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26-32w/年!深大化学与环境工程学院张培新课题组2018年招聘电化学储能器件方向博士后3人

具体工作地点:
深圳大学
薪金:
26-32万以上
学历和研究方向:
博士
招聘岗位:
博士后

招聘人数:3人
职位分类:博士后
工作类型:全职

深圳大学化学与环境工程学院张培新院长课题组,因工作需要现招聘博士后3人,具体情况如下:

》》研究方向
项目方向:电化学储能器件(电池和超级电容等)及其热管理材料,纳米材料传热。
拟招聘与锂离子电池、能源材料、纳米传热、电池热管理等相关专业方向的博士后,包括能源、材料、化工、物理等方向的博士优先考虑。有纳米传热、物理背景的博士将有机会被择优派往美国爱荷华州立大学进行为期半年至一年的访问学习,项目内容为最前沿的低温拉曼测量技术用于纳米材料传热研究。

》》课题组情况
课题组长、合作导师:张培新,教授(二级),博士生导师,化学与环境工程学院院长,广东省柔性可穿戴能源与器件工程技术研究中心主任,深圳市环境化学与生态修复重点实验室主任,广东省“千百十人才工程”省级培养对象, 享受深圳市政府特殊津贴专家,深圳市优秀教师,深圳市高层次专业技术领军人才(地方级),深圳大学首批优秀学者,西安建筑科技大学兼职教授、博士生导师。1989年、1992年毕业于东北大学资源与土木工程学院,分别获学士、硕士学位,1995年毕业于东北大学材料与冶金学院,获博士学位,1996年评为副教授,1998年破格晋升为教授,2000年在美国Johns-Hopkins(约翰斯-霍普金斯)大学化学工程系作访问学者。先后主持国家自然科学基金、国家重点研发计划项目子课题、广东省自然科学基金等40多项课题。获省级科学技术奖二等奖2项、三等奖3项,申请国家发明专利15项,获计算机软件著作权1项。出版专著2部,在国内外发表论文200多篇,其中被SCI收录150多篇,包括nano energy, Angrew, JMCA等。网页:https://it.szu.edu.cn/hgxy/info/1099/1442.htm#opennewwindow

海外合作团队:美国爱荷华州立大学机械学院Xinwei Wang教授课题组。Dr. Xinwei Wang is a full professor at Iowa State University. He obtained his Ph.D. from the School of Mechanical Engineering, Purdue University in 2001, and had his M.S. (1996) and B.S. (1994) from the University of Science and Technology of China. Over the past 17 years, he has led his laboratory to develop novel technologies for micro/nanoscale thermal characterization, study ultrafast-laser material interaction, investigate light-structure coupling, and probe energy transport in various materials down the sub-nm scale. He is the Fellow of American Society of Mechanical Engineers (ASME) and Associate Fellow of American Institute of Aeronautics and Astronautics (AIAA). Currently, he is the associate editor of International Journal of Thermophysics, and on the editorial board of Journal of Thermal Stresses and Scientific Reports. 课题组网址: http://web.me.iastate.edu/wang

合作指导导师:谢杨苏,化学与环境工程学院能源系,助理教授。博士毕业于美国爱荷华州立大学机械工程系。获爱荷华州立大学优秀博士研究奖、深圳市海外高层次孔雀人才(C类)、南山区领航人才。网页:https://it.szu.edu.cn/hgxy/info/1127/1732.htm

》》岗位职责:
1. 在以下课题中选择一个或多个课题,在指导老师的指导下,带领对应的研究生、本科生进行科研工作:
(1) 纳米复合材料应用于热界面材料、散热材料、海水淡化或污水处理;
(2) 车载动力电池组热管理仿真模拟与优化(与华中科技大学合作项目)。
(3) 先进测量技术(瞬态测量,拉曼等)和分子动力学模拟研究纳米结构的热输运机制。(与爱荷华州立大学合作项目)
(4) 新能源材料(金属空气电池、燃料电池、锂(钠)电池、超级电容器);
2. 协助或独立申报科研项目

》》应聘条件:
1. 具有或即将获得能源、材料、化工、物理等相关专业博士学位,年龄在35岁以下;
2. 以第一作者身份发表过SCI文章3篇及以上;
3. 具备独立科研能力和良好团队合作沟通能力;
4. 具备专业英语写作能力,能独立完成英文科技论文撰写;
5. 博士期间研究方向与纳米材料制备、纳米传热、能源材料、流体与传热仿真模拟、分子动力学模拟等方面相关者优先考虑;

》》待遇:年薪26-32万以上。
1.深圳市待遇:按深圳市人力资源和社会保障局有关博士后考核与津贴发放标准,12万元/年(免税);
2.深圳大学待遇:(1)8.4万元/年基本待遇,按月发放;(2)发放2800元/月房补,每年发放12个月;(3)3500元/年午餐补助;(4)在权威期刊发表学术论文或者获得国家级科研项目的博士后,深圳大学和学院按规定给予科研奖励;
3.合作导师科研津贴:给予不低于2000元/月的科研津贴,按照博士后所负责项目的多少与进度有调整增加;
4.博士后期间发放350元/月餐补,按月发放到校园卡,每年发放10个月。
5.优秀博后还可以申请学校新增每月2000以上奖励(年龄33周岁以下;泰晤士高等教育世界大学前200名高校(包括国内)应届或一年内毕业的博士/或者在博士期间以第一作者发表3篇JCR二区以上学术论文);
6.符合学校人事部门政策要求的优秀博士后可申请优先转为教师(2018年已有一名优秀博后转为教师);
7.出站博士后符合深圳市后备级人才条件的,可以申请160万元的住房补贴(以深圳市人力资源和社会保障局文件为准);
8.出站博士后留深工作并与工作单位签订3年以上合同的,提供30万元科研启动经费;
9.海外博士留深工作可以申请深圳市孔雀计划160-200万住房补贴;若留深大可申请300-500万科研启动经费。
10.博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行

》》出站要求
以深圳大学为第一单位发表JCR一区期刊论文1篇(中科院分区),或JCR二区论文2篇,或JCR三、四区期刊论文4篇。

》》科研项目申请
课题组协助博后申请国家自然科学基金,博士后基金、广东省以及深圳市相应基础研究和创新项目。

》》应聘方式
申请人请将一份详细的个人简历发送到邮箱ysxie@szu.edu.cn(谢杨苏老师),邮件标题请注明“XXX应聘博士后”。欢迎感兴趣的优秀博士们来邮件咨询!谢谢!6-32w/年!深大化学与环境工程学院张培新课题组2018年招聘电化学储能器件方向博士后3人"

欢迎各位有招聘博士后及科研人员需求的老师将招聘信息发送到qin.yeling@sztspi.com,我们将免费在微信公众号上推送;其他问题可联系覃老师13725512326(微信同号)

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