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天津理工大学电竞中心罗俊课题组2018年招聘纳米材料方向教师和师资博士后4-8人,待遇丰厚

天津理工大学电镜中心罗俊课题组招聘启事

【课题组主要研究方向】
纳米材料的电子显微分析(含球差校正电子显微分析与环境/原位电子显微分析);纳米材料的制备、结构、性能与结构-性能内在关系;基于纳米材料和纳米结构的新型燃料电池(及其氧还原催化)、析氧催化、析氢催化、光/光电催化研究。

【课题组简介】
罗俊,2001和2006年分获清华大学学士和博士学位;2006-2007年在英国Warwick大学化学系从事博士后研究;2007-2011年在英国牛津大学材料系从事研究工作;2011-2015年在清华大学材料学院和北京电镜中心工作,副教授;2015年至今在天津理工大学材料学院和新能源材料与低碳技术研究院暨电镜中心工作,教授、博士生导师、研究院副主任和电镜中心主任。

罗俊教授课题组主要从事低维纳米材料(纳米颗粒、纳米线/管/框/片、二维材料)的电子显微分析以及基于电子显微分析结果的先进能源材料设计、制备和器件应用,具体如下:

1)低维纳米材料的原子分辨电子显微分析,即在原子尺度上和特定环境中分析低维纳米材料的结构、成分、化学环境、电子结构、势场分布等,从底层出发探索直接的实验证据,以此来确定低维纳米材料的结构-性能关系基础。

2)依据1)中获得的结构-性能关系基础设计先进能源材料,实现其制备和器件化,为燃料电池提供新型低成本的氧还原催化剂,为析氧、析氢和光/光电催化提供高效低成本的催化剂。

上述研究将主要依托罗俊课题组自管设备和新能源材料与低碳技术研究院的通用测试平台、电化学平台、光学平台和电镜平台(该电镜平台亦即天津理工大学电镜中心)进行。其中的电镜中心拥有6台电镜,包括1台国际最新型号的球差校正场发射透射电镜(Titan Cubed Themis G2 300)、1台非球差校正的高分辨场发射透射电镜(Talos F200X)、1台低分辨的快速检样透射电镜(Tecnai G2 Spirit TWIN)、1台超高分辨场发射扫描电镜(Verios 460L)、1台场发射环境扫描电镜(Quanta 250FEG)和1台聚焦离子束-电子束双束设备(Helios NanoLab 460HP),另有2个三维重构样品杆、1个三维重构-加热加电原位样品杆、1个防空气氧化样品杆、1个防空气氧化样品台,已获经费、正在购买1个气相-电化学液相两用原位样品杆。课题组已与牛津大学、麻省理工学院、达特茅斯学院、代尔夫特理工大学的一些课题组建立良好的合作关系。

课题组热忱欢迎在以上方向有研究兴趣和经验的青年学者加入,欢迎来自材料科学、电化学、光/光电催化、凝聚态物理、固体物理、表面科学、工程力学等相关学科领域的高年级本科生、硕士生、博士生和博士后加入我们的研究队伍,也欢迎各位专家、学者与我们探讨合作研究。

我们希望前来面谈的青年学者、本科生、研究生、博士后对科学研究有浓厚兴趣,并具有良好的团队合作精神。我们将以人为本,提供良好的科研环境、工作条件、个人发展空间与有竞争力的个人待遇。

【招聘类型一】
聚焦离子束(FIB)-电子束双束设备实验员(1人)

[岗位职责]
1. 根据电镜平台的研究需要开展相关实验,操作FIB-电子束双束设备
2. 记录并整理实验数据,为研究课题提供数据支持
3. 按照实验室管理要求,维护实验室环境卫生,负责实验室仪器管理工作

[招聘要求]
1. 有充分的实验室安全意识;责任心强,作风踏实细致,具有良好的服务意识和团队合作吃苦精神。
2. 动手能力强,有实验室操作等相关工作经验。
3. 硕士学历,有FIB-电子束双束设备操作经验者优先。

【招聘类型二】
学术骨干(主要有教师和师资博士后两种岗位,4-8人)

[岗位职责]
1. 相对独立开展基于电子显微分析的科研工作
2. 对实验数据结果进行整理和分析、并撰写相应的文章和专利
3. 相对独立申请国家课题
4. 指导和培养课题组的本科生、硕士生和/或博士生
5. 参与课题组实验室的日常管理
6. 承担一定的教学任务(师资博士后无此职责)

[招聘要求]
1. 博士或以上学历;有扎实的理论基础、较强的科研创新思维能力;动手能力强,能够独立开展实验工作;具备良好的科研论文写作能力,能熟练应用英文,在国际重要学术期刊上以第一作者发表有多篇研究论文。
2. 具有电镜操作经验及专业知识,其中,具有球差校正和/或原位电镜的操作经验和专业知识者优先。
3. 责任心强,爱岗敬业,身体健康,工作认真负责,具有较强的沟通协调能力及良好的团队合作精神。

【福利待遇】
课题组将按照天津理工大学新能源材料与低碳技术研究院暨电镜中心和国家有关规定,为入组的青年学者、本科生、硕士生、博士生、博士后、师资博士后提供有竞争力的工资及福利待遇。对合格并通过招聘流程的学术骨干应聘者提供副研究员(副教授)、助理研究员(讲师)、师资博士后、博士后等职位,特别优秀者可提供研究员(教授)职位。入组后表现优秀者将被推荐至国外合作课题组进行合作科研。

【应聘方式】
请有意应聘者将简历发至jluo@tjut.edu.cn,邮件主题请写明“毕业学校+学历+名字+应聘职位”。我们将对应聘材料进行初选,初选合格者将被通知参加面试,未通过初选者请恕不通知,应聘材料请恕不退还。

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