪 16 万/年。课题组另补贴 4 万（第一年）-14 万（根据工作能力定夺）。最高年薪可达 30 万。 2. 在站期间在AM，JACS，ANGEW及以上高水平期刊发表文章两篇及以上，即可推荐申请厦门大学南强青年拔尖人才支持计划：35万年薪，50万安家费，每年1名硕士1名博士指标。若进站前已经达到上述文章要求，即可直接推荐申请厦门大学南强青年拔尖人才支持计划。 3. 学校提供博士后公寓（两室一厅海景房）或租房补贴，博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学。更多信息参见网址：http://postdoctor.xmu.edu.cn/bshzf/list.htm 4. 可作为负责人申请博士后科学基金、国家自然科学基金及省市各级课题。 5.协助申请国际交流计划（年薪30万起）、博士后创新人才支持计划项目（25万年薪+每年10万科研经费）、2011优秀博士后计划（年薪20万起）等博士后人才项目。 |
| 应聘方式： | 欢迎有意向加入本课题组的有志之士，请将个人简历及代表性论文发送至：yangcao@xmu.edu.cn。邮件以“姓名+研究方向+应聘博士后”命名。欢迎您的加盟！ |
欢迎各位有招聘博士后及科研人员需求的老师将招聘信息发送到ou.xiaoying@sztspi.com，我们将免费在微信公众号上推送；其他问题可联系欧老师13682612662(微信同号)
