北京科大分析检验中心有限公司成立于2005年12月，是“首都科技条件平台”首批机制创新试点单位之一。公司通过体制创新、机制创新、管理模式创新，全面托管北京科技大学实验检测资源，开展材料制备与分析检验、分析检验技术咨询、分析检验人员培训等服务, 是北京科技大学唯一面向社会开展分析检验服务的窗口。同时，公司立足于北京科技大学新材料领域丰富的科技成果资源，开展新材料产品及测试设备的开发与产业化工作。
公司于2008年6月获得中国国家认证认可监督管理委员会实验室计量认证（CMA）和中国合格评定国家认可委员会实验室认可（CNAS）检测资质，成为独立的第三方商业化实验室。公司于2008年12月被认定为“北京市高新技术企业”，2009年8月被认定为“中关村高新技术企业”。2009年，公司承接北京市科委“首都科技条件平台北京科技大学研发实验服务基地”建设及运营项目。2011年11月，公司荣获“中国产学研合作创新奖”。2012年7月，公司正式挂牌成为“中关村开放实验室”。2013年，公司启动北京科技大学产业化中试园区实验基地建设。
北京科大分析检验中心有限公司遵循“政府引导、依托学校、市场化运作、企业化运行”的发展思路，秉承“专家、专业、专心”的服务理念，服务企业的技术创新，支撑高校、科研院所的科学研究工作，围绕分析检测、技术咨询、技术培训、设备研发、新材料产品推广等业务，逐步打造成为技术先进、管理科学、服务一流、国内知名的高新技术企业。
一、分析检测中心
分析检测中心以“建设高校第三方商业化检测实验室示范工程”为目标，以“专家、专业、专心，不一样的大学检测机构”为发展理念，努力打造“北科检测”品牌，为广大客户提供“科学、公正、准确、及时”的检测服务。
★岗位1：实验室技术专员（2名）
岗位职责
1、制定实验方案，安排实验，并进行实验分析；
2、分析测试技术研究、分析测试数据/结果的评价分析；
3、参与中心实验室规范化管理与检测质量监控工作；
4、技术标准、规范等文件的整理、归档；
5、完成领导交办的其他工作；
6、通过专业的服务增强客户体验，传递本公司的形象、品牌、能力和服务。
任职要求
1、材料、物理专业等，本科及以上学历，熟悉材料的物理性能（包括电学、磁学、热学）的检测及分析；
2、熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT、Origin等）；
3、有良好的语言及书面表达能力，较强的沟通、协调能力及交际技巧；
4、工作踏实细致谦虚主动，责任心强，良好的亲和力及团队合作精神；
5、有相关工作经验者优先考虑。
★岗位2：力学实验室技术人员（2名)
岗位职责：
1、完成日常力学实验室相关实验检测任务；
2、熟练操作实验仪器，开发扩展实验仪器功能，维护设备的日常保养；
3、负责实验室力学相关检测项目的技术研究工作，及时发现问题解决问题；
4、参与实验室质量体系建设工作，提高实验室整体实验技术水平；
5、完成领导交办的其他工作；
6、通过专业的服务增强客户体验，传递本公司的形象、品牌、能力和服务。
任职要求：
1、理工科专业，材料、工程力学等专业优先考虑；
2、本科及以上学历，有扎实的理论基础和实践经验者优先；
3、熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT、Origin等），有一定的文字撰写能力；
4、工作踏实、责任心强、善于思考、条理清晰；
5、活泼开朗，良好的亲和力及团队合作精神。
★岗位3：物性测试工程师（1名)
岗位职责：
1、完成日常物性实验室实验检测任务（热、电、磁及综合物性检测等）；
2、熟练操作实验仪器，开发扩展实验仪器功能，维护设备的日常保养；
3、负责实验室物性相关检测项目的技术研究工作，及时发现问题解决问题；
4、参与实验室质量体系建设工作，提高实验室整体实验技术水平；
5、完成领导交办的其他工作；
6、通过专业的服务增强客户体验，传递本公司的形象、品牌、能力和服务。
任职要求：
1、理工科专业，材料、化学等专业优先考虑；
2、本科及以上学历，有扎实的理论基础和实践经验者优先；
3、熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT、Origin等），有一定的文字撰写能力；
4、工作踏实、责任心强、善于思考、条理清晰；
5、活泼开朗，良好的亲和力及团队合作精神。
★岗位4：腐蚀测试工程师（1名)
岗位要求：
1、完成主管安排的日常腐蚀及电化学试验检测任务；
2、熟练操作实验仪器、并负责维护设备的日常保养；
3、负责实验室相关检测项目的技术研究工作，及时发现问题解决问题；
4、完成领导交办的其他工作；
5、通过专业的服务增强客户体验，传递本公司的形象、品牌、能力和服务。
任职要求：
1、理工科专业，材料、化学等专业优先考虑；
2、硕士学历，有扎实的理论基础和实践经验者优先；
3、熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT、Origin等），有一定的文字撰写能力；
4、工作踏实、责任心强、善于思考、条理清晰；
5、活泼开朗，良好的亲和力及团队合作精神。
★岗位5：金相及热处理测试工程师（1名）
岗位职责：
1、完成日常金相及热处理实验室相关实验检测任务；
2、熟练操作实验仪器设备，开发扩展其实验功能并负责日常维护保养；
3、负责实验室金相及热处理相关检测项目的技术研究工作，及时发现问题解决问题；
4、参与实验室质量体系建设工作，提高实验室整体实验技术水平；
5、完成领导交办的其他工作；
6、通过专业的服务增强客户体验，传递本公司的形象、品牌、能力和服务。
任职要求：
1、理工科专业，金属材料、冶金、机械等专业优先考虑；
2、本科及以上学历，有扎实的理论基础和实践经验者优先；
3、熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT、Origin等），有一定的文字撰写能力；
4、工作踏实、责任心强、善于思考、条理清晰；
5、活泼开朗，良好的亲和力及团队合作精神。
★岗位6：市场推广专员（1名)
岗位职责：
1、熟悉公司的日常检测业务，并能独立承接业务；
2、负责公司业务相关互联网平台的维护，发布公司检测资源，挖掘市场需求，将需求转化为实际检测业务；
3、整合公司检测资源，策划宣传推广方案，进行市场推广活动；
4、完成领导交办的其他工作；
5、通过专业的服务增强客户体验，传递本公司的形象、品牌、能力和服务。
任职要求：
1、理工科专业，材料、化学等专业优先考虑；
2、本科及以上学历，有扎实的理论基础和实践经验者优先；
3、熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT、Origin等），有一定的文字撰写能力；
4、工作踏实、责任心强、善于思考、条理清晰；
5、活泼开朗，良好的亲和力及团队合作精神。
二、企划发展部
从公司层面开展公司战略研究与规划，研究完善公司业务发展规划及商业模式设计，收集市场数据并进行市场、同业研究，助力公司长足发展。
★岗位7：企划发展部职员（1名）
岗位职责：
1、参与公司部署的企业管理规划工作，制定和完善公司的各项规章制度和全面质量管理策划的具体实施方案；
2、参与公司标识系统的设计、制定和实施规划，形成统一的公司形象和发展规划，参与公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、管理文化、服务文化和管理文化；
3、收集市场数据并进行市场、同业研究，协助主管领导完善部门企划工作的各项业务流程，并做好业务分工与日常监督落实工作；
4、有计划、有主题的为公司企业形象、商品形象做完整的媒体宣传及软性报道；
5、协助领导完成其他的专项事务工作；
6、通过专业的服务增强客户体验，传递本公司的形象、品牌、能力和服务。
任职要求：
1、经管专业、理工科专业等专业优先考虑；
2、熟悉科技服务业特别是检测行业的发展现状及发展趋势；熟悉公司发展历程及改革与发展中的重大问题，拥有相关工作经验；
3、本科及以上学历，有扎实的理论基础和实践经验者优先；
4、熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等）；
5、工作踏实、责任心强、积极主动、谦虚好学；
6、良好的沟通能力及团队合作精神。
三、仪器设备开发中心
作为公司重要组成部分，仪器设备开发中心致力于推动高校科技成果为社会服务，将仪器设备成果转化为产品并推向市场，为科技人员实现全套科技成果产业化服务，为公司发展战略和品牌战略服务。
★岗位8：仪器设备开发中心职员（1名）
岗位职责：
1、完成仪器设备开发中心日常工作；
2、协助仪器设备开发项目主管完成相关开发工作；
3、协助开展仪器设备市场宣传推广工作，从多渠道推广宣传仪器设备；
4、协助开展仪器设备售前、销售、售后等服务工作；
5、完成领导交办的其他工作；
6、通过专业的服务增强客户体验，传递本公司的形象、品牌、能力和服务。
任职要求：
1、理工科专业，仪器仪表、机械、自动化等专业优先考虑；
2、本科及以上学历，有扎实的理论基础和实践经验者优先；
3、熟练使用常用office、CAD等软件；
4、工作踏实、责任心强、积极主动、谦虚好学；
5、良好的沟通能力及团队合作精神。
联系人：陈老师
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